什么情况？一个艺人需要10个人带！

周迅一厢情愿地相信，世界上永远是好人多，靠近她的人即使有坏人，也是很小很小的比例。

因此她的经纪团队必须时刻保持审慎，他们的职责包括帮助周迅甄别和什么人、什么事打交道，保护她，包括她的形象、声誉和感受。“工作室的人都非常爱她”，她的助理之一说，她强调了“非常”，另一层意思是，因为周迅过于随性的性格，照顾她可算不上轻松。一个冒冒失失、让人担心的、孩子气的老板，周迅在她的团队里就是这么个角色。

周迅一到公共场合露面，身边小十号人就惶惶不安。2008年，拍电影《女人不坏》间隙，周迅去王若琳的弹唱会现场玩，乐评人戴方记得，大伙儿在后台喝酒聊天，她接到周迅当时的经纪人黄烽的电话，说：“小周没接电话，你一定要提醒她，今天记者特多，注意一下形象，别叼着烟之类的就出来了。”戴方如实转告，周迅也记住了不能叼烟，但是转眼就拿着一个酒瓶子出去了。旁边一个女明星则先把酒倒进纸杯里，很自然地端出去，看不出来喝的是什么。第二天，周迅就和酒瓶子一起上了报，黄烽问她：“小周啊，怎么回事？”周迅答：“你没说不能拿酒瓶子！”

“我会有点儿害怕。”她的一个前助理说，“自己有时候会因为紧张反应过度。”她辞职的原因也跟周迅太随性的个性有关，周迅常凭感觉做决定，突如其来的变化多，让她24小时始终悬着心，一直在焦虑之中。

周迅团队的商务经理楚忱觉得这完全不是问题，她的语气充满怜爱：“你不能要求一个画家还会卖画，对吧？”大部分公开场合，她寸步不离地跟着周迅，像一层防弹玻璃罩。她看上去希望替周迅解决掉一切现实麻烦。“其他是我们的事。”她说，“小周只负责艺术就好了。”

说到这儿时，周迅正坐在楚忱旁边的椅子上吃馋嘴蛙，听到这句她放下筷子，朝楚忱挤了挤眼睛。

刚出道时，周迅与外界打交道的能力几乎为零，记者打来电话采访，当时照看她的李少红导演就摁开免提，准备好白纸，记者问出一个问题，李少红就唰唰拼命写怎么回答，周迅一边看，一边慢慢念出来。“采访完全不行，从小语言表达能力就不是特别好，有些演员根据现场情况台词自己就蹦出来了，我演了20多年到现在才开始会一点。”周迅说。

多年过去，一有面对面的采访，团队上下还是很紧张。2009年周迅的一次采访，戴方光在一旁看着都替黄烽累得慌。他说：“所有的人都怕周迅说错话，她有时候说得迷迷瞪瞪的，经纪人就得找补，要不然得罪了谁或者怎么着，麻烦。”

在黄烽比较有名的时候，带周迅的团队已经有10个人，当时还不兴一个艺人一支队伍，戴方回忆，连华谊老板王中军都很纳闷，特地过来问：“什么情况？一个艺人需要10个人带！”

“经纪人，尤其是独立经纪人本身有着多重角色，有可能他只是一个助理，也有可能就是这个艺人的操盘手”，曾宇说，他是周迅的好朋友，也是周迅两张专辑的制作人，“小周是比较愿意把复杂的东西全部撒手给别人的人，她深知自己的缺陷，知道哪些自己根本管不了，在管不了的那部分上，她百分百地愿意信任你，愿意把东西都交给你做”。

在曾宇看来，是周迅的性格决定了她选的历任经纪人都“特别有力量”。从黄烽到余光照再到陈辉虹，都是男性，强大，能保护她，作为一道坚实的屏障，挡在她与外界之间。 4SD4lPfU6ePKCxS5pNVHpvLxifYhfIuG8V3cQMgP1HjZV520zvqrqaT7FXPDs0D6