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1．在党委书记的领导下，配合医院党委组织开展各类学习活动、党建及思想教育等工作，按照职责分工完成党委办公室各项工作。
2．对上级党委和院党委的决议或下达的任务，认真负责的组织实施和贯彻执行；参加或列席党政有关会议，做好传达、贯彻工作。
3．开展思想政治教育工作，组织安排党员干部职工的政治理论和医德医风学习，通过党支部了解和检查党的路线、方针、政策和党委决议的贯彻执行情况，经常深入基层，联系群众，检查、了解和分析党内外思想状况。
4．加强党的建设，做好组织工作。负责党员教育管理和监督工作，接转党员组织关系，指导基层党支部做好培养、考核积极分子、发展新党员和预备党员转正等工作。做好党员信息库更新维护和党费收缴工作。
5．督促和指导支部工作。检查督促各党支部贯彻执行党委的工作安排，督促检查各党支部贯彻“三会一课”制度、民主生活会制度、联系群众制度、请示汇报制度的执行情况和存在问题，及时向党委汇报并提出整改意见。
6．规范中层干部管理。起草干部管理相关文件和规定，落实医院中层干部的考察、培养、选拔、任用和考核管理等工作。
7．做好统战工作。负责同各民主党派、无党派人士联系，围绕医院中心工作，支持各民主党派开展各种活动，协调解决工作中的问题。及时收集汇报民主党派和无党派人士对医院发展建设的意见建议。
8．加强文化建设。开展文化建设调研和培训，支持工会、团委开展各类文化活动，认真做好先进典型评选表彰工作。
9．高度重视保密工作，对党内文件、档案及各种机密材料，必须落实责任，专人保管，定期检查、清理，杜绝一切泄密漏洞。
10．坚持请示汇报制度，向党委定期汇报工作，特殊情况随时汇报或请示。
11．忠于职守、热爱党务工作，积极完成职责范围内的各项任务。