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人类大脑的两个半球

让我们先来谈谈对人类大脑左右半球的认识,试着解答上述三个问题。

问题一

科学家,尤其是神经学家、生物学家和心理学家,早就知道大脑分为截然不同的两个半球。他们还知道,左半球控制身体右侧的运动,右半球控制身体左侧的运动。然而,最近的一些研究发现,左右半脑在基本思维方式上各有专攻。

大多数人的左半脑(左撇子除外),其运作模式主要是线性的,信息以有序方式逐一连续传递。语言大致属于最明显的线性处理能力。而右半脑与此截然相反,更擅长同步处理;也就是说,它似乎采用的是一种更具整体性和相关性的运作方式。它最明显的功能,大概要算是对可视图像的理解。

虽然目前还不太清楚左右脑各自跟哪些精神活动有关,但研究已经发现了一些重要线索。比如,《纽约时报》上刊登的一篇文章就指出,研究显示,情感似乎属于右脑机能。 1 这一概念源自以下发现:右脑受伤的患者对自己的残疾往往不太关心,而左脑受伤的患者则多出现明显的精神苦闷。

大脑功能的专门化对人们的行事方式有什么意义呢?讲演,是线性的,属于左脑活动,但其他的沟通形式,比如手势,又是关联性的、视觉化的活动,故此,非相继性的口头活动大致上与右脑有关。想象一下,要是人脑的两个半球分开,那么,就比方说在阅读的时候吧,语言和手势就会分离、不连贯。换种说法,也就是同一个人,会有两个独立的大脑(一个专门用于语言沟通,另一个则用来比手势)对同一刺激做出反应。

实际上,在人类大脑研究中的重大突破就是这么产生的。为了治疗某种癫痫症,神经外科医生发现,只要他们切断连接大脑左右半球的胼胝体,就能把“大脑劈开”,隔断癫痫症。医生们对这些“大脑分裂”的患者进行了大量实验,得出了一些极有意思的结果。

一个实验是这样的:医生向一位女癫痫患者的右脑展示了一幅裸体女人的照片(具体做法是只把照片给两只眼睛的左视野看)。患者说她什么都没看见,可同时脸却红了,似乎感到了困惑和不舒服。她“有意识的”左半脑,包括她的语言器官,只知道自己的身体发生了一些情况,但不知道是什么情况导致了情感上的反应,只有她“无意识的”右半脑才知道。于是,医生们观察出两种独立意识之间的明显分裂(在正常情况下,它们是交流与协作的)。 2

科学家们进一步发现,一些常见的人类活动,只刺激了大脑的一侧,而另一侧基本上处于休息状态。比如说,学习数学演算,可能主要唤起的是左脑的活动;而欣赏一尊雕塑,或评估一位政治对手,则唤起的是右脑的活动。

那么,现在我们大概有了第一个问题的答案。一个人既聪明又愚笨,只是因为他大脑的左右两侧发展不平衡。一些人(可能大多数律师、会计或规划者都是如此)左脑的思维能力较为发达,而另一些人(比如艺术家、运动员和政治家)右脑能力较好。故此,艺术家可能不太擅长用语言表达某些情感,而律师对画画又毫无天赋,政治家可能学不好数学,管理学家往往在政治场合被人利用。

问题二

有很多意思相对的词语,可以用于描述大脑两个半球“意识”模式之间的区别。例如,明晰的对含糊的,语言的对空间的,思辨对经验,理智对直觉,解析对完形。

这里,我应当插嘴做个解释:这些词语,以及上述结论的不少证据,都可以在加州心理学家罗伯特·奥恩斯坦所著的《意识心理学》一书中找到。奥恩斯坦用纳斯鲁丁的故事进一步解释了他提出的观点。具体而言,他指出,线性工作的左脑就像光明一样,是一种我们明确了解的思维过程,我们能清晰地阐释它们;而右脑则像黑暗,它的思维过程对我们(至少是西方世界的“我们”)来说很神秘。

奥恩斯坦还指出,东方的“神秘心理学”(禅宗、瑜伽,等等)早就开始关注右脑意识(例如,通过冥思调整脉搏跳动速率)。与此截然相对的是,西方心理学基本上只强调左脑意识和逻辑思维。奥恩斯坦认为,我们或许能在右脑(这个我们西方人毫不了解的区域)中发现人类意识的关键线索。

现在,让我们来好好想想看。(我要不要说“做会儿冥思”?)有一种思维过程——也就是线性的、连续性的、分析性的思维过程,科学家和我们其他人都了解不少,但还有另一种我们所知无几的思维过程——也就是同步性的、关联性的、整体性的思维过程。更重要的是,在这里,我们不“知道”我们“知道”的。更确切地说也就是,我们的左脑似乎不能清晰地阐明我们右脑隐约了解的事情。

故此,这似乎也是第二个问题的答案。学习到显而易见的东西时的恍然大悟感,可以这样解释:“显而易见”的知识是隐而不现的,是属于右脑的,左脑根本不“知道”。因此,当左脑明确地了解到右脑暗地里一直知道的知识,会有豁然开朗的感觉。

现在只剩第三个问题了——规划和管理之间的矛盾。

问题三

行文至此,我的讨论走向何方该是很清楚的了(至少读者的右脑应该清楚了,而我之所以还要写出来,或许是为了读者的左脑考量吧)。情况可能跟纳斯鲁丁的故事差不多:管理研究者们一直在亮堂的逻辑分析区寻找那把失落的管理之“匙”,但它说不定根本就藏在漆黑的直觉区。

具体而言,我认为在正式规划和非正式管理之间或许存在一个根本的差异,类似于人类大脑左右两个半球之间的那种差异。规划和分析技术是连续性的,系统化的;总之,是清晰明白的。人们希望规划者和管理学家通过一系列符合逻辑的有序步骤(其中每一步都进行了清楚明确的分析)来完成工作(有人提出,成功应用这些技术也需要一定的直觉,但这种看法对我的观点并没有太大影响。直觉的产生只不过意味着,分析者跳离了自己从事的科学)。

那么,正式规划使用的似乎是一套和左脑类似的流程。而且,规划者和管理学家们仿佛沉迷于一个系统化的有序世界,大多数人对关联性和整体性更强的方式毫无兴趣。

管理又如何呢?更确切地说,高层管理者们使用的是什么样的管理方法呢?(在这里,请允许我强调一下:这里的讨论主要关注的是组织的高层,我认为在这个级别上,规划和管理的分裂是最明显的)。固然,管理者会以一些方式进行规划(也就是说,他们会提前思考),他们也会利用自己的逻辑分析能力。但我相信,要有效管理一家组织,这还远远不够。因此,我猜测:管理组织的重要过程,在相当程度上依赖于与右脑有关的能力。高效管理者似乎更钟情含糊、综合、神秘、相对无序的方法。

若然如此,这个假设就能解答有关规划和管理之间矛盾的第三个问题。它还有助于解释,为什么在高级管理层当中,新的规划分析技术一个接一个地走向了失败。PPBS(规划—设计—预算法)、战略规划、“管理”信息系统、公司模型——在很多例子中,人们都曾以极大的热情迎接它们的到来,接着,几年以后,又悄悄地把它们从后门扔了出去。 MxRGUOZmk+/gjGp/Ho+RMaEaZb4qzGU1FS557noLqENk7nvWxqQ0pie5Oc/i8U4U

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