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我倦怠不起来，我的性格就是这样，从小到大，在顺境里都会首先把事做好，事情没做完心情是不宁的。
——褚时健
褚时健曾说过：“我倦怠不起来，我的性格就是这样，从小到大，在顺境里都会首先把事做好，事情没做完心情是不宁的。”
其实这种“不安”和“闲不下来”的特质正是深度投入工作后的自然反应，当他“爱上”自己的工作，别人看起来特别辛苦的事于他而言就是享受。
有的人在工作中常常周期性地感觉自己“丧失了工作动力”，可若是追问下去，问他们“动力来源是什么”，他们又很难答上来，感觉自己也说不清楚。
褚时健从没想过工作动力的问题，反观当下，我们已经可以越来越自由地选择要从事的工作，但奇怪的是，很多人的工作幸福感却并没有比自己的父辈提升多少。对工作的迷茫感折磨着新时代的年轻人，于是他们不断地更换工作，试图找到一种能让自己持续保有兴奋感的工作。不过这注定是徒劳的，因为他们没能意识到：工作给人最大的回馈恰恰就是工作本身。
没有付出就没有回报。如果你不能先全身心地投入正在做的事，那它自然也不会反过来点燃你的工作热情。开启工作动力的引擎不在别处，就在工作者自己身上，事情就这么简单。从心理学层面看，生命在关系中才能够展现自己的动力。生命体的动力展现不仅发生在人和人的关系之间，也发生在我们和事物之间。当一个人全身心投入工作中时，他作为生命体的存在能够与他手头的工作产生连接，这是一种全然的相遇。积极心理学奠基人米哈里·契克森米哈赖创造性地使用“心流”概念来定义这种忘我的工作状态。轻浮对待工作的人无法享受这种状态，他们自然也无法从中获得工作的乐趣。
91岁高龄的褚时健依然在种橙，在他生命的最后时光，他还视察了建设中的褚橙果汁厂，他不知疲倦地燃烧着自己，也在燃烧的过程中体味着工作的甘甜。