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工作就意味着责任，世界上没有不必承担责任的工作。责任是员工的立业之本，是组织最需要的一种精神品质。敬业的员工都具有崇高的责任感，没有责任感的专注或许最终会落得一场空，造成功亏一篑的结局。
敬业的员工都有崇高的责任感，因为他不会天天想到走人，而是想在企业坚持工作下去，因为他的成绩好坏直接关系着他的利益。一个朝三暮四的员工肯定不会有责任感，因为他是抱着得过且过，当一天和尚撞一天钟的思想。
领导心目中的敬业的员工个个都具有崇高的责任感，这样的员工主动对自己的行为负责，对企业和领导负责，对客户负责。也只有这样的员工，才能专注于企业的利益，专注于本职工作。
承担责任是一个具有敬业精神的员工勇于负责的表现，但承担责任也要分清责任，不能盲目承担责任。企业对每一件工作都有安排，该谁负责的就由谁负责，不能擅自去做他人的工作；如果争着承担责任，一方面会给责任人带来侥幸心理，另一方面也会给自己带来诸多烦恼。
因此，敬业员工要具有崇高的责任感，除了勇于承担有关工作的责任，更重要的是完成好工作的责任，包括保质保量、高效以及安全的工作绩效责任，这才是最崇高的责任。