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说起这事高翔也挺无奈：“这事儿我真的一点儿也不知道，一直到询问完汪强我才知道，原来城南小区那个快递点丢件已经不是一回两回了，就咱们所里有记录的就有好几十起……可这些报案从来没有引起所里的重视，要么以涉案金额太小无法立案，要么以盗窃案归刑警队管，糊弄和支使报案人。”
刘所一脸的诧异：“这事儿我怎么不知道？”问完又勃然大怒：“高翔你是干什么吃的？”
高翔也觉得脸上臊的慌：“这事儿怪我，怪我；老王查出肿瘤之后就开始泡病假，所里就剩我和苏竞两个正式的民警。就我两有执法权，出警必须得有我两其中之一到场，又要办案子，还要管理辖区人口，要搞安全防范，要搞情报收集，要负责检查辖区内的各种复杂场所，还要对特种行业，出租屋搞治安管理，每个星期还有各种的登记簿要填写……实在忙不过来。”
刘所这次直接拍桌子了：“你给我打住，忙是借口么？谁不忙？合着你小子非但没错，反而上我这表功来了？”
高翔连忙摆手：“不敢，不敢，刚犯这么大一个错误，你少骂我几句我就感恩戴德了；不过刘所，这人手实在是不够，你是不是在和上边……”
一说到这个，刘所又开始抽烟了：“我是年年打报告要人，上头始终就一句话，现在哪不缺人啊？你朝我要人，我朝谁要去？”
高翔想了想又说：“这也不是个办法，要不我还是再找他谈谈吧。”
“谈？有什么好谈的！那人已经吃了秤砣死了心了……”
……
刘所口中的那个谁说的就是派出所里另外的一名正式民警：周雯。
一说起这个来刘所就想骂人。前年的时候，上头终于想起来给幸福路派出所分配新人了。刘维民考虑到基层的实际情况，特意推掉了一个年轻的女警花，要了一个刚毕业的男政法干警，就是周雯。
周雯当时25岁，人长的称头，还戴个眼镜看上去斯斯文文的。给刘所的第一印象非常的好，当时还想好好培养培养他来着。
刚到所里那会，周雯表现的确实挺不错的。
刘所安排高翔、苏竞和老王轮流带他，每一个老民警带完他之后反馈回来的评价都挺好：嘴皮子利索，脑子反应快，会来事……只有高翔觉得这个周雯哪哪都好，就有一点，做事的目的性太强。就像是做给别人看得，有人看得见的事情他争着抢着做；没人看的事哪怕是顺手，他也绝不伸手。联想到他时常挂在嘴边的“钻营”这词，就显得这个人非常的假。
大概也就是半年，地皮子踩热了，或许是周雯觉得当派出所民警和想象中的警察不太一样，处理的全都是一些家长里短、鸡毛蒜皮的小事。又可能是觉得在派出所待着没有前途，不符合自己的人生规划，就变的消极怠工起来。喊一下动一下，该他做的能推就推，实在推不掉了，才做做样子，不该他管的，那是一点不碰！
为了这个，所长、指导员没少找他谈心、做工作。黑脸白脸都唱过了，软的硬的也都试遍了，可他就是一门心思的不想干了。
从刘所办公室里出来，高翔就匆匆的出门忙自己的事去了。临晚上新闻联播开始之前才回来，见周雯还没走，想到因为所里警力捉襟见肘，好多工作都落实不下去，这一回更是差点搞出群体事件来。便主动凑过去跟他说：“没吃呢吧？走我两上路边找个烧烤摊，喝几瓶啤酒。”
周雯起初闹不清楚高翔这葫芦里卖的什么药，本能的就想拒绝；高翔一看二话不说的拉住他就走：“我说你这人，就撸串，喝酒，没你想的那么复杂。”
周雯硬被高翔给拉到了烧烤摊上，看着他熟练的点菜：“烤20个串，2个面筋，5个腰子，再烤个整茄子，完了先给来4瓶啤酒，一盘花生米。”
烤串还要现烤，啤酒上的倒快，高翔拿过杯子来，把两个杯子都给倒满了，两人先碰了一个之后，高翔才问他说：“周雯啊，我也不瞒你，今天我也是来给你做思想工作的。这么长时间了，所里那一套说辞我估计你也听烦了，所以我打算换种说法。这么说吧，虽然我对你做出的这个选择并不认同吧，但我能理解你。”
周雯很惊讶：“你能理解？”
高翔给他倒上酒：“这有什么好奇怪的，你小子就是个人精，就拿这件事来说吧，你是不是觉得就你聪明，我们都傻，都被这套什么责任义务给洗了脑，一个个当警察当得贼带劲，所以才无法理解你为什么吵着闹着的要辞职？”
周雯默默的端起杯子，把啤酒一口干了，看来高翔这番话说到他心里去了。
高翔给他又添上了酒，才自顾自的说：“一个人太精了未必就是件好事。就像你从不相信别人，所以别人也都防着你。其实这件事没你想的那么复杂，不光我理解，苏竞、老王、甚至所长和指导员都明白你为什么要辞职，你信么？”
周雯这回彻底让高翔给说懵了。
自打他一门心思的想要辞职以来，就没有一个人能理解他的。正式的民警可是国家公务员编制，铁饭碗都端上了，怎么会想辞职呢？太扯了吧？
这时候烤串也上来了，两人吃着烤串，高翔对周雯说：“其实吧，不光咱们所，别的所也都差不多；甚至连分局、市局这每年警察的辞职率都居高不下。在我看来，辞掉警察这份工作没有别的原因，只有两点，一是苦，二是累。”
周雯默默的喝着啤酒，心里却在咀嚼着高翔的这句话“一是苦，二是累……”
“试问有哪个职业拿着4、5千的工资，却承受着每周至少60小时以上的工作强度？更不要说不能出城、不能去娱乐场所、节假日时刻待命备勤、加班长期无薪资补贴、还完全无法落实家庭责任……以这样的工作强度，去外面哪个行业不能做出点成绩来？”