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如果你有进外企的想法，一定做充分的准备，因为外企有其独特的面试规矩。面试前一天，不妨设想一下第二天将会遇到的各种情况，面试官会问什么，你要怎么回答，还有就是你想了解一些什么。
外企以正规严谨著称，所以面试时一定要穿比较正式的职业装，男士应穿西装，女士应穿套装。着装不一定是名牌，外企不会看重这些，面试官真正看重的是内在素养。
面试的时候一定要带好简历。如果面试官问你要简历，你把一份纸张精良，制作完美的原版简历送到他面前，他必定会眼前一亮，你的前三分钟印象值便已经直线上升了。
寒暄和问候是至关重要的开场白，所谓“前三分钟定终身”，这是招聘经理们从来都不愿承认的公开秘密。寒暄问候的主要话题可以用天气、一路的交通、办公室附近的建筑物、时事以及近日的热门话题。你的寒暄和问候，不仅能够缓和考场紧张的气氛，还能拉近和面试官的距离。
在面试过程中，你一定要学会发问。如果你除了回答问题一言不发，对方可能会认为你对该企业没多大兴趣或者没有能力提出好问题，招聘经理会认为你反应较慢，不会应酬。外企需要的是头脑灵活的人，所以提前想好要问的问题。
外企不同于国企和私营企业，它有着不同的文化背景和职场规则，所以去外企面试一定要谨记以下六个事项：
（1）不谈政治。外企讲究自由和民主，不喜欢谈论政治问题，即使谈到也要注意主观感情色彩不要太浓。
（2）不要冷场。有时面试人员就是故意在考应变能力，尤其是在招销售员的时候。
（3）不要过多解释或道歉。比如迟到了，您说一句抱歉就行了，或者加上真实的原因。不要编故事，往往是越抹越黑。
（4）不要试图支配招聘人员及话题。有时招聘人员显得比较年轻，你有可能在潜意识里想支配话题，如果一旦真的支配了，他就会觉得不舒服，自然你也就没什么好下场了。
（5）不要请求招聘人员帮忙。有人知道招聘人员是自己的校友或者朋友，就说“多谢您帮忙了”，这是很不专业的做法，说这句话只能帮你倒忙。
（6）不要当面询问面试结果。完毕后，说声谢谢就行了。
另外，外企面试还有一些细节需要注意：一是不要嚼口香糖或抽烟，平常有这种习惯到时要忍着点；喝水最忌讳的有两点：一是喝水出声，二是把水杯弄洒。一定要小心，把水杯放远一点，喝不喝都没关系；还有一点要记住打喷嚏之前或之后一定要说Excuse me。