下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
面试过后，很多求职者都在犹豫要不要打个电话问问结果？可又不知道打电话合不合适。去问了，HR可能以为自己这人不自信、没耐心，还没过三天就等不及了；不问的话，自己又坐立不安，在等待中备受煎熬。
打电话询问询问面试结果，很多人表示都说不需要，毕竟人家不会因为你打电话就录取你。另外，求职者或多或少还是可以感觉出来自己的面试结果。再说，等待也不是无限期的，如果录取的话，用人单位都会在3天左右给求职者回复的，所以不需要打电话去。
有些人觉得打个电话也有必要，倒不是说你打了个电话用人单位就会录用你了，起码让自己尽早放下心中的石头。好容易遇到个非常心仪的工作，但又成天惦记会不会录取，这种滋味相信大家都体会过。有些公司还好，它会告诉你一周内出结果，如果你过了一周没通知你，你就死心了。但有的公司只说一句“等通知”，你恨不得惦记半个月。所以，如果想要让自己安心，打个电话也没什么的；即使没要你，你也可以不必天天惦记，可以再找下一份工作了。
假如你真的对这家公司很感兴趣，不妨等一个星期再打电话去问，因为HR处理这些事情大概需要一个星期。如果过了这个时间段，你还没有收到任何消息的话，那么结果就比较悬。这时候打个电话过去询问一下，HR会感觉你对这份工作真的很有兴趣，说不定会再考虑录用你。
假如你决定打电话去询问面试结果，但不知怎么说才合适，告诉你个好方法：告诉面试官自己还在职，因为单位安排我几天后出差，我想问问面试情况，以便安排自己的行程，以免到时候你们通知我复试我人不在。这种理由听起来比较合情合理，一般人事都会帮你问问或者查下结果，免得耽误你现在的工作。
为了避免在打不打电话这个问题上纠结，专家提醒求职者在第一次面试的时候就问，不用面试结束后电话询问。在面试的时候，你就可以问，“大概什么时候会通知复试？”“你们是通过电话还是邮件通知我？”“如果没有被录用贵公司是否会电话告知？”这样的问题问得合情合理，大多数的公司都会告诉你。面试时候多问这一句，你就少了后面的那么多麻烦了。
也会有例外情况出现，用人单位有时也会有犹豫，比如说你的态度与进入公司的诚意，或者也有忙的时候暂时忽略了你。这时候你的一个电话，也许就会有多一分的进展，多一次的机会。如果不去尝试，你可能就此失败，而勇敢地拿起电话，说不定就能创造机会。