前言

邪正看眼鼻，真假看嘴唇；

功名看气概，富贵看精神；

主意看指爪，风波看脚筋；

若要看条理，全在语言中。

这是《冰鉴》中的一段相术口诀，同时也是官场牛人曾国藩读人用人智慧的经验总结。《冰鉴》是一本神奇的书，因曾国藩而生，因曾国藩而名，可以说在当时就已风靡官场商场，如今更是被后人当作攻无不克、战无不胜的阅人宝典！

如果翻开清代史书，曾国藩的识人用人之道堪称典范。曾国藩看人如此神准，凭的到底是什么？其实就藏在《冰鉴》之中。所谓冰鉴，即以冰为镜、明察秋毫的意思。这识人宝典的第一要义，就是看神骨。“神骨”听着玄乎，细看却是人之魂魄，是人的根本，远比简历、证书以及厚厚的业绩表更加有效。《冰鉴》中所提供的读人方略，犹如房子的主框架，汽车的发动机，电脑的核心处理器。该同志是不是好同志，应放在哪个位置上发光发热，如何使用如何控制，只要辨神明骨，一验便可知了。

曾国藩的一生就是这么实践的。他没搞过什么人才专业考试，靠着这招识人用人，便给自己组织了一个效率奇高的幕府，建设了一座取之不尽、用之不竭的人才库。据统计，曾保举推荐的政府人才就有1000多人，其中扬名立万的有460多人，官居三品以上者有70多人，总督巡抚40多人。可以说，人才遍布天下，像左宗棠、李鸿章、彭玉麟、郭嵩焘、丁日昌、罗泽南、沈葆桢、李瀚章、李元度、赵列文、刘蓉等一批都是曾国藩面试招聘的他的梦想是“齐家治国平台”与“立德立功立言”，回头看看，他的都得以实现。倒是今天的许多管理者本末倒置，抛开识人用人的根本，功利地追求工作能力，忽视了对人之本性的考察。问题多多不说，我们这个时代真正的大才反而多被埋没。

说到曾国藩的识人之术，《清史稿·曾国藩传》中载道：“国藩为人威重，美须髯，目三角有棱。每对客，注视移时不语，见者悚然，退则记其优劣，无或爽者。”此段即可见他察人的风格和犀利。一双眼睛可谓慧目如电了，凭着第一印象，即可“记其优劣”，把对方看个透彻。最牛的是竟然没有过失手纪录，对方几斤几两，可用不可用，一看一个准。

有一位曾国藩的幕僚写书回忆，给老曾的相人之术又添了一把柴火，他说：“大帅在军命将，说某人可为营官、某人可为大帅；某人福薄，当以死难著名；某人福寿，当以功久终。皆一一验证。”你看神不神，他说谁行，谁就行；说谁不行，一定不行，都应验了！有本事做到这一步，凭的不是运气，而是他一生阅人无数积累下来的经验。

作为中国官场强人，几乎凭一己之力挽清朝大厦于将倾的曾国藩，正是因为有着完整实用的一套高明的识人知人的本事，对人的判断堪称察而无差，言无不中，到了洞悉人心收放自如的程度，所以才能保证自己在官场上如鱼得水，人才纷纷投奔，而且处处化险为夷。

在曾国藩一双“冰眼”之下，对方是英雄还是狗熊，都是一目了然。清末的著名学者俞樾对于曾国藩以“相术”来选拔官员将士的生涯就做出了极高的评价，他说：“湘乡（曾氏）出入将相，手定东南，勋业之盛，一时无两。尤善相士，其所识拔者，名臣名将，指不胜屈。”李鸿章对曾国藩如此评价：“内安外攘，旷世难逢天下才。”蒋介石评价：“曾公乃国人精神典范。”毛泽东也由衷在赞美：“予于近人，独服曾文正公。”梁启超对曾国藩评价更高，他评价道：“曾文正者，岂惟近代，盖有史以来不一二睹之大人也。岂惟全国，亦或全世界不一二睹之大人也。”由此可见，曾国藩的粉丝众多，备受推崇。

曾国藩的读人之策，改变了晚清，乃至近代中国。有两件事便可佐证：曾国藩受皇帝命回乡组军团练，他发现和提拔的人才皆成为了湘军的得力干将，对太平军形成了致命的打击，保住了当时摇摇欲坠的大清王朝；同时，他重用的这些人所形成的新兴汉族军功集团，在几十年后又成为了大清帝国的掘墓人，成为不可阻挡的历史潮流的推动者。这么一群牛人能集体走上历史舞台并发挥如此大的作用，伯乐曾国藩的一双识人慧眼真是了不得没有曾国藩的发现和提拔，这些牛人可能都要冷落一世，再无出头之日！

曾国藩的相人法则被后人提炼总结为著名的《冰鉴》一书。有人认为，曾国藩有十三门学问，仅传其二，其中之一就是《冰鉴》。其实，这种说法是不确切的，因为《冰鉴》并不是曾国藩的原创作品，而是一本体现曾国藩识人用人思想的相人手册。虽然它并非曾国藩本人所著，但书中的思维、方法均与曾国藩一致，且内涵深厚、策略实用，囊括古今相术精华，寓意深刻而引人深思。本书具有极强的超前性，融合了心理学、哲学、面相学生理学、解剖学等各种学科，对我们当下的实际运用提供了有效工具。

本书正是结合《冰鉴》原文，详细剖析了曾国藩识人用人之精髓，真正教会你看穿人心的绝招！从今天开始，让我们尽情汲取因曾国藩而留传下来的中国本土心理学和读心术通过阅读本书，你也可以拥有像曾国藩一样的“冰眼”，不管对方包裹得多么厚实严密，你都能一眼看穿他的五脏六腑！

这是一本老祖宗留下来的最适合中国国情的读心术！

这本书不是教你迷信，而是教你掌握识人用人的技能！

每一个出来打拼的人都要读！