购买
下载掌阅APP,畅读海量书库
立即打开
畅读海量书库
扫码下载掌阅APP

在悬崖边缘挣扎

为什么有些伴侣会想方设法避免争吵,甚至公开表示反对争吵?对两性间的争吵、双方扮演的角色以及争吵的后果,许多人有着错误的认知。他们可能在成长的过程中目睹了父母之间可怕、激烈的争吵,或是受到了好莱坞式浪漫观念的诱惑。他们深深陶醉于一种不现实的浪漫理想,在他们理想的关系中,不友善的字眼从不会出现,激情永远不会褪去,而他们也将从此过上幸福的生活。下面这个故事中的主人公,就是一对试图遮掩一切冲突的伴侣。

当时,道格和迪宁正处于离婚边缘。像许多夫妇一样,他们认为在一起多年后,彼此已经不再相爱。这是一种常见的错误想法。于是,起初充满希望的伴侣关系,如今变成了貌合神离的不良相处模式。

现在,迪宁将生平第一次面对独自一人的生活。她需要为自己找的公寓支付押金。这是她大学毕业以来第一次在没有道格的情况下生活。她很害怕,但她觉得自己已经做好迎接挑战的准备了,这总比忍受道格惹人不快的样子要好多了。道格常常面无表情,消极应对,令人火大。迪宁早就下定决心,永远不要跟他生孩子。

道格深感绝望,这不仅是因为受了伤,落得孤身一人。他还整天陷在心烦意乱的情绪中,导致工作出错,失去了潜在的合作伙伴。他处处碰壁。

如同许多曾经深深相爱的伴侣那样,他们决定在结束这段关系前做出最后的努力。他们开始与我们合作,学着重新建立亲密关系。迪宁意识到,她以前一直努力维持婚姻的“良好”状态,实际上却是在隐瞒真实的自己。她的自我、判断乃至心愿和欲望,她都没有向道格表达过。由于没有表现出自己真实的想法和需求,她越发感到不满和不快乐,直到最终决定分居。而道格意识到,他没有主动争取过自己想要的结果,也没有寻求应有的支持或鼓励。他没有为了维护这段关系而去挑战自己或迪宁的既定认知。

这对伴侣意识到,他们陷入了两种类型的争吵中。第一种是隐蔽版的“你变了/你不会改的”型争吵。

迪宁抱怨说,道格不再深爱她了,她不知道他原来是不是假装的。这种想法如鲠在喉。迪宁非常不解,道格为什么就不能像过去那样对她。她会问道格一些关于满足感的问题,希望他能对他们的关系表现出一丝关心,但他总是说他“觉得现在这样挺好的”。尽管她怒火中烧,经常濒临爆发,但她还是试图避免产生冲突,因为这会让她回想起父母曾经的“可怕”争吵。

是否似曾相识

你是否对这种无言的争吵感到熟悉?你是否也确信,你的伴侣和恋爱初期的他/她相比仿佛变了一个人?你是否觉得自己与爱人渐行渐远,越来越像陌生人?你是否在内心感到怒不可遏,却试图保持冷静,希望你们的关系能在一定程度上回归“正常”?如果是的话,你很可能在隐藏自己的不安情绪,逃避冲突,或者已经有了一些消极的攻击行为,比如“有话不说”型争吵。

如果你采取了和迪宁同样的态度,不愿就对方是否变了展开争吵,你会感觉受到了背叛。这种感觉将挥之不散,继而毒害你们的关系。

唯有积极面对,才能解决问题。但是“你变了/你不会改的”型争吵确实不好对付,因为它们是爱情混乱本质的一种体现。

如果我们只需要担心一种争吵类型,相爱就不会那么麻烦了。不幸的是,我们经常陷入许多不同类型的争吵中。就比如道格和迪宁,他们在隐晦地表达自己的不满时,还掺杂着“有话不说”型争吵。比如,迪宁觉得如果自己拒绝做道格喜欢吃的菜,道格就能明白她在因为他不做家务而生气了。伴侣双方都把意见藏在心里,认为“他/她应该能看出我的意思”,但情况从未如你所愿,你们都无法真正理解对方的心思。冷战既不能解决问题,也无法加深你们的关系。

你们需要开诚布公地把冷战的原因展现给对方,这一点至关重要。道格和迪宁像多数陷入这种斗争的伴侣一样,只不过是因为社交情商不足。然而,随着时间推移,实践经验累积,他们学会了表达自己的情感(通过比“有话不说”更好的方式),更坦诚地与对方交流。在意识到自己在工作中也同样拐弯抹角,两个人都没有成长,在专业领域内也停滞不前时,他们开始明白自己的错误。他们都感觉陷入了困境。而当他们开始理解自己消极、隐蔽的争吵背后的动机时,他们将看到这种模式如何使自己陷入了泥淖,而这种模式也并不会因为他们离开对方而消失。

