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人物名片
郑武， 浙江温州人，民革党员，东方学院2008届工商管理专业优秀毕业生。在校期间，他在班内担任班长一职，班级各项工作尽心尽力，做好本职工作的同时，也辅助好班级内其他班委开展工作，获得同学们的一致肯定。同时，担任学院学生会主席，落实机构的各项任务，认真执行与落实到位，深得部长以及其他同学的好评。2008年毕业后，他参加公务员考试，并顺利通过。之后任职于邮政储蓄银行。积累了一定的社会经验后，出任温州华派服饰CEO。公司为一家国内一线品牌服装企业，专为各大品牌提供男装、女装、童装全品类服装。公司旗下有两家贸易公司，企业由最初200人，年销售额3000万，发展至目前员工约680人，年销售额2.5亿元。”
大学期间，郑武一直践行着努力、认真、负责的态度。在担任外联部干事的时期，努力完成部门内的工作，负责校内各项大型活动的赞助工作。大二时，担任学生会主席，负责整个机构的运行工作。在工作期间，郑武收获了很多，这对于他后续的创业有着极大的帮助。
2004年，东方学院正式被确立为全日制本科独立学院，正是百废待兴，急需建设的时候。这时候的东方学院就像一颗冉冉上升的新星……
在担任外联部部长的过程中，郑武一直坚信努力做好自己的事情就是最好的选择，所以他努力做好自己分内的工作。刚加入部门的郑武每天都在漫无目的地完成外联部的工作。后来，他开始反思：我加入外联部到底是为了什么？他开始思考。他认为自己在后续繁杂的工作中已经开始慢慢地忘记了自己一开始加入外联部的初心了。他变得浮躁起来，慢慢地他觉得这个状态是不对的！他不能再继续下去了！
于是，他开始审视自己，开始改变。他开始学会去主动地参加活动，各种策划，主持，他都迎上去尝试，即使这是他不曾经历过的，但是他没有放弃。他认为，不管怎样，都应该先去试一试。只有试试才能知道自己到底怎样，他想要知道自己的极限到底在哪里。慢慢地，他发现，自己成长了，提升了！在这个阶段，他学会了去挑战，学会了走出舒适圈，学会了一往无前！
他也曾迷茫过，学生会的活动是否会耽误自己的时间。但随着对部门工作的深入了解，他发现尽管是很小的事情，也能收获很多。当他真正地融入每次的活动时，才发现收获永远比付出多得多。从一次又一次的想不通到想通，不知不觉中，他坚持下来了。他认为学生会锻炼了自己的品质，让他学会遇事要冷静思考。同时，学生会还提升了他的能力，他学会了周密的计划各种活动，迎新晚会、元旦晚会、十佳歌手等都有他出谋划策的身影。他还学会了如何协调与周围同学的关系，组织架构的能力，所有这些都为他之后的创业打下了坚实的基础。
因为在外联部的出色表现，郑武后来顺利地被留在了学生会，担任学生会主席。对于郑武来说，他还能清晰地记起换届竞选的那一天，他怀着忐忑与紧张的心情，在后台不安地等待，在台上以饱满的姿态述说着自己的工作经历。这一些都是他宝贵的回忆……在担任学生会主席的过程中，他的组织能力和管控能力都得到了很好的锻炼，这也为他之后的创业打下了坚实的基础。
2010年，郑武辞去了原本稳定的工作，加入了华派服饰有限公司。他认为人生不该虚度，而他，需要挑战！也许是当初在学生会的经历为他做出这个决定埋下了种子。他果断地选择了挑战自己——他开始创业！创业的初期总是麻烦不断，他遇到了比以往棘手很多的问题。幸好，之前他有工作经验。最后果然不负众望，他成功了！
他认为在当今，传统服饰更加需要与时俱进，加速转型。因此他不断地创新，尝试着重新定义“新零售”。现在的零售业竞争已进入下半场阶段，消费者由于年龄段和成长时代背景不同从而也有着不同的消费观念。在这种情况下，郑武带领着他的团队着手于服装行业的转型升级，他从两方面来开始改变。第一方面，他直接从消费者入手，尝试提升消费者的体验，从而促进销售。他开始关注消费者的需求，按照他们的需求来进行设计、打版，努力创新，争取引领时下的潮流。另一方面，他开始关注于互联网这一块。将服装行业与互联网行业相结合，开展互联网服饰的新模式。采取新的模式，让企业重新焕发活力。郑武带领着他的公司不断地尝试，不断地创新，在夹缝中开拓出新的道路。
郑武的公司理念一直是：做一个有思想的服装人，伫立于温州，服务于全国。他希望将自己的公司做大做强，走向全国，他是这样努力的，也确实做到了！
对于大学生活，郑武是非常怀念的。现在的郑武回过头去看当时的自己，他觉得自己是幸运的，碰上了优秀的老师，也遇到了一群志同道合的同伴。同时他也是努力的，他庆幸自己能够在该拼搏的年纪不断向前冲。现在的他，还想再回到校园内，再次感受美好的校园生活。那些当时觉得繁多冗杂的专业知识，现在看来，真的是宝藏。他感谢自己能够在最美好的年华遇到东方，在最美好的时光不负自己！