四、城市生活质量存在主客观反差，并具有明显的区域特征

表13给出了描述2012—2016年35个城市生活质量主观满意度指数和生活质量客观指数的5个细分指数，从中可以看出各项细分指数的变化情况。

从表13可以看出，城市生活质量主客观指数存在明显反差。2012年特别是2013年以来，除个别年份外，主观满意度指数基本上处于稳中有升的态势。而在客观指数中，生活水平客观指数经过3年的持续上升后，近两年连续下跌，且下跌的幅度较大。人力资本客观指数和社会保障指数2016年也有所下降，生活成本客观指数和生活感受客观指数则有所上升。这与近两年经济增速持续下降基本上是一致的。尽管出现上述情况，但生活水平主观满意度指数继2015年首次高于生活水平客观指数后，今年更是高出了10.37。

2012—2016年，主客观指数及其细分指数呈现了一定的区域特征。具体到主观满意度指数，区域差异不是特别明显，西部地区主观满意度指数有了上升，以往东高西低的格局有所改变，呈现西高东低的局面。反观客观指数，东中西三个地区均有不同程度的下降，东部城市要高于中部城市，中西部城市差异不是特别明显。

继续观察5个主观满意度细分指数。如表15所示，与2015年相比，东、中部城市生活水平满意度指数略有下降，西部城市略有上升，东中西三个区域基本持平，没有太大差别。与2015年相比，东、中部城市生活成本满意度指数变化不大，西部地区有了一定的上升，并且超过了其他两个地区。人力资本满意度指数三个地区均略有上升，中部最高，东部其次。社会保障满意度指数与2015年相比基本没有发生太大的变化。三个地区的生活感受满意度指数均有所上升，其中东部城市最高，其次为中部城市。

5个客观细分指数也呈现了明显的区域特征。表16表明，生活水平客观指数呈现了东、中、西部依次递减的局面。与2015年相比，三个地区的生活水平客观指数下降明显。其中，中部城市下降最为明显，其次是西部地区。生活成本客观指数三个地区均有不同程度的提高，仍旧呈现了西高东低的布局。人力资本客观指数三个地区差异不显著，与2015年相比略有变化。社会保障客观指数区域特征明显，东部最高，西部其次，中部排名最后。与2015年相比，社会保障客观指数均略有提升，但幅度不大。三个地区生活感受客观指数变化的态势比较平稳，东部最高，其次为西部，中部得分最低。