按照弗洛伊德的说法,一个人做事的动机不外乎有两点:性冲动和渴望伟大。美国著名哲学家约翰·杜威则有另一种说法,他认为,人类本质里最深远的驱动力就是“希望具有重要性”。这一点很重要。
我们不要责怪别人,我们要试着了解他们,我们要试着明白他们为什么会那样做,尽量设身处地地为他们着想。这比批评更有益处,也更有意义得多,而这也孕育了同情、容忍以及仁慈。
不同社会地位、不同层次的人都有一个共同的特性,那就是在受到认可的情况下比在遭受指责的情形之下更能奋发工作,而且效果也更好。 SViAbTIH799WI6c4uGBWpfJx222yTp5mOjGyGYN0aQHW+Za5ZAQA3rgWyV9sJ5EI