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谈判不能生气,冲动下的决定最荒唐

谈判中,对手经常会使用激将法来促使我们就范。比如,故意质疑我们的实力来逼我们提高质量,或者故意透露竞争对手的价格来促使我方降价。如果我们不能对一些让我们生气的小事淡然处之,那么自己恐怕就会身处不利之中。

在非洲大草原上有一种吸血蝙蝠,它们虽然很小,但却是非洲野马的天敌。人们可能会奇怪,小小的蝙蝠如何能成为野马的天敌,杀死野马呢?其实不然,杀死野马的并非是这些吸血蝙蝠。吸血蝙蝠每次吸附到野马的腿上时,会用它们的牙齿划破野马的皮肤,吸食野马的血。但吸血蝙蝠划破的伤口很小,吸食的血量也很少,并不能导致野马死亡。野马真正死亡的原因,其实是源自它们的愤怒。

因为被吸血蝙蝠叮咬时,野马就会变得愤怒、暴躁,最后在草原上狂奔。但不论野马怎么奔跑、怎么蹦跳,都无法甩掉吸血蝙蝠。蝙蝠依旧从容地吸附在野马的腿上,悠闲地喝着血,直到饱餐后再飞走。而野马愤怒后的狂奔,增加了血液的流动,最后吸血蝙蝠飞走了,但野马的血却没有停止流出。因此,野马最后在愤怒中无可奈何地死去。

野马为了甩掉附着在自己身上的吸血蝙蝠而生气、暴怒、狂奔,最后送掉了自己的性命。害死野马的,不是小小的吸血蝙蝠,而是野马自己。如果我们在谈判中也像野马一样,那么很可能在自己冲动的驱使下进入对方的圈套。

情绪失控是谈判场上的一大错误,它会让你说错话,轻则得罪人,重则毁坏谈判。因此,谈判桌上一定要控制好自己的情绪,特别是在双方因为小问题而争吵,或对方态度不够和气时,更要拿捏好自己的情绪,以免因为激动而把话说得难听,或说得太过绝对。

很多谈判者不注意这一点,他们常常会为了一个小问题而在谈判场上大发脾气,或与对方陷入激烈的争论中。

一家制鞋厂最近要生产一批新鞋,所有原料都已准备妥当,就差胶水了。老板对胶水的要求很严格,既要黏性好,又要刺激性气味最小。选来选去,终于找到他满意的胶水了。

鞋厂的老板直接找到生产胶水的厂家,商谈胶水的采购。胶水厂家的老板知道来意后,对鞋厂老板骄傲地说:“你真有眼光,我们的胶水在国内可是数一数二的。因为质量好,所以价格也不便宜。”

虽然胶水厂家的老板态度有些傲慢,但鞋厂老板没有生气,附和道:“是啊。我们对比过,质量很好,贵一点也应该。毕竟一分钱一分货嘛。”

胶水厂的老板听到对方这么说,直接问道:“那你准备要多少货?”

鞋厂老板沉吟了一会儿,说:“我们很重视这次生产的新鞋,这次的鞋是我们今年的重点产品,因此生产的量也比较多。所以,对于胶水的需求量也很大。我们采购得多,不知价格能否再给我们一个折扣?”

胶水厂老板摇摇头,用一点商量的余地都有没有的口气说:“不管买多少,我们都是这样的价格,一分都不少。”

鞋厂老板这时对胶水厂老板的态度有点生气了,但还是强压下心中的怒火,说:“一般商家采购得多,都会适当地给予优惠,您再考虑考虑,适当再降降价。”

胶水厂老板没好气地说:“你以为我们的胶水是一般的廉价胶水啊,说降价就降价?”

这话让鞋厂老板生气极了,他心想:不就是生产了一款好一点的胶水吗,就这么大架子,说话时处处不饶人?他很激动地拍了一下桌子说:“我是诚心来跟你谈生意的,你摆什么臭架子?”

此话一出,胶水厂老板顿时怔住了,转而说:“我哪里摆架子了,你这么大的不满情绪我们怎么谈?”

鞋厂老板气还未消,见对方把问题都推到自己身上,更加气愤了,于是毅然决然地说:“不要以为只有你们会生产胶水,市场上生产好胶水的厂家一抓一大把!”

胶水厂老板也不饶人,暴跳如雷地说:“那就不要买我们家的好了!”

“就你这样的态度,不买就不买!”鞋厂老板回答说。

结果,一场谈判不了了之。

看,这就是情绪失控的后果!它会让你顿时火冒三丈,话里带刺,失去原有的礼貌与风度。谈判桌上,很多谈判者常常会这样,或图一时口快,或为解心中之气,结果直接放大或激化矛盾,最后导致谈判的失败。殊不知,因为别人的言辞而改变自己的说话方式并且失去理智是非常愚蠢的。退一步海阔天空,宽容一点,情绪就不会失控,谈判就不会被吵架或辩论取代。

那么,怎样才能绕开情绪失控,避免自己陷入争吵或辩论中呢?

1.谈判前做充分的准备,“自己要说什么”要心里有数

虽然说计划赶不上变化,但是,没有计划,就只能任由变化牵着鼻子走。谈判中,你为什么会情绪失控,说到底,还是因为你没有准备好。没有充分的心理准备,一旦有什么东西惹怒了你,你承受不了,就会失控。假如事先有准备,就能撑大心的容量,那么谈判场上对方怎么为难你,乃至羞辱你,你都能做到大方地、有礼貌地还击他。

因此,清楚“自己要说什么”至关重要。“自己要说什么”所关注的不仅是谈判的内容,还包括怎么和对方说,怎么说才言简意赅,怎么说才能用最简短、直白的话表达出最明确的意思,对方向你提问时你该怎么回答,对方设陷阱时你该怎么应对。

2.适当自嘲,转移话题,及时缓解不良情绪

当你发现自己情绪即将失控时,要及时化解它。转移话题是比较好的方式。

HP公司的前女掌门人奥菲利亚有一次参加一个很重要的谈判,但在谈判过程中,衣服上的扣子突然掉了一颗,顿时衣服开了一个很大的缝隙。对方见状,虽然想忍,但是还是没忍住地笑出了声。奥菲利亚很尴尬,也很为对方的失礼生气,但她却没有暴怒,也没有发火,而是幽默地说:“时代在快速发展,要求我们跑步紧跟时代。而当我想解开衣服跑步前进时,却发现自己并未穿运动短裤。现在,让我们尽快敲定我们的谈判,好让我回去换个短裤,好能奔跑着跟上时代。”奥菲利亚幽默的回答顿时化解了尴尬的气氛,还为谈判会场带来了一丝轻松的氛围,最后,这次谈判也取得了圆满的结果。

3.平静下来,听听对方怎么说

当谈判变成争论时,对方的情绪可能也变得比较激动了,这时候,不妨冷静下来,学会聆听,听听对方怎么说,理解对方发脾气的理由。你可以问问对方:“您先说说您的看法?”这样一来,对方能充分地感觉到你的尊重,自然而然,争论也会被平息。 hmPEE3ZhN6l/xZzW9HpW/PxkASKgmJKFj1j4tNkt5SdYC5v5uWY67qRY6mIoHvvi

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