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不要让工作价值变成负值

事实上,在工作的人当中,有的人工作价值在零之上,而有的人的工作价值是负值。

比如,那种为了坚守生产效能低下的产业,而制定多余制度的人,他们不工作还会使社会整体产生更大的价值。以轻罪逮捕、起诉知名企业家的警察、检察官;通过粉饰决算、修改数据来对那些没有发展前景、没有竞争力的商业项目,不断投入才华横溢的技术人员的商人;对为了提高效能而试图采取的新技术加以全力阻挠的既得利益者,他们给社会带来的价值就是负值。

因此,对于这些人,也会给予他们和现在相同的报酬,希望他们不要工作。对于社会整体来讲,他们不工作就会给社会带来更多的利益。

导入基本收入制度,这部分人(工作会给社会带来负值的人)当中的一部分如果能够这么想:“如果不工作也能够获得金钱,那我就不工作。”这对社会整体来说就是获利。也就是说,我们将迎来这样一个时代:对于那些没能创造价值的人,今后会“给你相应的工资,但希望你别工作”。

资本主义被说成是弱肉强食的社会,但是,现代社会的强者并非是要吞掉弱者,他们只是单纯地希望最终能提高效能。但是这个世上,就有一些人讨厌新技术、新制度,进而开展反对运动。因为如果他们所在领域的效能得以提高,他们所做的这类效能低下的工作将会消亡,这个原因导致了他们的不安。

有志于高效能社会的人,之所以赞同基本收入制度,并不是因为它作为一种福利制度有多优越,而是不愿受那些对提高效能持反对意见的人的干扰。因此,他们极力赞同的基本收入制度是:“给你们生活费,你们自个儿去玩儿吧。你们工作只会给别人添麻烦。”

虽然我写得有些不留情面,但是,社会高效能转型说得极端些,就是这种情形。我们已经迎来了一个对效能低下的人说“你可以不工作。当然,会给你生活费”的时代。

如果你不想被别人这么说,那么你可以做一件事,那就是提高效能。虽然也有人会认为不工作也能获得收入(基本收入)是非常幸运的;但是,另一方面,如果被人说“给你钱,你不要工作”,估计大部分人不会开心。不管怎么说,人生太长,无所事事太无聊。

在这个高效能的社会,大部分人不用工作也可以很好地生活,那么,这个社会将对我们提出什么样的要求呢?这是本书要谈的主题。 hkz3LlaPuPxdsyGncLc/oxnvLC6yZ1d5M/rY2HH+oB1PeE5KUYunCkTy9J/gYzuY

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