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在不断提高青年干部队伍素质建设中前进
——记2016云南大学青年干部赴井冈山培训有感

何淼淼(校团委副书记)

2016年是学校“十三五规划”的开局之年,学校党委、行政部门以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以学习贯彻党的十八大和十八届历次全会以及习近平总书记系列重要讲话为主线,紧紧围绕高水平大学建设,坚持“开放合作、集成创新”的理念,制定了《云南大学“十三五规划”》和《云南大学一流大学和一流学科建设实施方案》,提出了今后学校建设和发展的思路、目标和主要措施。按照学校相关部署,落实“十三五规划”内容,为将学校团干部队伍建设成为一支高素质的青年干部队伍,校团委积极对接全国青少年井冈山革命传统教育基地管理中心,使云南大学成为全国青少年井冈山革命传统教育基地合作高校,正式在井冈山建立“云南大学青年人才培训基地”,并在暑期开展了云南大学首次青年干部培训活动。培训尚在筹备之初,各学院学生工作青年党政领导、院级团学干部、优秀辅导员以及广大学生骨干就积极报名。这是云南大学团组织多年以来组织的一次具有重要意义的国家级培训,老师和同学们的积极报名参与体现了我们云大青年干部对于自身水平、素质和党性修养提升的诉求与渴望。最终,培训队伍由包括学院党委副书记、共青团干部、青年教师以及学生骨干在内的18人组成。

2016年的暑期,正值建党95周年,红军长征胜利80周年之际,我们一同怀着云大青年干部不断提高自身素质的渴望,怀着为提高学校高水平大学建设贡献青春力量的理想信念,来到了有着光荣革命历史的圣地开展为期一周的培训与学习交流。

在井冈山培训过程中,最让我震撼并难以忘怀的是以“坚定执着追理想”为主题的祭奠井冈英烈仪式教学,在烈士陵园献花圈、默哀,聆听为革命而献身的事迹,重温入党仪式,未曾想到的是这样生动的现场教学能几次指引我回到了那个战火纷飞的年代,感受到了那一代先辈对于理想的追求,并深刻领悟到在艰苦卓绝的井冈山斗争中形成的“坚定信念、艰苦奋斗,实事求是、敢闯新路,依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神。敬献花圈时烈士陵园神圣肃穆,默哀时内心涌起对于革命先辈的惋惜和崇敬之情,聆听革命故事时不觉中泪流满面,重温入党誓词时仿佛又站在红旗前,不同的是此时内心对于党和国家的情感有了升华,有了全新的理解与认识。在对英烈的缅怀中,先辈们的信仰给我的感受是那个年代的所有革命人就像是一艘巨舰,有时间的磨痕却不朽,有战火的洗礼却屹立,他们团结一致,不畏艰险,奋斗终生。对有无信仰的区别,我也有了更多的思考,只有拥有崇高的信仰,才能在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明;在利益诱惑面前自控自省,守住底线;在风浪考验面前勇于担当,甘于奉献。而今的共产党人一定要“不忘初心,继续前进”,要从党的历史、人民群众和社会实践中,汲取精神养分,坚定理想信念,固本培元,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实践行者,为共同实现我们的理想目标而奋斗终生。

培训课程中我还有幸参与了“以体验红军苦与乐”为主题的“红军的一天”体验教学。每位同志身着红军服、头戴红军帽、肩负红军装备,我和“战友们”共同走过一段路,共同淋过一场雨,共同吃完了一次红军餐。小路曲折,担架辎重,同志们共同承担。虽然不在那个年代,但是却真实感受到了当年革命道路的艰辛。做红军餐,大家分工明确,精准配合,令人印象深刻,那时早已把一路上跋涉的辛劳抛到脑后。有幸重走一段长征路,有缘共进一顿红军餐,通过“红军的一天”发现我们是一群能够友爱互助、吃苦耐劳、勇于担当的当代青年干部,更加相信我们是一支有着高激情、高素质、高觉悟、高水平和高战斗力的年轻队伍。

培训中,每一位同志都能够做到静下心来认真学习,培训结束后每一位同志更能够做到沉下心思仔细思考,认真总结。我也不禁将先辈们的努力奋斗与当前工作结合,认真思考,作为现阶段从事高校团学工作的青年干部,我们在新时代应该如何做,我们的信念在哪里?当代青年团员、大学生肩负着建设小康社会、振兴民族发展的重任,而组织好、引领好、服务好、发展好广大团员青年,是新时期我们团学干部的重要任务。

