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眉眼间释放出来的信号

前面我们讲到,人撒谎的时候眼睛会朝向右上方,所以可以根据别人眼睛转动方向,判断其是否在撒谎。这个理论有没有科学依据呢?

有的。当人撒谎的时候,首先要在大脑中编造谎言,进行一定思考,再将编造的谎言讲述出来。这就有了一个过程,左脑正好是主管逻辑推理的,换句话说,撒谎要经过左脑。眼珠转向右上方就说明左脑正在积极工作,由此可以判断对方在撒谎。

瞳孔是一个非常敏感的部位,当一个人感到快乐和兴奋时,瞳孔会放大。当一个人感到痛苦和不安时,瞳孔会缩小。当一个人瞳孔没有变化时,说明这个人非常淡定,对于外界的变化反应很淡。

FBI非常善于根据瞳孔的变化来侦破案子,某探员曾经抓住了一名恐怖分子,不过这个恐怖分子守口如瓶,拒绝说出同伙的资料。当时,FBI已掌握了一部分同伙的资料。既然不能逼他说出其他同伙,那么只好采用其他的法子了。探员整理好一百多张嫌疑人的照片,让该恐怖分子看,并给出相应的评价。与此同时,肢体语言方面的专家则在视频中观察他的瞳孔变化。

结果发现,其中有四张照片让这名恐怖分子产生了微反应,看到这四张照片时,他的瞳孔扩大,接着又迅速缩小。探员们于是推断,这四名嫌疑人可能就是该恐怖分子的团伙。

很多FBI探员在办案的时候会碰到拒不合作的嫌犯,问他们问题的时候,他们常来个眼皮下垂,啥也不说。探员们知道这样的嫌犯是非常顽固的,死猪不怕开水烫,你要想让他们合作首先要从心理上瓦解他们,跟他们打持久战,找到他们的弱点。一旦找到了他们的弱点,他们的眼神就会出现动摇。

在生活中,我们经常看到当一个人处于弱势时,会出现虔诚又害怕的眼神。这种眼神实际上是他在释放一种请求:手下留情。人都有恻隐之心,当一个人示弱时,人们一般都会放他一马。示弱的眼神通常出现在职场当中。比如,面对一个强大的竞争对手时,有人可能会表现出这样一种眼神。

很多员工在面对上司的时候会出现示弱的眼神,尤其是当什么事情没做好的时候。老板和上司掌握着员工的去留权力,等于握有员工的生杀予夺大权,员工使出示弱的眼神则是希望领导给自己留一条活路。在充满竞争的职场上,利用这种眼神谋取生存的技巧往往能有很好的效果。 z1bJ9LCcB7olEPltumLP6rXQwBdF+TCLeZVHVMk5Ca92drRWFqtsXth+e1dlnbEA

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