购买
下载掌阅APP,畅读海量书库
立即打开
畅读海量书库
扫码下载掌阅APP

点评语精彩多变让人醉
——优秀教师李哲峰《作点辩证分析》中点评语赏析

欣赏第七届“语文报杯”全国中青年教师课堂教学大赛中李哲峰老师的课堂视频,不禁沉醉在李老师精彩多变的点评语中。笔者上课的点评语往往是“不错”“很好”“很精彩”,太笼统,而李老师的点评语则具体明确,往往能起到激励学生、调动课堂气氛的作用。下面,我试着分类赏析。

片段一:联系生活点评

课堂开始时,李老师出示了三句话:“一个好校长就是一所好学校。”“没有教不会的学生,只有不会教的老师。”“知识改变命运。”然后问:“哪一条语录你最认同,或者勾起了你情感的共鸣。请你来谈一谈。”学生回答后,李老师有这样的点评。

(生赞同“没有教不会的学生,只有不会教的老师”一句,说理由。)

师:很有自己的看法,看来当老师的要小心了,冬烘先生是当不得的。

……

(生赞同“一个好校长就是一所好学校”一句,说理由。)

师:很有自己的思想,我相信,如果她要任校长,一定是个好校长。

赏析

李老师的点评首先肯定学生的回答:“很有自己的看法(思想)。”然后,联系生活来谈自己的感受——第一次,他联系教师职业说:“看来当老师的要小心了,冬烘先生是当不得的。”这句话表面是警示教师,实际上是对学生分析透彻的赞扬。第二次,他联系学生自己进行鼓励:“我相信,如果她要任校长,一定是个好校长。”这句话同样表达了对学生分析的赞扬。

李老师这一类点评语的流程是:首先总体肯定学生的回答,然后联系生活进行点评。一般教师的点评往往只停留在总体肯定上,使得点评笼统而单薄。联系生活(包括教师、学生的生活)点评,表示教师真正认真倾听了学生的谈话,这让师生对话得以真正进行,激励了学生,避免了枯燥感,让课堂有了不一样的风姿。

片段二:引用评价

在学生谈了自己最认同的语录后,李老师又引导学生质疑这些经典语录:“完全正确吗?有没有什么问题?”于是,课堂有了这样的对话:

生:(质疑“知识改变命运”一句,认为要有“能力”)也就是说,一个人可能有着非常丰富的知识,但是他也要具备一定的生存技能才能改变他的命运。

师:还要有能力,清华大学校长不是说嘛——“能力比知识还重要”。

赏析

李老师的点评首先重复了学生的观点,表示肯定,然后引用清华大学校长的话对学生的话进行佐证:“能力比知识还重要。”引用评价显示出教师渊博的知识,丰富了学生的回答,开阔了学生的眼界。

引用评价不是一般教师能熟练运用的,需要教师有深厚的积淀,主要是读书方面的积淀,这能在一定程度上给学生做读书方面的榜样。在笔者狭窄的阅读视野中,我认为著名特级教师董一菲的引用评价尤其值得称道。在第五届“语文报杯”全国中青年教师课堂教学大赛中,她讲的《我的空中楼阁》,引用评价恰当而精彩,营造了诗意的课堂。董一菲的《〈边城〉教学实录》也是如此,她在评价中的旁征博引让人惊叹。每个语文教师都应该丰厚自己的积淀,从容自如地运用引用评价。

片段三:追问点拨评价

课堂上,学生的回答不可能永远正确,如果永远正确,那么这节课就没有了价值。既然学生出错是正常的,那么,教师的点评语就必须有点拨、引导、更正或深化的作用。李哲峰老师的课堂上就有这样一个片段。

生:(质疑“没有教不会的学生,只有不会教的老师”一句)俗话说,师父领进门,修行靠个人。好老师世界上当然有很多,但是有一些学生他们自己不想学,没有学的愿望,再怎么教也成不了才。

师:它(这条语录)忽视了什么?只强调老师了,忽视了什么?

