经历的事越多,接触的人越多,越发现,虽然世界上千人千态,但本质上就两种人:赢家和输家。准确地讲,赢家心态的人和输家心态的人。
心态是因,输赢是果。赢家心态的人,基本上会成为赢家;输家心态的人,原则上必然会成为输家。
不是因为一个人是赢家所以是赢家心态,而是因为一个人是赢家心态所以才成了赢家;不是因为成了输家才是输家心态,而是因为一个人是输家心态所以最终成了输家。
俗话说“三岁看老”,说的就是“心态决定人生”。那些从小天不怕地不怕、喜欢出头、争强好胜的孩子,骨子里流淌的是“赢家心态”,这基本上注定了他们会成为人生的赢家。想寻找未来的领袖,可以去幼儿园找那些孩子王,他们很可能就是未来的领袖,至少可以肯定的是,幼儿园里面那些唯唯诺诺、默默无闻的孩子今后几乎不可能成为“领袖”。
所谓赢家心态就是:自信、自主、自强和自嘲。
第一,自信。
自信未必能成功,但是不自信一定不会成功。只有自信的人,才敢于去争取机会和把握机会。而自信带来的稳定心理素质,会让自信的人压力越大越能超水平发挥。正如篮球比赛进入秒杀时刻,投中三分球就能反败为胜,投不中就失败,以及足球比赛罚中点球就是世界冠军,成为夺冠功臣,罚不中就痛失冠军,成为千古罪人,在这些时刻,只有自信的人才能成功。
有输家心态的人是不自信的。他们天然认为自己是群众,需要领导来领导。他们的思维模式是,“这不是我干得了的事”,所以遇事他们习惯于向后躲,等待别人来主事。
有赢家心态的人都是超级自信的,甚至自信到了自负的地步。他们天然认为“舍我其谁”。在他们眼里,天底下就没有自己做不了、做不好的事情。他们的思维模式是,“别人都干不了?太好了,这正是我大显身手的时机”。
无数事实证明,只有敢于做决策的人才能走向成功,很多时候做错决策甚至比不做决策都要好很多。输家心态的人往往很犹豫,遇事总是想来想去,前怕狼后怕虎,不敢做决策;赢家心态的人往往果敢,敢于做决定,敢于承担责任,当断则断。
试想一下,一个自信的人和一群不自信的人被投入到一个陌生的环境中,结果会怎样?当然自信的人第一时间会跳出来成为拿主意的“领袖”,不管有没有人任命他;而不自信的人注定会成为被领导的“群众”。
第二,自主。
赢家心态的人一定是自主的。自己的事儿永远自己决定,永远不把结果寄托在别人身上,永远把命运握在自己手里,永远假设友军会疏漏,永远假设既定的计划会出现不可抗力,在此基础上把命运掌握在自己手里。
输家心态的人是打工心态。在他们眼里,自己家里的一亩三分地之外都是别人的事情,多一事不如少一事。
赢家心态是主人心态。他们认为,天下事都是自己的事,既然自己看到了就与自己相关,他们会把所有的事情当成自己的事情去处理,去追求最好的结果。
输家心态的人总是关注环境,认为环境对自己不利,认为条件还不足够,所以总是在抱怨和等待。输家心态的人的思维模式是“因为……所以……”,“因为别人这样对我,所以我就只能这样对待别人”。
而赢家心态的人从来不为环境和条件所左右。他们坚信“我命由我不由天”。在他们眼里,环境有利也好不利也罢,条件成熟也好不成熟也罢,都没有关系,这只是他们做事的背景而已,他们想的永远是我自己该怎么做。赢家心态的人的思维方式是“只要……就会……”,“只要我这样对别人,别人就会那样对我”。
输家心态的人是悲观的,凡事总是看到坏的一面,总把人往坏的方面想,总担心坏的事情发生;赢家心态的人是乐观的,凡事总是喜欢看到好的一面,至少是看到好坏两方面,他们认为结果如何取决于他们的努力,他们可以掌握自己的命运。
和悲观的人在一起,周边弥漫着的都是丧气和压力。和乐观的人在一起,感受到的都是快乐和希望。只有乐观的人才可能成功。
第三,自强。
输家心态的人好胜心都不强,随遇而安,差不多就行是他们行事的典型风格。
赢家心态的人都不达目的誓不罢休,不做则已,做就一定要做成,而且要做好。
我喜欢开快车。我的理论是,比我的车差的,当然应该开得比我慢;和我的车一样的,当然不应该开得比我快;比我的车好的,因为我的技术好,所以我应该可以比他们开得快。这就是典型的争强好胜心态。这种心态之下,必然不用扬鞭自奋蹄,永远把今天的高点作为明天的起点。
