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“没有规矩，不成方圆”，任何场合都要注意严守规矩，不按规矩办事的人往往得不到好下场，面试中更是如此。面试中，求职者如果想要从众人当中脱颖而出，受到面试官的青睐，一定要遵守规矩。礼仪是求职者给招聘单位的“名片”，是一个人修养、道德的外在表现。作为求职者，一定要熟知面试中的基本礼仪。除了礼仪之外，还要注意面试中的言谈举止，不要让自己的小动作出卖了自己。
小贝大学时就听许多师哥师姐感叹就业不容易，所以毕业前就投了很多简历，可都石沉大海，没有结果。后来好容易盼来两家面试机会，自己感觉明明不错，条件也适合应聘的岗位，可就是没通过。小贝想了好长时间都没发现问题所在，经学校就业中心的于老师指点迷津后，小贝才知道面试里面有很多学问，面试礼仪，面试策略等等，这些都是小贝从没有考虑过的。在于老师的指导和帮助下，小贝再次面试时心中有了底，心态也非常好，信心十足、面带微笑、语气和缓、应对自如，不但顺利通过面试，还得到面试官赞许的眼光。后来顺利小贝进入了这家著名的外资公司，在同学中最先找到了合适自己的工作。当初负责招聘的人成了她的同事，并告诉她，正是因为小贝面试礼仪做得比较周全，才给他留下了良好的印象，这是她面试成功的重要因素。
要想面试成功真的不是一件容易的事情，作为求职者首先必须懂得面试礼仪，谁在面试中表现得体、礼貌周全，谁就容易拿到高分，谁就最先通过，求得理想的职位。你在整个面试过程中表现的专业，才能击败对手，求职成功。那么，面试过程中，要注意的基本礼仪有哪些呢？
面试前
1.参加面试最好单独前往，一般不应由亲友陪同面试，避免给人留下不独立的印象。最好也不要和朋友一道去，这样会增加你的心理负担，因为谁也不愿在朋友面前丢丑；从另一方面讲，朋友的存在也限制了面试者的自我表现。如果没有朋友在场，可以无所顾忌地宣传自己，而当着一个知道自己底细的人，反而有所顾忌，不能表现真实的自我了。
2.参加面试特别要注意遵守时间，一般要提前到达，不要迟到。按时到达才能表现出求职的诚意，给用人单位信任感。
3.到达面试地点要主动道明来意，告知接待员你是来应聘的，以便做出安排。应对所有职员保持礼貌，要知道，他们可能成为你的同事。
4.进门前先敲门，和面试官礼貌地打招呼。
面试时
1.待面试官邀请时才礼貌地坐下，坐的时候要保持笔直。面试坐姿要端正，切忌跷二郎腿或者不停抖动；留意自己的身体语言，要大方得体。跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜。
2.不要紧张，保持自信和自然的笑容。这样一方面可以帮助你放松心情，令面试的气氛变得更融洽愉快；另一方面，可令面试官认为你充满自信，能面对压力，进而对你留下良好的印象。
3.一般来说，求职者在面试时常常会情不自禁地做出一些动作，从这些动作往往可以看出一个人的精神面貌和心理状态。面试官阅人无数，常常从这些小动作中探测你的内心所想，所以求职者面试时切忌一些缺乏自信的小动作。比如：
看表：缺乏耐心；
玩弄圆珠笔、戒指或其他物品：心不在焉；
身体前后摆动：紧张和有疑问；
搓手：不耐心；
手臂交叉：采取守势；
姿势过于舒适：傲慢；
眼光向下：不相信所听到的；
两腿交叉和一只脚不停摆动：厌烦和懈怠；
脚歪着放，脚尖相对和脚跟分开：神经质和紧张；
4.男士应避免把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内；女士不宜经常拨弄头发，过分造作。
5.谈话时要与面试官有恰当的眼神接触，给面试官诚恳、认真的印象。点头不可太急，否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。谈话时切忌东张西望，此举有欠缺诚意之嫌。
6.回答问题要态度诚恳，不宜过分客套和谦卑。不太明白面试官的问题时，应礼貌地请他重复。陈述自己的长处时，要诚实而不夸张，要视所申请职位的要求，充分表现自己有关的能力和才干。不懂得回答的问题，不妨坦白承认，给面试官揭穿反而会弄巧成拙。语调要肯定、正面，表现信心。
7.尽量少用语气助词，避免给面试官一种用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。讲错话要补救，在讲错话之后，你亦不要放弃，必须重新振作，继续回答其他问题。
8.面试结束时，求职者应一面徐徐起立，一面以眼神正视对方，趋机做最后的表白，以凸显自己的满腔热忱。不论面试效果如何，面试结束离开时勿忘说一声“谢谢”。
另外，其他需要注意的事项还有：
不要打断面试官的话，因为这是非常无礼的行为。
面试官可能会问你一些与职位完全无关的问题，目的在于进一步了解你的思考能力及见识，不要表现出不耐烦或惊讶，以免给用人单位留下一个太计较的印象。
切忌因面试官不赞同你的意见而惊慌失措。部分面试官会故意反对应聘者的意见，以观察他们的反应。