首先,培养大学生社会主义核心价值观是新时代的新要求,它要求我们团学干部首先要具备过硬的政治素质。党的十八大以来,培育和弘扬社会主义核心价值观是凝神聚气、强基固本的基础工程,在大学生中大力培育和践行社会主义核心价值观成为团学工作的首要任务。党的十八大要求团学工作者引导大学生勤学、修德、明辨、笃实,要带领广大学生从日常的生活和思想实际做起,成就自己的宝贵人生。这对团学干部自身的素质修养提出了要求。我们自身必须首先从身边点滴做起,不断提升思想道德品质,不断增强自觉奉行和日常践行能力,成为培育和践行社会主义核心价值观的引领者和引导者。

其次,高等教育的发展与改革要求团学干部要不断丰富自身的思想内涵,十八届三中全会明确提出要深化教育领域综合改革,高校人才培养的目标与方式都应顺应时代的新要求。我们作为广大青年团员的引导者、教育者,更应积极思考如何引导学生、如何服务学生、如何促进学生的全面发展。思想格局决定其教育人、影响人的水平与高度,思想内涵决定受教育者的思想道德水平与成人成才的质量。所以我们有必要积极学习,并根据当前团员青年学习能力强、思维活跃等新的特点和要求,及时更新知识结构,不断储备新信息,适时拓宽工作视野,创新工作思路,丰富工作内涵。

再次,大学生呈现出的新特点要求团学干部要不断提升解决实际问题的能力。当前,团学工作的对象呈现出很多新的特点。高校的人才培养模式与社会的人才选聘模式兼有,大学生青年团员进入大学后,有的目标明确、积极进取;有的迷茫懵懂甚至消极懈怠;有的有远大的理想与乐观精神,但却缺乏实际的执行力;有的积极实干,但急于求成,心理耐挫力弱;有的学业优秀但不善于交往,情绪情感不够健康;等等。总的说来,大学生的核心价值体系正在形成但还未成熟,这就需要我们具有解决具体问题的智慧、艺术与能力。工作中,我们要具体问题具体对待,要有目的性地因人、因事开展工作,要针对学生遇到的各类问题提出有效的解决方案,多为学生提供实际的指导与支持,帮助学生实现健康向上的发展。

最后,团学工作的内在规律要求团学干部要具备科学思维。十八大报告指出,中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年持续奋斗。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长。新时期,高校团学工作应紧紧围绕广大青年团员的发展与利益,探索青年成长的规律,丰富团学工作的新内涵。团学工作者应积极探索团学工作的新思路,积极建设学习型团学组织、创新型团学组织。我们要善于思考,不断从发现新问题、研究新问题的角度去创新团学工作,提升团学工作的理论水平。思路决定出路,我们要加强学习,要肯动脑筋思考,工作要有格局、有思路、有理念,要能因循团学工作与广大团员青年自身的特点与规律,科学艺术地开展工作,提升工作水平。想明白了我们在新时代要怎么做,也就发现了我们的信念在哪里。我们的信念就是在团学工作中始终奉献,始终学习提高自身素养,以做好学生的思想引领、素质培养工作为己任,努力奋斗在团学工作岗位的第一线。

在对团学工作的思考中,在对理想信念的明确中,我认识到在今后的工作中,我们要更加重视自身综合素质的提高,以高度的责任感和使命感去认真学习,积极参与学校各项工作,不断推进并参加各类干部培训学习,让我们的团学干部队伍真正成为一支高素质高水平的青年干部队伍,以此不断推进团学工作的向前发展。

培训结束后回忆整个行程,我们发现这次培训不光使我们自身素质有了提高、个人理想信念更加坚定,对我们关于今后工作的思考、工作目标的明确也有较大帮助,还让我们确信在平时工作中,在面对困难时我们凝聚在一起能产生的力量是无穷的。培训过程中我们团结一致、协作帮助、交流思考、齐头并进,圆满顺利地完成了培训学习,收获满满。返程时,我们都能明显感受到井冈山培训带给我们的变化,这是思想上的升华与心灵上的洗礼,队友间在培训中培养起来的感情与信任更是弥足珍贵。不忘井冈行,难忘井冈情,只有一支高素质的干部队伍才能真正发挥作用,才能用我们队伍中个人的优秀素质与整个队伍团结凝聚产生的力量辐射同学,引领同学,带领全体同学不断前进。我们团学工作者要用自己的青春力量促进学校的全面建设与发展。 /ryl2eI8HeG1vMi/Y2aEVfnZxcjFEdNU7fEI26KpL/U9X14+Z4jStiuT5oPw43KO

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