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有些人拿到了任务，却根本不知道该如何下手；还有些人，自以为知道该如何去做，但真正拿出来的工作成果却漏洞百出。
如果你拥有上述相类似的困惑，那就证明其实你不会工作。
为什么不会？因为你没有系统的概念，不具备一套完整的“工作方法论”。
就好像上课时，老师直接把习题拿给你，你不懂知识点和解题方法，肯定做不出来。
会工作的人，有的会在不断踩坑中积累出经验，有的善于学习前人总结的内容。从历史中学习的是智者，从经验中学习的是愚者。你希望成为前者还是后者？真正善于工作的人，具备如下特征：
· 事事有交代，事事有回应。
· 给予准确的承诺，且承诺的一定会做到。
· 如果发生不可控的意外情况，会提前通知相关人士，并尽力采取补救措施。
· 遇到困难，多思考，少抱怨。
以上特征，是一个绝对靠谱的执行者必备的。
你也许会说：道理我都懂，但实践起来就不是这么一回事了。
这些我都理解，我也相信很多“做不到”的人并非有意为之，只是不知道该如何安排繁杂的事务。所以，你更应该搞清楚为什么做不到，然后才是该怎样去做。