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（1）镜子邀请来访者处在当下：此时此地。
·“现在，你感觉到什么？”
·“现在，你在想什么？”
·“现在，你在做什么？”
（2）镜子邀请来访者去看、去创设顿悟。
·“看看你的感受，看看你的想法……看看‘你’自己。”
·“你到底在说你自己的什么？”
·“你刚才做的动作，究竟在表达什么？”
（3）镜子看、觉察并“认可”来访者的感受及认知模式。
命名：对观察到的事物。
接纳：对来访者表达的感受，情绪的现实。
表达：接纳（产生真诚接纳的感受）。
·“我看到你可以……”
·“嗯，我听到了，我理解。”
·“有情绪是可以的，让情绪出来……”
·“是的，这有些困难，你在痛苦中，你感觉到混乱……”
（4）镜子是完全“自由”的。
不论你说了什么或感觉到了什么，都是可以的。镜子不会对此有所“思考”，不会有任何评判、任何反应，镜子不会卷入个人的情绪。
（1）每个人都有资源。
（2）处在危机中的人也许脱离了他们的资源，但是他们仍然拥有所有必要的资源。
·相信他们可以。
·耐心地指导他们体验到有资源的状态。
·耐心地指导他们认识和理解到他们能否达到有资源的状态是由他们自己的选择决定的。
（3）赋力——
·对来访者的应对能力和问题解决能力给予完全的信任与信心。
·认可：毫无评判地看待事情。
“你有任何感觉都是可以的。”
认可个体的选择：“你是你自己的现实的创造者。”
·把个体与其行为、态度、想法和感受区分开。
·看到每个个体自身的最好之处。
·回到本性，回到内在父母。
·提供支持、欣赏，认可已经做出的努力。