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培养优先级发展

你是否遇到过这样的情况?新的一个工作日,你接到了一项领导安排或同事交代的任务,然后立刻开始工作。下午3点,你手上的工作差不多完成了,却突然想起被自己丢到九霄云外的另一项任务明天就要做汇报,而此时离下班只剩下两个小时,看来你今天要加班了……

或者,你有做To Do List的意识,不疾不徐地列出了所有的待办事项,却不知道该从何下手,干脆从简单的开始做。但做着做着发现,最重要的那一项工作还没有开始,而领导已经在催你了。

还有些人喜欢把轻松的工作留在后面,从最难的开始处理。结果卡在了最难的工作上,半天无法推进。眼睁睁看着一长串待办事项,你开始干着急……

其实所有这些问题,都来源于分不清主次。

很多人都知道一个“紧急/重要”公式,我们以此划分出4个象限(如下图):紧急且重要,不紧急却重要,紧急却不重要,不紧急且不重要。

然后,将待办事项一次归类,并按照上述顺序依次处理。

可是很多时候你会发现,几乎所有的事情都是重要的,大概只有紧急和不紧急的区别。看着自己堆积在“紧急且重要”“不紧急却重要”两个象限里的一大堆工作,你开始头晕了。

那是因为“紧急/重要”公式已经没有办法起作用了,你根本筛选不出什么才是真正重要的。这种时候怎么办呢?

不要着急,或许“优先级方案”可以帮助你做出点改变。

互联网产品经理是一群每天都在和DDL做斗争的人。

假设现在是12月1日,他们知道手上的App会在12月15日迎来一次更新。摆在眼前的有若干个需求,但时间只够他们做3个,那到底做哪3个呢?排优先级吧。

这就是“优先级方案”。

产品经理们往往会首先列举出他们需要做的事,然后给这些事情依次排优先级。最重要的那个是P0(P指Priority,优先级),其次是P1、P2、P3……虽然他们也会很认真地往后排,但到真正需要实施的时候,只有P0和P1是需要做的,剩下的都是“其他”。

因为时间有限,P2以下的事情都被阶段性放弃了。或许下一次更新的时候,他们会将P2升级成P1,但至少这次来不及。

普通人也用得上这套方案。你所记录的To Do List就好比产品经理面对的一箩筐需求,你需要给这些待办事项排优先级。这不再是“紧急”或者“重要”的区分,因为你会有更详细的要求,比如说:今天你只有24个小时,所以你只能给自己准备1个P0和2个P1,剩下的你今天都做不了。

这样的话,你的任务会迅速缩减成3个——迫切需要完成的3个。

或许你会说:可我还是找不到最重要的那3个,我看每个都很重要呀!

别着急。产品经理们判断优先级也是有依据的,所以你也能找到属于你的依据。

“3”是一个神奇的数字,是不多不少、刚刚好的数字。一个问题,也始终被3个点所包围:What?Why?How?

也就是我们常说的“是什么?为什么?怎么办?”

大部分人会觉得“怎么办”最重要,这就是为什么人人都喜欢干货,因为干货教你该怎么做。

但在面对杂乱的任务时,“How”不一定能起作用。你更需要判断的是“Why”——为什么你要做这个?你的核心目标是什么?

举个例子,自2018年抖音火爆以来,腾讯和字节跳动的“掐架”可谓一直没停过。在那个时候,腾讯全面扶持微视,这是这家公司当时的发展战略。于是,我们看到,相当一部分腾讯系的产品都接入了微视,就连微信朋友圈这样重磅级的位置都给了微视一个入口。

对微信本身来说,给微视一个入口并没有什么特别大的作用,既不能提升月活 ,也不能提高口碑;但在当时,最重要的目的是全面支持公司在短视频领域的竞争,那么“为微视引流”就是微信的P0。

所以,P0这么关键的任务,一定要服务于你的目的。这对任何职业来说都如此。如果你是一位销售,你最大的目的就是签单,那你工作中的P0就是服务好给你最大订单的客户;如果你是一位新媒体运营,你的升职、奖金都来源于一篇篇阅读量10万加的文章,那么这段时间内,你最重要的事就是找准一个热点写出一篇爆款来。

记住,你的P0只有一件事,那你做好了这件事,要么可以在达到目的的道路上更进一步,要么就是减少了阻碍。总之,一切以根本目的为导向。

思考“How”之前,务必先想想“Why”。

这个Why比起“为什么”,更多的是“为了什么”。

如果你会找P0,那P1就不难找了。

道理都相通的,能有效服务于你的目的的,就是重要的工作。其中,除了P0以外,对你最有帮助的事就是P1。

P1具体有多少件,取决于你单位时间里还能做多少事情。假设你的单位时间是一天,那么今天你完成P0后,预估自己还剩下小半天时间,再看看你剩下的工作,恰好可以顺着优先级再做两件事,那这两件就是你的P1。

你的单位时间也有可能是1周。那这样的话,P0可能有两件,P1有3~5件。而单位时间的长短,完全取决于你的工作性质和工作习惯。

或许你会问,那P2、P3怎么办呢?

答案是:不要做。

如果没有新的P0、P1出现,它们自然会在紧随其后的下一个单位时间里成为新的P0、P1。但如果有更重要的事情出现,你根据目的去评估后,自然也会先去做更重要的新工作。

这就意味着P2根本没有那么重要。

你也许会发现,有些工作拖着拖着就没了,其实这些工作就是P2、P3、P4……看着感觉挺重要的,但真不做也不会有什么影响,所以干脆不要去想它了,把时间留给更重要的事情吧! g04TX7SLpl2IDIn0nfPkHn2Lru1zUbelXSgAfM0IFEB3AW+tLlLYzUZ67a+KbgaI

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