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7.对团队责任心的体现

作为企业里的一名职员,必须要从团队的角度出发,树立起自己对团队工作认真负责的信念。每一个企业都类似于一个大家庭,其中的每一位成员都仅仅是其中的一分子而已,只有每一个人都具备了团队工作的责任心,才能对团队的工作认真负责,才能保证工作的落实。

下面我们通过一个故事来讲述这个道理。

江某是一家营销企业的一名优秀营销员,他所在的部门,因为团队工作非常出众,而使每一个人的业务成绩都特别突出。

后来,这种和谐融洽的合作氛围被江某破坏了。前一段时间,企业的高层把一项非常重要的项目安排给江某所在的部门,江某的主管反复斟酌,犹豫不决,最终没有拿出一个可行的工作方案。而江某则认为自己对这个项目有非常周详而又容易操作的方案。为了表现自己,他没有与主管磋商,更没有向他贡献出自己的方案。而是越过他,直接向总经理说明自己愿意承担这项任务,并向他提出了可行性方案。

从这个故事中,我们可以看出,江某的这种做法严重地伤害了部门经理的自尊心,破坏了团队的正常工作秩序。结果,当总经理安排他与部门经理共同操作这个项目时,两个人在工作上不能达成一致意见,产生了很大的分歧,导致了团队内部出现了分裂,团队精神涣散了下来。项目最终也在他们手中流产了。

一个员工只有从团队的整体角度去考虑问题,才能更好地开展工作,也只有兼顾团队的利益,才能获得团队与个人的双赢结果。 RdHDnm/qbEdXCNWV9Zku75C9fwdgj+QJCaVFPJ0sCXKwJG5si6MOxlceD1vRm7RM

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