生:忽视了学生自己学习的主观愿望。

师:主观愿望,主体性,不能主客倒置了,还忽视了学生的客观差异。学生的智商、情商各不相同。孔子有三千弟子,其中七十二圣贤。但反过来一想,三千弟子怎么只有七十二圣贤呢?优秀率怎么只有2.04%呢?孔子上课的时候也有睡觉的学生——他是一颗豆芽菜,你怎么也不能把他培养成参天大树。

赏析

学生的质疑当然是有道理的,但这个质疑是感受式的,缺乏最后一步的升华,所以教师要及时追问点拨:“它(这条语录)忽视了什么?只强调老师了,忽视了什么?”这次学生的回答自然会在第一次回答的基础上有了概括和升华:“忽视了学生自己学习的主观愿望。”教师又进一步拓展、升华,先从理论上阐述学生智商一定有高低,然后又以大教育家孔子为例子进行分析,有理有据,让人信服。这一看似平常的点评语中,既有教师的引导,又有教师的总结和升华。语文课应该多一些这样的追问点拨评价,如此学生才能有更快的进步。

片段四:结合内容评价

在“小试牛刀”环节中,三个学生展示了自己的作品,其中,第三个学生展示后,教师是这样评价的:

师:写的是长处和短处之间的关系,而且他特别强调全面发展和特长发展的关系,在发展特长的基础上全面发展,全面发展也要以个人特长以及个人的潜质为出发点。——(结合板书)他限制了这样一个范围,同时,你要有这个条件才能发展,有这个潜质才行。

赏析

教师的这个评价当然是肯定学生的回答,但是他没有简单地说一个“好!”或说一句“太棒了!”而是结合学生的习作内容剖析习作到底好在何处。在评价中,教师还不忘结合学生总结出来的方法(板书),从更高的层面上指导。如此,学生不仅知道了这位学生的习作好,还知道了为什么好,更强化了运用方法写作的意识。所以,我们在上课时绝不能一个“好”字结束,还要结合学生回答的内容说说为什么好。

片段五:多角度评价

“小试牛刀”环节中,李老师对前两个学生习作的评价语也很精彩,但是这两个评价并不是从一个角度,而是从多个角度来说的。

师:(评价第一个学生的习作)同学们,你们看,她特别强调的是不同的人或不同的动物应该发展不同的特长,而不是说大家都发展一种特长,不同的对象要发展各自的特长。不但如此,请大家看她的篇幅,在短短10分钟内(写的)可不止100字,大概有300字,写得还很整齐。文思敏捷,下笔千言,倚马可待。

……

师:(评价第二个学生的习作)材料还很丰赡,所以她的论证非常有力。不但如此,同学们看她刚才用的句子,口吐莲花,流光溢彩。听得出来,这是一个兰心蕙性的女孩子。

赏析

这两个评价特别精彩。第一个评价中首先评价习作内容,然后赞扬小作者的字数和卷面——“在短短10分钟内(写的)可不止100字,大概有300字,写得还很整齐”,最后做了总体评价:“文思敏捷,下笔千言,倚马可待。”第二个评价首先肯定了习作材料的丰赡,然后赞扬了习作语言的文采——“口吐莲花,流光溢彩”。最后,也做了总体评价:“听得出来,这是一个兰心蕙性的女孩子。”每个评价都包含三个角度,层次分明。李老师的评价语也可以说是“口吐莲花,流光溢彩”。听这样的评价语是一种享受,被李老师多角度赞扬的学生能不高兴吗?能不更积极地学习吗?

多角度评价,需要教师有深厚的积淀和敏捷的思维。教师需要细心倾听学生的回答,并迅速在脑海中进行多角度评价的构思。那么,我们应该从哪些角度进行评价呢?从李老师的评价语中,我们或许可以得到这样的启示:可从内容角度评价,可从艺术层面评价,可赞扬学生的人格和优点。当然,也可从联系生活的角度进行评价。

片段六:激励性评价

在李老师的课堂上,有几处是激励性的评价。

(“生活导入,思维预热”环节中,没有学生对“一个好校长就是一所好学校”质疑。)

师:看来第一句话是正确的了,没人反驳。

……

(“小试牛刀”环节,第一个学生展示后,没有学生再站起来展示。)

师:哪位同学再展示一下?哦,没了。我们也需要反面教材的呀。

……

(第二位学生和第三位学生展示后)

