又是一年春风起，看到大家纷纷留言怀念老石，我才恍然意识到，老石离开我们已经七年了。七年，有多少树木茁壮成长？又有多少新芽破土而出？

老石和他的伙伴们一手创立的人才计划，很快就将走过十三个春秋，在这十三年里，我们有幸看到一批又一批的青年行经此地，慢慢成长，然后四散各方，相互守望，最重要的是他们中的大多数人，都还坚守在乡村建设的道路上，砥砺前行，初心不改。读这本文集里记录的故事，脑海里立马浮现出那些年轻鲜活的面庞。这本书里，写满了洋溢着理想与热情的生命实践，记述了饱含痛苦与喜悦的成长。一期又一期学员，透过文字，穿越而来，在这里呈现出群体精神的聚合。当我们把时间拉开，以十年来回望这个计划和参与其中的伙伴时，我们就会发现那种薪火相传、生生不息的力量。面对资本主义的滚滚大潮，在这个强调自我、极度物化的社会里，人才计划的组织者和参与者们，用真实的生命实践，书写着他们在这个时代安身立命的姿态，路径不同，选择各一，却也自成一幅多彩的画卷。

社区伙伴从2005年至今，一直是梁中心在人才计划上的合作伙伴，这是一段颇为持久的合作关系。最初的一拍即合，是源于彼此对支持青年人在农村实践和成长的认同。人才计划从概念、想法落地到具有可操作性的支持框架，经历了几年“摸着石头过河”的历程，学员有过在扑面而来的各种主义和思辨下无从实践的茫然，有过对放羊式管理的抱怨，也有团队在磨合里的种种张力，然而，这不是一个谁在管理或谁被管理的项目，而是组织者与参与者一起成长的共同体，正是大家不断的参与和反馈，让计划有了调适的机会。第四期时，一个将青年的教育与社会进步的推动相结合的大教育观逐渐清晰，培养模式已具雏形。到2010年，在人才培养之外，也将青年人作为主体的网络构建纳入思考，这是人才计划的一大跨越，也在这之后，慢慢形成四位一体的人才培养模式。

还记得在老石离去后的那几年，年轻的团队走进了痛苦的纷争过程，人才计划也在这个阶段变得有些消沉，许多工作都随着团队的纠结陷入循环。我想，对那时在梁中心的许多伙伴来说，这都是一段颇为煎熬的时光。于我们而言，虽在局外，也何尝不担忧心焦。但有些坎终归需要自己慢慢去迈。

2015年的春天，我到永济，少雄用电瓶车载我看永济正在发生的种种变化，讲述自己在这里的各种学习与领会。他那时已举家驻扎永济，团队开始勾画着将学员集中安顿在成熟的合作社，探索扎根乡村社区培养人的新模式。从当年胸怀天下的青年一步步走来，慢慢回归到乡土，俯身于土地，人才计划不只是提供一年期的农村实践，更是教大家开始把自己的生活安放于此，让农村重新成为安身立命的选择。两年多过去，我们已然看到这个探索的成效，一种从土地里长出的生命正在蓬勃生长。

这十余年来，社区伙伴与梁中心不断在差异里磨合，在共识里求进步，时间见证了这份历久弥新的伙伴情谊。七年前，老石在春天里告别；七年后，我们在春天里透过这本文集，看见过去也看见未来，这既是对逝者的告慰，也是对承继者的祝福。而人才计划的故事远远还没完，现在只是逗号，未来还在路上。

最后，以梭罗的话送给大家，愿我们一起静候生命的奇迹。

我不相信

没有种子

植物也能发芽

我心中有对种子的信仰

让我相信你有一颗种子

我等待着奇迹

薛启婵
社区伙伴
2018年3月23日 TuxQ5ZkKh4nZJrdu5ikzRvGNZ2prok1sY4/hU04ijHNe6ZRZQ9gCcHIMcG10n+jG