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学习兴趣是人们产生学习动力的源泉，学员只有产生了对学习浓厚的兴趣，才能真正地投入学习，使学习成果转化为组织绩效。因此，组织要适当地引导学习者，帮助他们理解学习活动的意义，从而激发他们的学习兴趣，主动参与到学习活动中来。 zs5cO37TUh+ZZ5Z53PhciBip3TnWEHwrNFq9/hzrBvdOVCC/GY1FSKR0Lu+pzjpO