师:同学们发言非常积极,也比较踊跃,答得也很好。但我最大的遗憾是,30多个同学里居然找不到一个反面教材。

赏析

这三处点评语很有味道,其中,前两处是在“激”学生。我们都在课堂上遇到过学生不愿主动发言的情况,往往束手无策。李老师则不一样,他的激励评价语非常厉害:“看来第一句话是正确的了,没人反驳。”——第一句话当然不是完全正确,李老师不能这样小看我们的智商,于是,有学生站起来发言了。他的第二句激励评价语更加厉害——“我们也需要反面教材的呀”。我们这个班里当然没有反面教材,很多人写得很精彩,于是,接连有两个学生站起来展示。李老师抓住学生不服输的心理,进行了巧妙的激励,让人叹服。第三次评价更绝,李老师居然表示很遗憾:“但我最大的遗憾是,30多个同学里居然找不到一个反面教材。”这是遗憾吗?当然不是,这是从反面高度赞扬学生,哪个学生不希望听到这样的赞扬呢?抓住学生不服输的心理,根据当时情况适时地进行激励性评价,这是李老师成功的原因,也是其他语文教师应该学习的地方。

片段七:引导学生评价

若一节课仅仅由教师一个人评价,可能也会显得单调。于是,李哲峰老师引入了同学之间的评价。

(“小试牛刀”环节中,第一个学生展示片段后。)

师:我找个同学来评论一下。

生:说得很好。

师:具体好在什么方面。

生:她的评论很全面,没有像材料中很片面地发展某一方面。

师:……

……

(第二个学生展示片段后,听课教师鼓掌。)

师:是反面教材吗?从教师的掌声中看出,绝对不是。同桌来评价一下。

生:我觉得这不是一个片段,而是一篇整体文章的概缩,有论点,有论据,有史料的论证,都很全面。

师:材料还很丰赡……

赏析

一个学生回答问题,其他学生不能只当听众,他们也要认真思考,参与到评价中来,知道同学回答得是好是坏,从而获得更深刻的启示。李老师深谙这一点,他总是引导其他同学来评价:“找个同学来评论一下。”“同桌来评价一下。”李老师对学生的评价要求还很高。当学生笼统地评价“说得很好”时,李老师及时跟进:“具体好在什么方面?”让学生把评价具体化。这样李老师在引导评价的同时,也告诉其他同学:评价一定要具体明确,学习别人的优点不能一“好”了之。

片段八:幽默性评价

在李老师的这节课上,除了以上评价语之外,教师还用幽默性评价来调节气氛,拉近与学生之间的距离。

(教师念完下水作文后,学生热烈鼓掌。)

师:哎呀,从同学们热烈的掌声中,我发现,同学们不但语言表达能力强,语文素养高,更关键的是审美能力强!(笑声,掌声。)其实,老师只是抛砖引玉……

赏析

苏联著名教育家斯维特洛夫认为:“教育家最主要的,也是第一位的助手是幽默。”幽默能愉悦身心,活跃课堂气氛,让学生紧张的神经放松下来,从而更高效地学习。但是,我们课堂上的很多幽默往往不是真正的幽默,只是“贫嘴”,笑过之后索然无味。真正的幽默能让人思想拐弯后发笑,“出于事实本身的可笑”(老舍)。李老师对学生掌声的幽默性评价是真正的幽默,明夸学生“审美能力强”,暗赞自己下水作文写得好,让人在回味中开怀大笑。当然,李老师只是开个玩笑,他很快就很真诚地说:“其实,老师只是抛砖引玉……”这让人感觉到,教师是一个有情趣的人,是一个真诚的人。我们的课堂也需要这样有情趣的语文教师,需要真正的幽默。

点评语也能飞扬精彩,让人沉醉。在分析李哲峰老师点评语的同时,笔者又一次获得了许多有益的启示,真心希望每一个教师的语文课堂上都能飞扬着精彩的点评语,升华着内容,激励着学生,活跃着气氛。

(河南省新郑市第三中学 贾会彬) 5vEZxVIiLYKVDxFUVLJSRvVElN3Ih1rG7hSWek5XSIGuT00nPXOF2wCo+mQ2K6R2

点击中间区域
呼出菜单
上一章
目录
下一章
×