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战略是目标导向还是资源导向

提到做企业,很多人首先想到的是现有的资源、技术和人员,有什么条件做什么事、有多大能力做多大的事,也就是中国人常讲的“看菜下饭,量体裁衣”。这种思路以资源为导向,虽然比较务实,但在变革时代和企业转型时期却不能这样想。如果总停留于过去的思维,按部就班地发展,企业恐怕很难做大。我认为,制定战略不一定非要有什么做什么,而是先确定目标,缺什么找什么。像中国建材就是走了一条缺什么找什么的路子,一跃成为世界级的建材产业集团。

故事6 水泥!水泥!水泥!

2004年的时候,中国建材集团经过债务重组和战略转型,已步入发展正轨,可巧妇难为无米之炊,企业发展所需的大量资金无处筹集。正当我为之苦恼时,一天随手翻看办公桌上的报纸,一则消息映入眼帘:某公司将内地的上市公司资产打包后在香港上市。看到这个消息,我兴奋地抓着报纸在屋里来回踱步。我好像一下子为中国建材找到了出路——境外上市。

2005年3月,我把中国建材集团的两家A股公司和集团仅有的几个有利润的企业打包,成立了中国建材股份公司。2006年3月,公司如愿在香港联交所挂牌上市。上市过程中,因为我们实力弱、利润不高,不少人打退堂鼓,甚至连中介都因缺乏信心中途溜号了。但当时除了上市,我们没别的路可走。

路演时,我惊奇地发现,投资者关注的并不是我们宣传的新型建材和新材料,他们苦苦追问的几乎都是水泥业务,因为他们希望我们做有规模和有前景的业务。我对团队说:“大家清楚投资者的想法了吗?就是‘水泥!水泥!水泥!’”那时,中国建材旗下仅有一两家规模不大的水泥工厂,企业里干部员工困惑“从哪找那么多钱和水泥厂啊”,行业也质疑“宋志平懂水泥吗,一个不懂水泥的人还想做水泥大王?”我当时的想法是,大家都在就已有的事情发问,但打算做什么,不代表已经有什么。定准了目标,再去找相应的资源和机会,这样就会容易很多。如果永远处在犹豫和争论之中,我们可能什么也干不成。

在香港的IPO新闻发布会上,我即兴讲了一段话,“中国建材要演绎一个稳健经营的故事、一个业绩优良的故事、一个行业整合的故事、一个快速成长的故事。”上市后,我们在最短的时间内启动了大规模联合重组水泥企业的项目,只用了六七年时间就发展出了中联、南方、北方、西南四大水泥公司,迅速重组上千家企业,一跃成为全球规模最大的水泥供应商,创造了世界水泥发展史上的奇迹。不仅如此,中国建材通过联合重组,推动我国水泥行业市场集中度从12%提升到超过60%。近年来,我国基础原材料行业普遍亏损,但水泥行业却一枝独秀,仍有稳定利润。

记得当年中国建材成功上市后,一位香港朋友给我寄来一张明信片,上面写着“朝为田舍郎,暮登天子堂”。还有一位券商特意送来一幅《碟中谍》(Mission Impossible)的电影海报,祝贺我们完成了不可能完成的任务。

观点6 不怕没资源,就怕没目标

美国桥水基金创始人瑞·达利欧著有《原则》一书。原则实际上就是原理,做企业的原理是什么?具体包括四条:第一,先定目标;第二,寻找做到目标会遇到的问题;第三,分析找到解决问题的方法;第四,把这件事做成。这些观点和我的想法完全一致。为什么中国建材能够在水泥领域异军突起,把不可能变成可能?就是因为我们先树立了做大水泥业务的目标,之后缺资金找资金,缺技术找技术,缺人才找人才,企业也因此被激发出更多潜能。否则以我们当年的条件,不可能在短期内迅速成为行业巨无霸。

从有什么做什么到缺什么找什么,是先定目标再找资源的战略思维。今天,社会生产力进一步解放和发展,资源不再是企业发展的首要矛盾。资源并不一定都是自己的,也不能凡事都从零开始,那样做既没有必要,也过于迂腐,还会错失良机。其实,在一个资源社会、协作社会里,相对找资源而言,更难的是定目标。这就好像学生写论文,很多人喜欢由老师出题,轮到自己想题目就打怵。因为老师给定了题目,大方向就有了,找好资料,写起来并不太难。难的是不知道写什么,目标不明确,无数次推倒重来。

所以,我常跟同事讲,做事情不要总盯着眼前的既有资源,做企业不怕没有资源,就怕没有目标。企业的发展目标和资源配置其实都是战略问题。由于资源的稀缺性和可选择性,企业往往要根据环境、机遇、自身条件和目标,将资源在不同的时间、空间和数量上进行合理分配,追求资源配置的有效性并降低成本。因此,资源配置要从企业的发展目标来考量。

企业最重要的是要树立一个为之振奋而又有一定追求的目标,一个有吸引力的目标,一个符合逻辑的目标。围绕着这个目标,想清楚企业自身的优势和劣势是什么,再想清楚到达目标的途径、缺少何种资源,然后想方设法找资源来实现目标。比如想上市,就要按照上市的要求整合优势资源组建新公司,想做水泥大王就得重组企业。如果没有清晰的目标,只盯着眼前的资源做文章,只顾低头拉车,只能是事倍功半。

从战略的角度看,企业如何取得成功?简单来说就是先制定清晰正确的目标,然后努力去寻找所需资源。当我们把缺失的东西一样一样找全并充分发挥资源配置的功效时,事情就慢慢地做成了。很多企业的崛起恰恰是因为最初没有资源,在确定目标后主动去寻找相关资源,从而实现了快速发展。 ypfai5hKZa5ByzBTPkL9+cX6hGtne8Ldzy1CQOMhkcIIiuioF4n/svc8F1FoxUib

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