曾几何时，社会上流行“考证热”。想找一份好工作怎么办？容易！拿下学位证、英语等级证、计算机等级证，以及各类资格证书，因为在那时，证书越多就代表你越有才干。

事实上，文凭或许能够成为我们步入职场的“敲门砖”，但它绝不是社会进步的推动力，社会需要的是那些德才兼备、有知识更有能力的人。仅凭镀金的文凭不足以将你推向成功，没有货真价实的本领，社会一样会将你淘汰。

报纸上曾有过这样一篇报道：某名牌大学高才生，在学校里是个“十项全能”的风云人物，各种证书装了满满一抽屉。但天有不测风云，就在他毕业前夕，一场意外之火烧掉了他的全部家当。他自信能力过人，也就没有急着补办证书，只是请老师开了一个证明。没想到，招聘会一开始他就吃了大亏——各家企业对他才情并茂的自荐信根本不屑一顾，却一再追问他拥有什么证书，尽管他亮出了学校的证明，但最后，对方还是客气地请他走人了。眼看同学们都找到了不错的工作，只有自己毫无着落，他心急如焚——哎！真是“企业大门朝南开，有才无证莫进来！”最后，此君还是在拿出补办的各种证书以后，才找到一份工作。

时过境迁，今时今日各企事业单位已然理智了很多。这是因为，他们先前所招聘的“高文凭者”，大多眼高手低，只挑高管职位，却没有实干能力，给企业造成了很大负担。于是，现在的企事业单位越来越重视能力了。

“拥有哈佛学位，在世界任何一个地方都能混得开”——不少怀揣“哈佛梦”的人都这样认为。那么，哈佛到底有多神？哈佛学子真能个个成功？哈佛的理念真能在中国的土壤上生根发芽吗？未必如此。拥有哈佛文凭却没有能力，有时连工作都难找到的人，其实也并不少见。比如下面这个故事的主人公。

西瓦克毕业于哈佛大学，在校时他的成绩出类拔萃，财务、会计等课程门门优秀，投资银行很需要这样的人才，而他也希望能够进入金融领域工作。但先后几次面试，他却一一败下阵来。在学校，他确实是个首屈一指的优等生，但不知为何，偏偏在面试时怯场，哈佛的口才培训课程，看上去在他身上并未起到良好的作用。更恼人的是，甚至连那些成绩一般的学生都可以录用的二流企业，也对其置之不理。最后，他准备的面试公司名单上，就只剩下了一家地方企业。由于连续的挫折，西瓦克饱受打击，他消极地想：我的大学时代就是在这个城市近郊度过的，回到这里有什么不好？

面试开始以后，西瓦克感受到一种前所未有的好气氛——面试官是一位平易近人的年轻人，而且毕业院校与自己的母校有着良好关系，所以二人谈得非常融洽。西瓦克心想：这次应该没问题了吧！

然而，当面试官问道“你希望加入我们公司，其出发点是什么？”时，西瓦克懵了。

说实话，他原本没想到会来这最后一家候选公司面试，所以准备很不充分，对该公司的情况知之甚少。慌乱之中，他只能把有关投资银行的知识拿出来应付场面，毫无疑问，这又犯了一个致命错误。他的话音刚落，面试官便默默站起身来，打开房门，做出一个“请”的手势：“对不起，我们公司可不是投资银行，以前不是，现在不是，将来也不打算成为投资银行。不过你的发言还真让我吃了一惊。迄今为止，把我们与投资银行搞混的人，你还是第一个。请记住，我们公司是美国屈指可数的几家资产管理公司之一，真不知你是怎么从哈佛毕业的。”走出该公司很长时间，面试官话依然在西瓦克耳边回荡着……

与西瓦克拥有相似遭遇的哈佛毕业生不在少数，他们往往也能找到一份属于自己的工作，但绝不是人们想象中那样，依靠着哈佛的毕业证书，而是凭借着他们自身的出色能力。

能力才是生存的最佳保障，是职场上最可靠、最有效的通行证。随着社会的发展、竞争的日趋激烈，那些不思进取，只知“抱着文凭睡懒觉”的无能之辈，迟早会被社会所淘汰。所以，若想在人生之中处于不败之地，从现在开始你必须正视自己，抛除“文凭就是一切”的错误观念，用行动为自己充电，用能力来为自己加分。 hRy++ZtV/kecPi/Q+AfR4kpbw+BgLvAdANvdufE1dVO5ovYk2z7E+UILqmVZz5Uq