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在你的公司里，那些工作得力、能干的人有什么特征呢？
请你稍微停下手上的工作来想象一下“能干之人”的样子。
估计每个人都有“能干”的定义。其实，除了语言或自我展示等能力，所谓“得力能干之人”无外乎有以下几个特征：
反应敏捷
果断决定
沟通恰当
价值观明快
合理把握时间
有教养
具有这些品质的人，无论男女，无论在职场上还是家庭生活中，都会得到很高的评价。他们共通的一点就是绝不会被多余的杂事牵着鼻子走，能自觉地把注意力全部集中在重要的关键的部分。
令我感到荣光的是，我与这些能干之人交流颇多。当我们讨论断舍离时，彼此都毫无例外地产生多种共鸣。
这些人生活和工作的原则就是必须具备明确的目的，设定具体的目标，在短时间内做出成果，不会去考虑多余的、累赘的旁事。
人们总是下意识地把人分为两类——能干与无能。
两者有不同的立场，不同的收入和不同的生活环境。但是，我认为只有极小部分人是天赋异禀的，绝大部分都是平凡人。比如说，既没有什么长生不老的人，也没有不眠不休24小时都在工作的人，可以说，也几乎不存在什么头脑异常聪慧、异常敏锐的人。
一天24小时，对谁都是公平的。而出现差异的主要原因在于如何利用这24小时。
抛弃“不需要的物·事·人”，集中精力于“重要的物·事·人”，才能顺利工作，享受人生。
断舍离是选择重要物·事·人的思维方式。
现在社会上流行的把“断舍离=扔东西”的说法，其实是对断舍离内涵的巨大误解。
扔东西只是断舍离的一个手段，最重要的还是如何选择对自己重要的物·事·人。
只有选对了关键的物·事·人，事业和人生才可能一帆风顺地走下去，因为你不会再为多余的、琐碎的、无必要的事情耗费时间和精力了。
假如周边没有了牵制自己的旧事杂物，你的人生会是怎样的光景呢？
那你的注意力就会完全集中在重要的问题上，人生和事业就会走向良好的状态。
我把摆脱冗杂多余的信息，把精力集中在真正重要的物·事·人上的工作方法称为“减法工作术”。
这本书就是把“减法工作术”介绍给大家，它将为你的工作带来飓风般的变化。