赢家心态的人重结果,他们认为没有结果就是没做;输家心态的人爱谈过程,他们关注的是过程中自己没有责任,或者说,他们更愿意随时关注过程中的不利因素,一旦失败便以此作为自己的“理由”。
第四,自嘲。
赢家都是非常善于调节自己心理状态的人,能够让自己快速从失败和挫折中走出来,笑对人生。一点点阿Q精神,一点点精神胜利法,是每个赢家骨子里的东西,这是他们应对失败和挫折的秘密武器。
我经常说“做人要表扬和自我表扬相结合”。没有人表扬我们,我们就自己表扬自己。我们不需要别人表扬我们,因为我们可以自己表扬自己,就是这个道理。
俗话说,三穷三富过到老。没有人会一帆风顺,而且“人生不如意,十事常八九”。遇到挫折是常态,是否有能力迅速调整自己的情绪和心态继续战斗,对于成功而言至关重要。
所有的成功都是九死一生的结果,成功的路上必然会面临无数次的失败,面临无数的逆境,而且在逆境中,从来都是祸不单行。很多时候,失败不是因为实力不够,而是心态垮掉了,精神垮掉了,信心没有了。
对自己而言,具备赢家心态,你就会是赢家;对做事而言,选择赢家、规避输家,你就是赢家,选择输家、错过赢家,你就是输家;对企业而言,把那些输家心态的人摒弃在外,基本上就成功了一大半。
企业家的工作可能是这个世界上最难的,因为这份工作有三个特点。
第一,企业家干的是一件从无到有的事。不论是创办一个企业还是经营一个已有的企业,要做的事情都是把一个不存在的产品或者服务创造出来,然后推广给所有人。从无到有的事,难度很高。
第二,企业家需要聚集很多人一起工作。艺术家或者科学家,一个人单打独斗就可以了。但是作为企业家,必须能够整合一大批各有特色、各有个性的人,并让他们协同工作。
第三,企业家是一个终身职业。任何一个企业家都没有退休的那一刻,即便是离开了自己的企业,一旦企业遇到困难,所有的企业家都会选择重新出山。
这三个特点决定了企业家的工作非常难。如果能把企业家做好,其他的工作应该都不在话下。
因此我们来探讨一个优秀的企业家应该具备哪些素质和能力,对所有人都有借鉴意义。
一个优秀的企业家应该具备三大素质、两大能力。
第一个素质,志存高远。
只有那些树立了特别远大的理想、特别远大的志向的人,才能够到达终点。小富即安的人,随时会被各种诱惑牵制的人,是不可能到达成功的终点的。
第二个素质,心胸宽广。
只有心胸宽广的人,才能团结到比自己强的人,才能凝聚起形形色色的人才,披荆斩棘地前进。
企业家必须是太阳型人格,像太阳一样,永远给周边的人带来温暖和关怀,离他越近越能感受到温暖,越会得到他的帮助。太阳型人格的人,朋友会越来越多,追随者会越来越多,路会越走越宽。
第三个素质,意志坚定。
世界很大,人生很长。我们想做的任何一件事都不是轻易可以达成的,只有百折不挠、愈挫愈奋的人才可能成功。
两个能力,第一个是学习能力。
我们每个人生下来除了吃喝拉撒和哭泣外什么也不会,有人会成为伟大的科学家、伟大的企业家,是因为他们会学习,一个善于学习的人会每时每刻汲取养分、提升自己。
学习有三种方式。
第一种是跟书本学。多读书,读好书,会读书。
第二种是跟先进学。只要发现任何人做任何事情,做得比自己好,就静下来想一想,他为什么做得好,好在哪里,他是怎么做到的,想明白了,就学到手了。真正的强者都是吃一堑长一智,吃一堑长三智,甚至看到别人吃一堑自己长三智。
第三种是跟自己学。做过的任何一件事情,做完之后都静下来想一想,这件事情如果再做一遍,我还会这样做吗?在哪些地方我可以改进一下?这就是柳传志先生说的复盘,有复盘习惯的人想不进步都不可能。
第二个能力是战略能力。
越复杂的事情,时间周期越长的事情,越需要规划出清晰的目标,找到达成目标的路径,并且组织起资源去实施,这就是战略能力。这个能力对于成功而言至关重要。
成功企业家需要具备的三大素质和两大能力,其实是所有想成功的人都必须具备的。这些素质和能力对某些人来说也许是天生的。但其他人是可以通过后天有意识的修行,让自己具备这些素质和能力的。