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变动阴阳,四时开闭
——识时务者为俊杰,不通时务是笨驴

捭阖者,天地之道。捭阖者,以变动阴阳,四时开闭,以化万物;纵横、反出,反复、反忤,必由此矣。

捭阖是对世间万物发展规律的利用。捭阖使阴阳对立变化,四季交替,促使万物变化。世间事物的纵横、反出、反复和反忤等现象,都是可以通过捭阖来实现的。

一个人扛着长竿子进城,城门太窄,竿太长,他横执在手,是不可能进去的。这人急得满头大汗,半天下来也没能进城。有个老头建议他:“喂,为什么不用锯子将长竿从中截断后进入城门呢?”这人于是就将长竿截断抱着进城了。如此僵化的思维模式,引来众人嘲笑,从此成为千古的笑料。

常言道:“识时务者为俊杰。”这与鬼谷子“变动阴阳,四时开闭”的道理异曲同工。时务就是变化的时机。遇事不通,被迫改变,你就晚了一步;预料在前,主动求变才能长赢!如果只懂得因循守旧,钻进死胡同出不来,事情肯定做不成,做人恐怕也是笨驴一头!

对于“变”的智慧,中国人是理解最深的,我们做事往往有很多备选的方案,这套不行,另一套立马跟上;这条路走不通,没关系,再找一条!所以外国人总是说中国人狡猾,心眼多,就是针对这一点,中国人变化太快,有时变得连自己都认不出,何况外国人?

世界上没有什么是可以一成不变的,原来的法子行不通了,就得改变!这便是通时务,知四时,从而变动阴阳,以化万物。

这个思想,就藏在《鬼谷子》中,“纵横,反出,反复,反忤。”这都是变的手段,不断地尝试,运用捭阖的原理,从多种角度去考察事物,选择最好最合适的办法,将事情做好。另一部伟大的著作《易经》中也讲:穷则变,变则通,通则久。当事物发展到极点穷尽时,就必须求变化,合理的变化之后,便能够通达,符合我们的需要。

历史上有一个很著名的例子:胡服骑射。赵武灵王即位后,为了满足自己北御匈奴、南防秦国的目的,对当时军队的作战模式进行了改革。第一是改革服装,当时中原的人喜欢宽袍大袖,他下令改变服装样式,学习胡服的样子,将袖口改窄,这样利于使剑。第二是骑射,中原的军队多习惯车战,运动缓慢,机动力差,跟游牧民族打仗时吃亏不少。赵武灵王命令大家都学习骑马射箭,建立骑兵部队,不到一年,就训练出了一支强大的骑兵。

通过这种变革,经过几年的发展,赵国国力强盛,成为当时的战国七雄之一,连秦国都深为畏惧,与赵国互派使者交好。

这个故事,充分表明了变革的必要性。个人要擅于变化,要通时务;国家也适用这个道理,为了全局需要,改革内部机制,调整发展策略,是必须的一种手段。不懂得做出合理变革的国家、企业或个人,就一定会在激烈的竞争中被淘汰。

关于变通的智慧,儒家有一个词叫“权变”,讲的就是如何坚持原则,又能恰当变通。有一次,淳于髡问孟子:“男女授受不亲,礼与?”孟子说:“礼也。”淳于髡再问道:“嫂子掉进水沟,我是否能施以援手呢?”

孟子回答:“嫂溺不援,是豺狼也;男女授受不亲,礼也;嫂溺,援之以手者,权也。”就是说,男女间不亲手递接东西,这是正常的礼制,但是嫂子掉在水里了都不去拉她,这简直就是豺狼。面对这种紧急的事情,应该马上抛开礼制用手去拉她,这就是变通的思想,是识时务的一种体现。

另外,“识时务”并非一般人理解的投降主义,而是处理事情时的权变与变通,是一种变革思想,而不是见利忘义、背主求荣的汉奸思维。常有电视剧中的一方元帅用“识时务者为俊杰”这句话对另一方的败将循循善诱,其实是对原意的曲解。“识时务”也必须以捭阖的根本目的为基础,变化是为了替自己解决问题,而不是掉转枪口!

军事家孙武,他在自己的兵法中提倡“将在外,君命有所不受”。将军带兵在外打仗,对君主的命令可以不必理会,而是按照自己的计划行事。君命不受,这在等级森严的古代社会如何得了?可以与谋反的罪名等同了。但是我们站在领兵者的角度来看,大敌当前,阵前千变万化,一举一动,自然是自己最清楚,如果这时还要事事都听君主的,这仗还能打得赢么?不是不想听君主的命令,而是距离太远了,实在没法听。

所以此时就需要变通,暂且将平时固定的那套汇报程序放在一边,先把仗打赢了,最后再一次性向君主报告。不管怎么做,都是为了战争胜利这个全局目标,至于具体过程如何,则可以灵活多变。

著名的钢铁大王安德鲁·卡内基,年轻时曾在宾夕法尼亚铁路公司做电报员,一次偶然的机会,他处理了一件意外事件,改变了他的人生。当时的铁路是单线的,管理系统尚处于初期阶段,用电报发指令只是一种应急手段,有很大的风险,只有主管才有权力用电报给列车发指令。这天卡内基到办公室后,得知东部发生了一起严重事故,耽误了向西开的客车,而向东的客车则是信号员一段一段地引领前进,两个方向的货车都停了。

但是人们到处都找不到主管,卡内基终于忍不住了,发出了行车指令。很显然,在列车停滞的情况下,按规定卡内基是无权调度的。他自己也知道,一旦他指令错误,就意味着解雇和耻辱,也许还有刑事处罚。但他的责任感、信心与技能,使他选择了变通规则的做法,最终解决了问题。

不久,公司总裁来视察,见到卡内基便叫出他的名字,原来总裁已经听说了他那次指挥列车的冒险事迹,对他大加赞赏,从此倍加重用。

任何事情都是处于变化之中,有时事情的发展会出乎我们的意料,如果思想僵化、行为保守,显然对此难以应付。由此可以看到,养成灵活变通的习惯,对我们能否取得成功是多么关键。当我们的原定计划收效不大、遇到阻力时,这时就不要一味地苦干蛮干,而是必须停下来反省一下,想一想是不是有些错误的步骤,然后做出修正,直到完美无缺。

我们可以看到,在这个不断变化的世界,没有什么永恒不变的事物。如果永远拘泥于传统,不求变革,当铁杆的守旧派,那么无论何事,都难以成功。

不管作为管理者还是员工,若不识时务,不懂变通,捭阖之道是肯定应用不好的!只有坚守目标、灵活处事,我们才可守得云开见月明! TDGLSbQtGU2UpfxgStcS/FLoAjtjUkTptIcJ1RralnjyftN61MBgXxuGWayoq5Sr

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