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他们是女王D、段子手I、贤妻S和老干部C。
就以老张的一天为例。
一早和太太吻别去上班，段子手I让他别忘记给太太一个飞吻。
刚进公司就被老板叫去批评，贤妻S嘱咐他一定要虚心＋耐心＋贴心。
出了老板办公室，马上找自己下属重新修改报告。
此时，女王D跳出来——老虎不发威，当我是病猫！
下班后，顺便买菜回家。老干部C开始拨起小算盘，帮他换一双精明眼。
大部分人会根据不同场景去调用自己的性格因子，在对待爱人、上司、下属和客户时，多少都会有些不同。同时，不同的人在面对同一个场景的时候，可能会展现不同的特质。
有时候拿不适当的特质去应对，会产生一些矛盾。比如在公司做惯了老板，回到家里依旧把自己当老板，把亲人当员工。但别忘了，你可以“炒”掉员工，却不能轻易“炒”掉家人。
没有自我调整的意识，就有更大的可能会失去家庭和事业的平衡。
也有些人，上了战场还不能抛下自己的S特质，这往往会延误战机。
现在，我们可以先思考以下问题：
我是否对待敌人像春天般温暖，对待亲人像冬天般寒冷？
我是否把过多的工作习惯带回了家里，用处理工作的方式去处理家庭事务？
在工作中，我们首先追求结果好，其次才是感觉好；
在生活中，我们首先追求感觉好，其次才是结果好。
尽管无论在哪里，我们心里的四种声音可能都会同时发挥作用，但普遍来说，在工作中，我们看重事情，追求结果，用女王D和老干部C貌似更有分量一点；在生活中，我们关注人性，追求感觉，用段子手I和贤妻S的意见更有效率一点。
虽然每个人心里都住着这四个人，但他们的地位却并不平等：有些人习惯用女王D多一点，有些人觉得贤妻S更理想一些，有些人生来就忽视老干部C的存在，有些人的段子手I被多年的专业训练打压得体无完肤。
正因为每个人心里四种因子的分量并不平衡，也就形成了人与人之间的差异。每个人都有自己的性格特点，发挥得好，便成为优势；发挥失当，便会坏事。这就是我们所说的过犹不及。
我们一生中非常重要的功课是：
想通自己，看懂别人！
激情是段子手I的长项，踏实是贤妻S的特征，抓住机遇是女王D的能力，智慧是老干部C的追求。
我们要学习用好他们之中的任何一个，并且通过对性格的掌握、调试，看懂别人，以借助他人的力量。坚持下去，我们终将看到成功的曙光。