如果他们没有意识到对彼此的伤害和怨恨,这些消极情绪将逐渐累积、恶化,让他们想要分手。但是后来,他们懂得了该如何认识这些互相伤害的行为,它们来源于未得到满足的需求。就像孩子们在海滩上踮着脚尖进入冰冷的水中那样,他们开始试探性地进行一些沟通,来表达自己的需要,以及探讨对方能如何满足这些需求。这并非易事,因为他们要从消极冲突中挣脱出来,将过往模式转变为激烈的唇枪舌剑。但他们也因此开始交流与互相肯定了。这些争吵帮助他们建立了联系。学会如何负责地进行沟通之后,他们就能弥补过去遗留的很多伤痛,最终能在争吵之后迅速冷静下来,真正达到风平浪静、紧密联系的状态,并把注意力集中到真正重要的事情上。

这对伴侣开始突破自我,摆脱过去停滞不前的状态,拥抱全新的体验,欣然接受改变。紧接着,他们在工作中也取得了突破,因为他们重新认识了对方,并产生了更深层次的亲密感,他们的感情甚至比刚相爱时还要深。在这一成长过程中,迪宁和道格进行了适当而激烈的争吵,他们沟通、自我认知和互相信任的水平都在不断提升。在深入了解自己潜意识中的思维模式后,他们才意识到,他们认为人都是脆弱的,所以误以为争吵会破坏关系。

在与我们合作的过程中,他们开始意识到,自己过去是如何逃避不愉快的话题和表达感受的。对彼此的信任加深后,他们发现自己其实很喜欢分歧为关系注入的活力。他们还获得了一种全新的视角,能够预见他们的关系将如何发展。

如果所有的亲密关系都能像道格和迪宁的那样,我们就可以创造一种固定模式来挖掘出争吵的本质,从而获得幸福。但毫无疑问,你也明白,人际关系是非常复杂的,不同的伴侣有不同的避免或激发争吵的方式。尽管我们在第二部分中介绍的技巧对争吵类型不同的伴侣而言都适用,但你仍需要知道自己与伴侣的争吵属于哪种类型,或者用了哪种否定、消极的冲突方式。

这种自我意识至关重要,因为只有理解了自己在冲突出现时产生的复杂情绪和行为方式,你们才能理清关系中的具体矛盾。我们介绍道格和迪宁曾经逃避争吵的经历,正是为了帮助你理解这一点。现在,我们想为你介绍另一对伴侣,他们一直在争吵,但使用了错误的方式。

科林和伊迪是相爱的,但双方都承认,伊迪的暴脾气导致他们争吵不断。伊迪屡屡发起攻势,而科林则会采取防卫手段或干脆逃避,他坚信这类做法更明智。科林喜欢伊迪活力四射,伊迪则爱他稳重如山,但他们都不确定这段关系是不是彼此的最佳选择。尽管他们无法想象与对方分手,却也不敢做出自己可能无法兑现的承诺。他们与朋友讨论这种犹豫不决的情况,认为这段关系充满了消极因素。一个朋友对他们这种优柔寡断的态度感到厌烦,让他们“不行就分手算了”,并把他们介绍给了我们。他们意识到,自己需要帮助。毕竟他们都不愿看到自己的婚姻像父母那样,以离婚和暴力行为收场。

科林和伊迪告诉我们,尖叫、扔东西和跺脚离开的情景在他们的关系中随处可见。科林批评伊迪感情用事,回避事实,做家务不认真,而伊迪则被科林“死板的生活方式”和“高高在上的优越感”深深激怒。他们的争吵属于经典的“推卸责任”和“你骗了我”类型,细分下去,还属于“推卸责任”中更少见的指责对方头脑不正常的类别。

当伊迪没完没了地抱怨科林时,科林会冲她大喊:“你疯了吗!”科林把伊迪的不满归咎于她“疯了”,而伊迪则认为一切都怪科林。

科林是我们看到的第一个陷入“推卸责任”型争吵的人,这意味着他困在了心理学家斯蒂夫·卡普曼(Stephen Karpman)所说的“戏剧三角形”(drama triangle)中。在这种人际模式里,人们通过扮演三种角色—受害者、施救者与迫害者,间接地满足自己在人际方面的需要,同时回避谈论自己应负的责任。伊迪扮演的便是迫害者的角色,直到科林展开报复,用伤人的口吻说她“疯了”。然后,他便从受害者变成了迫害者。起初,科林是一名具有施救的象征意义的白衣骑士,承受了所有不满的指责;伊迪则是被拯救的受害者,而由于科林没能“让她幸福”,她便顺理成章地成了他的迫害者。这听起来很熟悉吧?因为几乎每部肥皂剧都建立在这三种角色之上。这个理论或许还能解释我们为什么会沉迷其中—因为它们就是我们心理过程的具体展现。

由于人类总是试图间接地满足渴望,这些戏剧性的故事在无休止的不满情绪中反复上演,却从来没有让关系得到真正的改变,甚至常常导致其恶化。出路在哪里?科林和伊迪开始对自己的经历采取负责的态度。这意味着他们开始认识到,双方都有一种更深层次的渴望,想要有担当、用心地进行沟通。他们一旦发现隐藏在对过错的职责和受害者感背后的真实,就能将解决问题的方法提升到新高度,并取得积极有效的结果。

