性格决定命运，当然也同样决定着事业的成败，我们无法和环境抗争，那么就要适应环境的变化，依照环境对自己做出改变。负责在华盛顿美国心理学协会上发表调查报告的鲁本塞教授指出，在美国41位总统中，成功的总统往往是不讨人喜欢和固执的人。研究发现，成功的总统均自信、富有理想和勤奋，但他们同时也非常自负，有“为求目的不惜一切的性格”。鲁本塞教授同时指出，这一结论也适用于其他行业。

王纪元是北京纪元集团的董事长兼总裁，从人民大学毕业时一文不名，勉强弄到指标留京后，在一家工厂做出纳，月薪72元。工作一年后，他辞职下海，从批发电子零件开始，至今凡是涉及计算机配件和无线电配件的行业，都或多或少地有纪元的影子，资产据说已经上亿。王纪元对成功和性格之间的关系有一个很好的评价：只要你不优柔寡断，你成功的机会总是有的。王纪元为人豁达开朗，从未曾表现出自傲自负，也因此朋友遍天下，在哪里都是中心人物。若成功一定要跟性格联系的话，那只能说王纪元的开朗和大气促成了他的成功。

另一个人正好相反，某局的张副局长，刚34岁，博士学位，年轻有为，众人举羡，但从不爱说话，曾闻其妻言，两口子日均交谈没超过十句！张君为人甚稳重，做事一丝不苟，难得一笑亦难得交一友，但就其目前的年岁地位，谁能说他不是成功之士呢？

上述事例告诉我们，性格的内向与外向没有绝对的好与坏之分。只是在不同的环境中应具有适应不同环境的性格，比如上文中的王先生，他生活在生意场上，在这种场合下，强烈地依赖于个人的人际关系，要求人能言善辩，办事有魄力。而王先生的性格刚好符合上述特点，他为人豁达，在生意场上朋友遍天下，在哪里都是中心人物。这样活跃的人际关系也就注定了他在商场的成功。而张副局长，性格内向，为人稳重，做事一丝不苟，这种性格也非常适合官场。

拥有良好性格的人既不鲁莽从事，也不盲目附和，不会因为困难和挫折而一蹶不振，他们善于观察事物的发展变化，能根据情况的细致变化和客观的需要，当机立断地去改变或修改已执行的决定。而那些具有消极意志特征的人胆小、懦弱，易盲从，不加批判地接受别人的影响，轻易改变自己原来的决定，或者即使他的做法是错误的却固执己见，遇到困难就优柔寡断、退缩不前，或者不计后果鲁莽行事，这样的人难成大器。

对于性格是如何影响一个人的事业的，北京心理医学研究所李粟教授肯定地说：一个人的性格对他的事业上成功是有影响的，成功的标志是你的行为达到了你预期的目标。为了达到你预期的目标，在达到目标之前的过程中，性格是可以左右人对事物的决断能力的。历史上的暴君和野心大的政治领袖，远如秦始皇，近如希特勒，均是为人暴戾奸诈阴沉之辈；文韬武略大有作为的政治家又都是稳健精明深受爱戴的人，像美国第一任总统华盛顿和周总理；而性格懦弱、优柔寡断的人通常都是亡国误国之徒，比如宋徽宗赵佶和宋钦宗赵桓。

良好的性格除了与自己的事业和环境相合外，还必须具备以下特征：

1.能客观敏锐地感知现实，正确看待自己、别人和世界。

2.追求目标高远，能超越琐碎事务之上，不狭隘自私，不搞内部摩擦。

3.能忍受孤独和寂寞，在所处的环境中能保持独立和宁静。

4.干事有计划，有信心，又有坚持力和创造力。

5.不无端敌视别人，能与大多数人友好相处，并有少数深交的朋友。

6.自发而不流俗，能理智地控制自己的情绪和行为。

7.具有真正的民主态度和幽默感。

8.注意基本的哲学和伦理道德。

9.热爱生活，热爱大自然，对平常的事物都能保持兴趣。

10.能承受喜乐和悲伤的考验。

性格在很大程度上有赖于后天的培养，一种不好的性格对工作中的影响也许是致命的。但是，别只把它归咎于你的天性，别对自己说它是无法改变的，每个人在社会中都会因为这样那样的原因而改变原先的性格，这种改变未必是坏事，有很多人都是因为改变才意外地发现自己有一些意想不到的潜力。 fbAGrPN8XYeXRvbg+FPEzTg0DttIHdscy1U7b0TPjo1DrXmlIH7fZF1S2ghyZWH0