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还记得作家三毛曾说过：“一个人至少拥有一个梦想，有一个理由去坚强。心若没有栖息的地方，到哪里都是在流浪。”
目标清晰的人生才能称为远航，否则，我们终其一生都只是在流浪。不信，看看身边那些心无方向的人，总在被动地做出选择，于随波逐流中慢慢走入孤独无助的境地。
在我出生的那个偏远的小城市，身边很多朋友都通过自身的努力走向了更广阔的世界，发小浩歌就是其中一位。当年他拎着重重的行李箱，坐着火车直奔首都。在一间简陋的地下室里安顿好后，他挤入浩浩荡荡的毕业大军，开始了漫长的找工作之旅。
他学的是工商管理专业，却又不想从事本专业的工作。想要进入新媒体行业，可他连新媒体是什么，有哪些具体方向都不知道。迷茫的他四处碰壁。那天晚上，他跟我发牢骚，我问他：“你有问过自己究竟有哪些爱好和优势吗？你想朝哪方面努力？”
过了好半天，他才回复我：“我就喜欢与文字相关的工作，你也知道，我写文章很厉害。”我说：“那你的目标很简单啊，就是有一天能够靠写作能力吃上一碗饭。”
多年后，浩歌对我说，我的那句话点醒了他，让他瞬间有了奋斗的目标。他在一家广告公司实习了足足半年，为了省钱，每天啃着冷馒头就凉水。好不容易转正后，工资虽然提了一大截，却也只够他维持在这个城市的基本生存需求。尽管如此，他还是对未来满怀信心。
那些年，浩歌工作起来极其拼命，私下里他也一直不忘看书学习，一有空就坐在电脑前码字。前两年，自媒体火起来后，积累了足够实力的浩歌一下子“腾空而起”。他一手创建的自媒体账号聚集了几十万的粉丝，每篇文章底下都有一大串的留言。
“我最终还是靠文字吃上一碗饭了。”浩歌谈起这些年的经历，很是感慨。如今的他，一边在原公司担任企划部主管的职位，一边经营着自媒体账号，日子过得极其滋润。
浩歌之所以能在激烈的社会竞争中脱颖而出，除了他足够努力之外，还在于他目标明确。如果他还是当初那个愣头青，根本不知道朝哪个方向去奋斗，如今的一切恐怕都是妄想。
还记得当初去一家公司面试的时候，面试官问我：“我想听你谈谈自己的职业规划。3年内你想达成一个什么样的目标？”一番侃侃长谈后，我当场收到了录用通知。
入职多月后，和当初同一批进公司的新人交谈之下我才发现，被成功录用的我们都有一个共同点，那就是很好地回答了HR（人力资源顾问）的这一问题。在职场上积累了足够的经验后，越发觉得这个问题对职场人而言很重要，只因它能体现求职者最重要的一个素质：目标感。
如果求职者在谈起自己的职业规划时能做到胸有成竹，侃侃而谈，那么哪怕他谈论的目标仅限于中短期，至少表明，他对自己真正想要的东西有过深入的思考。
有着明确目标和详细行动规划的毕业生，相对而言，更容易找到满意的工作。HR看中的学习能力、专业技能等方面，只要差距不是太大，一般都不是问题。
但没有目标感就是另一回事了。目标清晰的人能在一个明确方向的指引下集中所有资源和精力去努力，他们无须旁人提醒与监督。这样的人，在职场上也比那些莽撞、迷茫的同龄人更容易成功。而那些说不清自己的职业规划的求职者则很容易遭到淘汰。
与浩歌相比，我的大学室友芷梦则很让人头疼。她换工作跟过家家似的，总是东一榔头西一棒子，毫无目标感。还记得大学刚毕业的时候，几乎所有人都在疯狂投递简历，赶着参加各种招聘会，芷梦却过得优哉游哉，她甚至每天躲在宿舍里睡懒觉，看美剧。
不久，大家陆陆续续都找到了工作，芷梦却飞去云南大理，玩得不亦乐乎。回来后，她在班级群里挨个询问大家都在做什么工作，工资怎么样，前景如何。
听说一个同学从事互联网行业，工资很高，她便兴冲冲地说也想做这一行。后来听说没应聘上，她又去了一家号称“提成很高、时间自由”的销售公司上班。可惜只去了半个月，她便因为“底薪太低，压力太大”辞掉了这份工作。有一次，她联系我，问我如今在做什么。
我忍不住对她说：“你得有自己的方向，挣钱再多的职业，对你而言不合适，你也很难做下去啊！”她却为难地说：“我实在不晓得我最合适干什么，哪个行业我都提不起兴趣。只好广撒网了，总能找着合适的。”
事到如今，芷梦还没找着她口中那个“最合适”的工作。她做过销售、客服、出纳、人事，没有一份工作能让她彻底收心，几乎都是做着做着就辞职了。
在一篇文章中看到，加拿大冰球明星韦恩·格雷茨基说：“不开枪，你就百分之百浪费了子弹。”很多人在激烈的竞争中始终寂寂无闻，相比优秀的同龄人，他们缺少的并不是信心、能力和智力，而是因为他们始终不知道自己追求的是什么，过一天是一天，迷茫无助。
你能走多远，首先取决于你心中的目标是否清晰。选定了方向，才不至于在左右摇摆中耗尽精力。只要你足够自律、努力，迟早有一天你能正中目标红心。
一个没有目标的人就好像一艘没有舵的轮船，要么迎来四分五裂的结局；要么随波逐流，最后搁浅在灰暗的、毫无未来的沙滩上。