下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
中层领导就像“夹心饼干”，如果饼干两头不讨好，就会被挤破，成为被打击的炮灰。相反，如果得到双方的认可，成功就指日可待。
明首辅大臣张居正去世，张四维继任并抄了张居正的家，但是这位首辅也很快因病去世。此时，明朝堂中有资历的老辈只有万历帝的老师——申时行，就这样，申时行“被迫”走上了首辅之位。
明首辅虽然是一人之下万人之上，十分风光，但是实在不好当。了解万历年间历史的人都知道，首辅张居正精心辅佐万历帝，最后劳累病倒，但是下场依然让人心寒，不出一个月，墙倒众人推，就被万历帝抄家，弟兄、儿子受累被训，死的死，发配的发配。这让新任首辅的申时明，更加强烈的意识到机关险恶。
相对张居正辅佐期间，申时行要“困难”的多，因为万历帝又已经成人，不在是能被“忽悠”的小孩，有了治国的主见。而掌握政权的万历帝，因为长久“欺压”在张居正之下，反抗意识更是强烈。
当万历帝和满朝大臣，一致性的处理清算张居正后，没有了共同的“敌人”，君臣矛盾开始加重。大臣们还是希望像原来一样规劝万历帝，但是，万历帝已经被规劝起了“戒心”。
此时的首辅申时明作在一人之下，万人之上的位置，就要为君分忧，如果和万历帝对着干，朝堂就会乱套。而作为臣子本身，申时明又不能背叛自己的大本营——整个文官团体，否则，当自己权势不在，那么就很可能被小人诬陷，也会像张居正一样死后不得其所家人遭殃。
于是，申时行开始在万历和众文臣之间游走。一边规劝万历帝，但是，看到万历充耳对规劝不闻，也没有强加干涉，而对待众文臣，也是态度友好，保持一致对外——即皇帝。
历经九年的调节生涯，申时行如封箱里的老鼠，两面受饱了气。身心疲乏的申时行，因给皇帝的密信落入文臣手中，其中写道“惟亲断亲裁，勿因小臣妨大典”，被众大臣痛斥。首辅之位，申时行再也没有办法坐下去，最终选择了归隐告老还乡。其中波折不断，历经了11次的请退，才赢得皇帝的允诺。
总体来说，申时明虽然政绩上并不功不成，但是完整的保存了自己，并且，他不仅过了一个安定的晚年，而死后，还被神宗皇帝赐谥号“文定”。
机关的“夹心饼干”，是个和事老的角色，因为两边谁都得罪不起，所以，只好两边抹稀泥，弱化双方的矛盾。，“中层领导”是高层的左膀右臂、是团队的“带头人”、衔接着上下层级之间的关系、缓冲着上下层级之间的矛盾。只有双方的矛盾降低，自己才不会双面受气。关于此，古人总结为“中庸之道”。不过，如果主要问题没有解决，提前暴露“两面派”，就会被双方唾弃，只好灰溜溜的走人。所以，申时行看到“败露”，赶紧告老，因为万历帝还没有知道自己是个两面派，对自己还是不错的。
往往两个争权夺势的人，都希望夹心层走向自己的立场。为自己加重赢权的砝码。但是，此时走向任何一方，都会增大自己的“生存危机”。很多人在分析双方利弊后，往往会投向强者，认为自己胜算大一些。但是，机关斗争，只有最后一刻才知道谁笑到最后。你的分析资料往往是自己积累的，但是，这并不代表所有。
在机关每个人都会为自己留一张底牌，只有最后决定胜负才会示人。所以，过早的表明态度，或者左右摇摆，往往最终的后果就是——“猪八戒照镜子，里外不是人”。
在遇到这种情况时，最聪明的方法就是折中处理，两个都不得罪。你可以在任何一个领导面前表示你的难处，让矛盾永远留在他们两人之间，千万不要让他们把矛盾转移到你的身上，时刻做到淡定处理。
只有最客观的态度，才能保证你不受牵连。而当其中之一上位之后，虽然你的“好处”没有，但是，他不会因为你的客观而惩罚你。所以，在面对两者之间的各种问题时，就事论事，不要升级和扩大问题，否则，你只能成为双方排挤的对象。
做实事的人，即使是夹心饼干，别人也不好说些什么。如果只是做虚事，只知道打交际，喝酒聊天套感情，到关键的时刻，还是会被丢弃。而实事，永远摆在那里，不管谁上位，都是功绩，可以成为保护自己的资本。
做机关的夹心饼干很危险，但是，危险背后可能也是更大的机遇。因为，夹心就意味着得到双方的“注意”，甚至可能是欣赏，所以，才会需要夹心来表态。从这个方面说，如果和事老调解的不错，两面都得到认可的，那么，不管任何一方上任，都会得到提升。