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在当今激烈竞争的市场中，怎样才能使企业始终立于不败之地呢？
调查显示，员工的敬业精神是决定现代企业发展的核心因素。
今天，市场的竞争已开始转移到对企业人才的竞争，其核心是企业员工职业精神的竞争。管理者专注于企业的发展目标，职工专注于执行决策的目标，这些都会给企业注入无穷的生命力和竞争力，使企业具有竞争的核心力和发展的相向力。这就是敬业的魅力。
现代企业的每项工作都需要有敬业精神的人员来操作，特别是有关业务关系、科研项目、企业机密、核心技术等，更需要具有非常敬业精神的人员来把握，否则，就会人财两空，造成难以弥补的损失。
如果一个企业的员工都拥有一个共同的信念——时刻想着企业的利益，以企业的目标为自己的奋斗目标，那还有什么企业目标不能实现呢？
无论做什么事，只有心无旁骛地完成自己锁定的目标，才是专注的最好体现。才能全力以赴，才能更接近成功的目标。
敬业的实质就是认真，认真是成功最重要的特质。做任何事情，如果不认真完成，就难免会出现错误。所以，业绩不够好，只能说明你的态度不够认真，你没有认真地用心理解工作的需求，解决工作的需求。因此对一件事情用心的程度，可以决定成就的高低。
如果上班工作时脑子里还想着球赛、彩票、电影、股票等等一些与工作无关的东西，连最基本的精力投入都做不到，又何谈爱岗，又何谈敬业！
现代职场，具有敬业精神就需要有能够经受挫折、坚持不懈、持之以恒的毅力，需要勇于迎接任何困难、逆境而披荆斩棘的精神！对于企业的员工来说，具备这种精神，便能创造锦绣的职业前程。
作为企业职工，不能认为自己在本职岗位上的努力是微不足道的，只要我们每个员工都尽职尽责、爱岗敬业、做专做实，我们就是一个强有力的集体，我们的企业目标就一定能够实现。