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很多职工对待工作不能兢兢业业，做事总是三心二意，而并非精益求精，他们不能干好本职工作，对工作问题也不求精通，究其原因，问题主要出现在主观认识态度上，他们缺乏对雇佣关系的正确认识，不能摆正自己作为雇员的位置。
其实，不论是谁，只要踏入职场，都要扮演好自己的角色。诚然，你接受上级给你的工作，得到薪水，他靠你的工作而正常经营并获得利润。二者彼此互相依存。但是，作为员工，在工作时一定要专心致志，尽自己最大的努力把工作做好，即使有困难或挫折，也不能放弃这个准则。这是领导与员工的一种契约，双方只有很好地遵守这个契约，才能够很好地合作下去。
作为企业员工，就应该集中精力专心致志地干好自已的本职工作，以专业致胜，追求精益求精。在这个竞争愈来愈激烈的年代，只有扮演好自己的角色，做那个不可缺少的人，才不会有被淘汰出局的危险。否则，即使不被淘汰出局，也不会在工作上有出色的表现。