第二节

365天的工作安排

004 了解国家法定节假日

品质经理要想合理分配时间，就必须了解一年中的国家法定节假日。品质经理可以将一年中的国家法定节假日列出来，如表1-2所示。

005 计算工作时间

工作时间又称“法定工作时间”，是指按照国家法律规定，劳动者在企业从事相关工作或者生产的时间。

1.工作时间的计算

年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）=250（天）。

季工作日：250天÷4季=62.5（天）。

月工作日：250天÷12月=20.83（天）。

2.有效工作时间

有效工作时间是指员工完成一项工作所需花费的时间。如果上班时间为8小时，在通常情况下，扣除必要的处理个人私事所花费的时间，有效工作时间往往达不到8小时。

006 采用阶段工作法

品质经理可以采用阶段工作法，对一年的工作进行具体安排。这里所说的“阶段”是指天、周、月、季度和年度这五个不同的阶段。

品质经理应以天、周、月、季度和年度为周期做好时间及工作事项安排，具体安排如表1-3所示。