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第二节
无形资产的多学科分类

一、无形资产的会计学、法学、管理学分类

将企业无形资产从会计学、法学、管理学三个不同学科的视角分类,有利于我们将许多含糊的、难以确认的概念明晰化;有利于探讨无形资产的运营管理问题;还有利于在无形资产研究中的理论创新。

(一)无形资产的会计学分类

1. 无形资产的会计学概念

无形资产作为企业资产的重要组成部分,它没有实物形态,只表明企业拥有的一种法定权利,或者拥有获得高于一般收益水平的能力。由于无形资产的特殊性质,使得各国的会计准则对无形资产都没有明确的定义。国际会计准则委员会为协调各国的会计实务,发布了一份《无形资产原则公告(草案)》,将无形资产定义为:“无形资产指可辨认的,无实物形态的非货币性资产,且满足下列条件:A. 企业所持有的,且能用于生产、提供商品或劳务、租给他人、或用于管理目的;B. 预期在一个以上的经营期间内使用。”

我国具体会计准则中,将无形资产定义为:“指无实物形态的,企业用于生产商品或提供劳务,出租给他人,或为了行政管理目的而持有的,使用年限超过一年的非货币性资产。”

2. 无形资产的确认标准

所谓无形资产的确认,是指满足什么条件的无形资产项目才能作为企业的无形资产入账。国际会计准则委员会《无形资产原则公告(草案)》规定,满足以下两条标准的无形资产项目才能确认为资产:

第一,与该资产项目相联系的未来经济利益可能流入企业;

第二,企业能够可靠地计量该资产项目的成本。

实际上,上述标准是进行资产确认的普遍标准。然而,无形资产取得收益的可能性和稳定性与固定资产毕竟存在差异,因而在具体确认无形资产而对“未来经济利益”进行考察时,《无形资产原则公告(草案)》认为需要附加一些标准,即:

第一,无形资产在促使未来经济利益预期流入企业方面所起的作用,以及无形资产有效地发挥这种作用的能力能够证实。

第二,存在充足的资源,或其有用性可以证实,使得企业能够获得预期流入企业的未来经济利益。

我国具体会计准则,在借鉴了《无形资产原则公告(草案)》的基础上,将无形资产的确认标准规定为:“无形非货币性项目满足以下条件时,应确认为企业的无形资产:(1)该项目在促成企业获得经济利益方面的作用,以及发挥这种作用的能力能够被证实;(2)取得该项目的成本能够可靠地计量。”根据以上两条标准,企业自创的非专利技术、自创的商誉显然不能确认为无形资产,这也正是会计学无形资产概念的特点。

3. 无形资产的会计学分类

从会计学角度划分的无形资产类型,涉及到企业无形资产的计量、摊销、转让、转销、投资。它侧重于要解决无形资产放账价值问题,规定购入的无形资产要以支付的全部费用作为取得无形资产的成本;自创的无形资产,由于难以确定其金额及未来收益,因而只按开发过程中发生的支出来记账;其他单位投资形成的无形资产,投资合同上双方一致同意的价格即为该项无形资产的成本。至于商誉,只有购入的商誉才被纳入无形资产核算范围。

无形资产的会计学分类是极其重要的,因为作为资产必须核算和评估,必须精确地计量其价值。在市场经济条件下,无形资产和其他一切资产一样是作为可生产、可出售、可购进的商品来对待的。明确会计学意义上的无形资产概念及分类,对无形资产价值化管理意义非凡。然而,仅停留在对无形资产会计学角度的考察和认识上,对无形资产管理还是不够的。

无形资产的会计学分类:

(二)无形资产的法学分类

1. 无形资产法学分类的特点

从法学角度看无形资产,无形资产被定义为指那些被所有人(企业或个人)长期使用,虽然不具备实物形态,但也能带来收益的财产及相关权利。

从法学角度,将无形资产分为知识型无形资产和权利型无形资产两大类。知识型无形资产指这种资产的构成主要是依靠高度密集的知识、技术、智力及其可能带来的高附加值;权利型无形资产指这种资产的构成主要依靠特许权及其带来的经济利益。知识型无形资产大多是具有法律保障的独立权,在实施过程中具有巨大的扩张效益,权利型无形资产大多是行政权力所赋予的,但也受法律的保护。