像许多伴侣一样,科林和伊迪之间也不只存在一种争吵类型。除了“推卸责任”,他们还发生过“你骗了我”型争吵。隐瞒、撒谎和不守承诺等不诚实的行为常常会令对方感到痛苦,甚至导致激烈争吵。伊迪觉得科林隐瞒了他的缺点,而科林常常因为伊迪不告诉他事情的全部、回避重点而感到恼火。

科林和伊迪都觉得对方背叛了自己,他们互相指责,直到双方都意识到这些感受出现的根源。科林的父亲对伴侣不忠,伊迪的家人经常欠钱不还,这些都导致他们常常有受到背叛的不安感。当科林和伊迪意识到了这些,同时发现了其他一些事实后,他们开始在自己身上找原因,不再一味责怪对方了。争吵成了他们深入了解自己和对方、增进感情的起点,他们还开始探究信任为什么会缺失,以及如何重建。

科林在审视他们关系的基础时,意识到自己喜欢伊迪野性的一面,以及她是如何把他从紧张的原生家庭中解放出来的。反过来,伊迪也发现自己渴望科林给她的踏实感,他可靠、正派,与伊迪原生家庭漂泊不定的特性和经济的不稳定形成了鲜明的对比。通过开展更有效的争吵,他们变得越来越像对方。伊迪越发稳重,科林也更加率真、风趣了。最重要的是,他们都学会了全面表达自己的感受,并通过分歧拉近了彼此的关系。在那以后的几年里,他们赋予彼此力量,成就了最好的对方。科林在一家发展迅速的公司里成了一名出色的高管,伊迪则重返校园,后来成为一名获得国家级奖项的设计师,经营起了自己的事业。

如何处理矛盾

你是否像道格和迪宁那样,对争吵采取回避态度?还是像科林和伊迪那么情绪化,永远在进行着有损你们关系的争吵,却从没能获得实质性的进展?还是介于这两者之间?又或者,你们中一方喜欢回避冲突,而另一方却非常易怒?争吵的风格并不是单一的,所以,你们可能同时具有多种不同的特征。通过下面这个测试,你能得知你们目前的争吵风格具有哪些特点。

回想一下你们最近几次涉及争吵、冲突或不满的情况。下列选项中的哪些描述符合你争吵(或回避争吵)的态度?请勾选出每个符合你或你伴侣习惯行为的选项。

得分

如果你勾选了1、6、9、10、16、17、19、21和22,说明你们之间存在破坏性的争吵行为。你们的关系之所以会受到破坏,是因为你们争吵的风格不对,而与争吵本身无关。敌意、蔑视和防御态度不仅无助于问题的解决,还会增加憎恶和距离感。你们吵起来这件事(比如大喊大叫)本身并不是问题,而是你们争强好胜和蔑视对方的程度将彼此推远。其实,如果你学会在愤怒中加入一些幽默感或同理心,你们的争吵就会变得更有建设性。

如果你勾选了3、5、7、14、20、23、24、26和27,说明你或你的伴侣有回避性的争吵行为。你们的争吵风格是逃避、退缩、抵制的,这同样会破坏你们的关系。逃避争吵无法让问题得到解决,只会滋生怨恨,真实的情感和需求未能浮现出来,距离和不信任感由此产生。你可能在试图避免争吵带来的紧张气氛和沮丧感,但退缩意味着你不愿为你们的关系承担责任,也不愿着手解决问题。如果你们中一方采取回避态度,而另一方想进行建设性的争吵,问题就更严重了—一方想要解决问题,另一方却想逃避问题。

如果你勾选了2、4、8、11、12、13、15、18和25,说明你懂得进行建设性的争吵。你能表达自己的感觉和意愿,也能认真观察和聆听对方的观点和感受。你更具备解决冲突的能力。你可能会与伴侣激烈、大声地争吵,但通常能够通过幽默、有爱的积极态度来解决问题。

无论你是否明确倾向于一种争吵类型,你勾选的每种具有破坏性或回避性的争吵方式,都可以成为让你们的争吵更具建设性的契机。

令人惊讶的是,会进行激烈争吵的伴侣并不是对关系破坏力最强的类型。最危险的模式是一方积极参与,想要解决问题,另一方却想逃避。这种争吵者和逃避者的结合,大大降低了婚姻长期存续的可能性,更不用说在婚姻中获得满足感了。

无论你属于哪种争吵风格,你都将在接下来的章节中学到更多关于这些模式的知识,了解它们的根源何在,还将知道自己需要用到哪些争吵技巧来获得幸福。 iVmJUFxYPOmE4Ucbki83vN9VesFzYOIxkn3cpWJIWTbCYg1BnVl0S3Yr61uHt9py

点击中间区域
呼出菜单
上一章
目录
下一章
×