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找到人生的短板

男人到了一定的年龄,虽有志成功,倘若一而再再而三地铩羽而归,那就说明其自身存在问题了,要设法找到症结所在加以治疗。事实上,每个人或多或少都存在一些缺点,有些无伤大雅,有些则严重威胁着个人的成功。以下是人们身上常见且危害性较强的一些缺点,希望大家能够参照自身,无则加勉,有则改之,以求为我们行走社会、建造事业打下坚实的根基,帮助我们在竞争中脱颖而出。

1.热情不足

美国的《管理世界》杂志曾进行过一项测验,他们采访了两组人,第一组是事业有成的人事经理和高级管理人员,第二组是商业学校的优秀学生。

他们询问这两组人,什么东西最能帮助一个人获得成功,两组人的共同回答是“热情”。

热情之于事业,就像火柴之于汽油。一桶再纯的汽油如果没有一根小小的火柴将它点燃,无论汽油质量再怎么好也不会发出半点光,放出一丝热。而热情就像火柴,它能把你拥有的多项能力和优势充分地发挥出来,给你的事业带来无穷的动力。

一个人如果没有热情,就不会激发出自身的潜力,又会给人一种心灰意冷,毫无前途的印象,这样的人终将在竞争中遭到淘汰。

2.适应能力差

能否适应不同的环境,是一个人竞争能力的体现,这是因为人的压力主要发生在自身进行变革时。成功者不仅有能力去适应变革,而且更有能力去促进变革。

适应能力的本质,就是参与冒险的能力。成功者大多知道,转变与冒险是同时存在的,对于成功者而言,转变不仅是时势所迫,而且往往是不可避免的。因此说,我们若想获得竞争的胜利,就一定要有意识地而培养自身的适应能力。

3.缺乏自信

独木桥的那边是一种奇境,有各种果实,诱人前往,自信的人大胆地过去采摘,而缺乏自信的人却在原地犹豫:我是否能走过去?——而果实,早已被大胆行动的人先行一步,收入囊中了。

自己都信不过自己,别人怎么能相信你?但凡成功者都是非常自信的,强烈的自信心不仅能振奋自身士气,亦可在气势上压倒对手,取得意想不到的效果。对于沃恩而言,没有机遇或没有条件尚有情可原,如果是因为缺乏信心而失掉机会乃至导致失败,未免就太过可惜、可怜、可悲了。

4.自负

人不能不自信,但也不能太自信,否则就成了自负,就会有对自己做出不切实际的评价,别人也会因此认为你是个妄想狂,不会很好地与你相处。

美国威特科公司总裁托马斯·贝克曾经说过:你可以聘到世界上最聪明的人为你工作。但是,如果他孤芳自赏,不能与其他人沟通并激励别人,那么,他对你一点用处也没有。

其实这段话也可以这样理解:你可以是世界最聪明的人,但是,如果你孤其自赏,过于自负,不能与其他人沟通并激励他人,那么,你一点用处也没有,不可能获得成功。

我们如果太自负,就可能会固执己见,一意孤行,一旦走入死胡同,就要追悔莫及了。

5.用心不专

无论做任何事,“三心二意”都是不可取的。不将精力集中在你的目标上,而去考虑其他无关紧要的事情,必然会分散精力。一个人的精力是有限的,没有足够的精力开创事业,自然不会有什么大作为。专心致志的人往往会成为人们赞赏的对象,他们的事业往往也会比三心二意者做得更大。

当然,存在于人们身上的缺点远不止这些,在这里就不多做表述。其实,只要你能时时反省自己,以客观的眼光去看待自己的所言所行,缺点必然会无处容身;只要你在发现缺点以后,能认真去思考缺点产生的原因并积极加以改正,你就会愈发优秀起来。那么,我们还等什么?马上找出自身的软肋,弥补自我,让自己一天比一天能优越,让自己不再惧怕竞争,让自己更接近成功。 wIlSQ2LxOZfU0C3hRfWG1Md1tZM65i6ZJJuRG3zmGpsU/unyUf+h0CiLY7Fq5hDt

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