从法学角度考察的无形资产,与从会计学角度考察的无形资产比有四个明显特征,一是侧重于无形资产的归属权;二是侧重于无形资产的法律保护;三是侧重于无形资产的权利界区划分;四是侧重于知识型无形资产分析。

2. 我国对无形资产的法律保护

在传统计划经济体制下,对知识型无形资产的管理主要是在鉴定、奖励、保密及建立科技档案方面,当时在理论或实践上都未将知识产权作为资产加以评估和管理。改革开放以来,随着社会主义市场经济发展的需要,随着技术交易的大量出现,科技成果的资产属性日益被人们所认识,我国开始制定有关法律、法规,同时积极参加相关国际组织的活动。

1980年6月,我国正式成为世界知识产权组织的成员。1982年8月23日,颁布了《中华人民共和国商标法》,并于1983年3月1日起施行,这是中国开始系统建立现代知识产权法律制度的一个重要标志。1984年3月17日又通过了《中华人民共和国专利法》,并于1985年4月1日起施行。至此,商标和专利技术这两种无形资产有了法律保护。在1985年出台的《国务院关于技术转让的暂行规定》及1986年出台的《技术市场管理暂行办法》中,对科技成果转让的双方权益及有关管理问题做了原则规定。1990年9月通过了《中华人民共和国著作权法》,1991年国务院颁布了《计算机软件保护条例》,1991年国务院还出台了《国有资产评估管理办法》,不但对有形资产评估管理做了具体规定,而且对无形资产评估做了明确要求。随着有关法律的实施和不断完善,知识型无形资产保护有法可依。

3. 从法学角度分类的无形资产

(三)无形资产的管理学分类

1. 无形资产管理学分类的特征

从资产管理角度,可将无形资产定义为:指不具有实物形态,但却是具有经济价值的经营资源,它是能为所有者在一定时期提供收益的资产或所有者权益。

从管理学角度的无形资产分类,有四个显著特征,一是强调它虽不具有实物形态,但是一种资源;二是强调这种经济资源能在一定时期为所有者提供经济收益;三是强调它也是一种资产和权益;四是强调无形资产是一种经营性资源。

无形资产是一种经营性资产,是企业在生产或流通领域内占有并用于为社会提供商品或劳务的财产,并通过企业的生产经营活动不断实现自身的保值和增值,为企业获得经济收益。

企业资产分为两大类,一类是有形资产,它包括固定资产、流动资产、专项资产和其他资源性资产;另一类是无形资产。

企业管理中的资产管理是指以企业产权为基础,以提高资产营运的经济效益为目标,以资产的保值增值为内容的管理活动。对企业无形资产的管理也是围绕以上目标和内容展开的。

2. 无形资产管理学分类的意义

在市场经济条件下,在改革开放的环境中,对无形资产的管理学分类有十分重要的意义。

第一,明确无形资产是一种有价值的经营资源,摆脱实物管理和静态管理的旧规,可以使企业将无形资产看做和其他经营资源和生产要素同等重要的资产来经营,以提高对无形资产积累和保值增值的自觉性。

第二,赋予现代企业管理和战略管理以新的内容。将无形资产管理和固定资产、流动资产管理放在同等重要的位置上,这是时代对企业管理提出的新要求。

第三,从管理学角度认识无形资产,有利于弥补会计学意义上和法学意义上对无形资产认识的不足,从更开阔的视角评价和认识无形资产的功能和价值。

第四,将对无形资产的管理纳入到企业管理的体系中来,有利于对无形资产的保护和资源开发,更有利于对无形资产的经营。

3. 无形资产的管理学分类

在下述无形资产管理学分类中:

资源型无形资产是指与自然界天然形成并存在着的各种自然资源的权利相关的资产;知识型无形资产是指人类智力发明创造的科研成果在一定条件下形成的资产;权利型无形资产是指由法律、契约、合同或政府授权所形成的无形资产;经营型无形资产是指在市场经营活动中形成的和与经营活动相关的构成经营环境的资产;观念型无形资产是指企业在长期生产经营活动中形成的社会评价和内在文化特质转化的特有资产。

企业无形资产的管理学分类:

二、从资产经营角度对无形资产的分类

在从学科角度对无形资产分类的基础之上,我们可以进一步调整思路,调整视角,从资产经营角度来划分无形资产。

从市场经济条件下资产运营的角度分类,我们可以把企业无形资产分为市场资产、知识产权资产、人力资产和企业管理资产四大类。

(一)市场资产

市场资产是指一个企业通过其所拥有的与市场相关联的无形资产而可能获得的潜在利益的总和,企业的市场资产价值能够超过其实物资产的价值,将为企业带来巨大的经济收益。

企业的市场资产具体包括商标资产,即商标尤其是驰名商标价值所体现出来的资产;信息资产,即由信息技术系统的开发所形成的信息拥有量和信息捕捉能力所形成的资产;销售关系网络资产,即企业经过长期不懈奋斗所建立的产品购销渠道或销售关系网所形成的资产;顾客资产,即企业所拥有的忠诚顾客和在顾客档案或客户名单中被企业凝聚起来的顾客所形成的资产;企业形象资产,即企业经过长期奋斗在公众心目中形成的总体看法和评价,整套要求和标准,亦即企业的知名度和美誉度转化成的竞争力资产。

(二)知识产权资产

指受到法律保护的企业内置或外购的各种精神产品所转化成的资产形式。

知识产权资产具体包括专利资产、版权资产、工业设计资产、标识资产、商业秘密资产、非专利技术资产等。

(三)人力资产

人力资产是指企业技术人员及操作人员和管理者优良品质和素质能力优势所转化成的资产。

人力资产转化为人力资本,是企业最重要的生产要素和资源。

虽然人力资产是企业无形资产中惟一一项不能被某一企业所固定拥有的资产,但只要企业具有竞争活力和凝聚力,它就可以长期拥有这笔资产,即拥有一支相对稳定的员工队伍,从而形成具有竞争优势的人力资产。

(四)企业管理资产

企业管理资产是指企业经过长期努力形成的管理哲学、管理制度、文化特质的优秀性和先进性所转化成的资产。

企业管理资产具体包括企业创立的科学管理制度和管理方法,企业形成的文化特质和文化氛围,企业家哲学和风格等。

企业管理资产是在企业创新中形成的,因而能转化为一种独特的资产优势。固步自封、默守成规的企业,是无法形成和保有这种资产的。

从资产运营的角度划分的无形资产,有以下几个显著的特点:

1. 突破成规,摆脱传统的无形资产分类的限制,能为无形资产划分注入一种新思维,从而使我们从全新的视角审视无形资产的本质含义。

2. 体现时代精神,把当今全球化经营和资本经营,尤其是知识资本的经营突出出来。

3. 真正从资产的角度重新看待企业的所有生产要素和经济资源,开拓无形资产的范围,增强无形资产研究的指向性。

4. 综合了会计学意义上的无形资产分类、法律学意义上的无形资产分类和管理学意义上的无形资产分类的优点,突出了重点内容,舍弃了非重点内容。

5. 这种划分虽然不尽全面、周到、准确,但却为企业全面认识无形资产,冲破狭义无形资产观的束缚,提供了思路。

6. 这种划分使无形资产管理的目标、重点和任务更明确,那就是市场资源管理、知识产权管理、人力资本管理、制度和文化创新管理。

从资产运营的角度划分的无形资产: dKqvMoO174Gx06caJt54d5lH3Hf+AtAhkGyowx9RV9zAdU9mgW6J+KcMWJWw9t6G

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