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同志们：
今天，我们在这里召开昆明经开区2018年党建党风廉政建设工作会议，主要任务是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央和省、市关于做好2018年党建和党风廉政建设工作的决策部署，回顾2017年工作，部署2018年任务，团结带领全区广大党员和干部群众，融入新时代，奋力加快昆明经开区“深度转型”，助力昆明区域性国际中心城市建设。
下面，我代表党工委向会议作报告。
2017年，在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，昆明经开区党工委深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，充分发挥总揽全局、协调各方的领导作用，紧紧围绕年度目标任务，克难奋进、合力攻坚，务实苦干、创新实践，推动全区各项工作迈出坚实步伐，取得了显著的成绩。
坚持稳中求进工作总基调，凝心聚力谋发展，撸起袖子加油干，经济社会发展取得明显进步。一是以改革促发展。以供给侧结构性改革为统领，深化产业招商制度改革，推进“放管服”“最多跑一次”等改革；深化园区转型升级，新旧动能接续转换，产业结构调整成效明显；全年出台改革性文件35项，改革的实效为经开区赢得“国家双创示范基地”“国家绿色园区”的殊荣，全区主要经济指标全面完成。二是以创文优环境。对标对表建立“创文明城市”三级联动包保责任制，首创设立大数据中心智慧“创文”，精准发力展开全覆盖模拟测评，成功举办“创文明城市”演讲比赛、社会主义核心价值观歌曲传唱、首届企业文化节和第一届职工运动会，城乡面貌明显改观，文明素养明显提升，干部作风明显转变，群众得到更多实惠。三是以发展惠民生。有序推进城中村改造，不断扩大社保覆盖面，保持就业形势稳定，逐步提高城乡居民收入；大力排查化解矛盾纠纷，强化食品药品、环境交通、生产消防等重点领域安全工作；加快推进道路、教育、医疗、养老等基础配套设施建设，完成道路基础设施投资13.29亿元，教育基建投资4.59亿元，民生支出占一般公共预算支出比例达66.11％。四是以产业真扶贫。多次召开专题会议研究禄劝撒营盘镇、寻甸六哨乡对口帮扶工作，全年拨付帮扶资金1 910万元，积极帮助当地政府制定产业发展规划，引入神农集团、子弟食品等龙头企业带动贫困户脱贫致富。
把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，全区广大党员干部群众“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定。一是掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。迅速制订学习宣传方案，通过党工委（扩大）会议、理论中心组学习、专题讲座等形式，使党的十九大精神第一时间传播到干部职工、驻区企业、社区群众，为经济社会发展提供了强大的精神动力。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。健全“两学一做”月提示单制度，建立中层干部上党课制度，抓“关键少数”，以上率下推进制度落实到位，规范党员干部参加组织生活。三是全面加强意识形态工作。搭建集采集、制作、多元发布、多级放大为一体的宣传平台，重构新闻产品及制作、发布流程，宣传覆盖面、舆论引导力不断扩大，意识形态领域话语权进一步增强。四是高度重视和认真做好省委巡视整改工作。领导干部带头，聚焦存在问题，坚持问题导向，逐项分解，对标整改，分级压实整改责任，确保问题整改到位。
着力补短板、抓规范、创品牌，各领域基层党建工作提升到新水平。一是全面落实“基层党建提升年”各项任务。制定“三个清单”、细化七大责任项目，推动基层党组织“一把手”“照单”履责，通过层层压实责任，不同领域基层党建示范效应明显，全年全区3个基层党组织被命名为“昆明市基层党建示范点”，2个党支部被命名为“昆明市机关示范党支部”，1所小学被命名为“昆明市中小学示范党支部”。二是创新基层党建模式。运用信息化手段，打造“互联网＋党建”平台，组建信息经济党委，建设网上党支部，构建红色“驿站”，形成了区域互动、数据互通、信息互联、资源共享的“大党建”格局。三是强化“两新”（新经济组织、新社会组织）组织党建。加大“两新”组织党建投入，建成7个区域性党群活动服务中心，设立300个非公企业“党员示范岗”、67个“党员责任区”，实现了“两新”组织党建经费、人员及阵地的“三保障”。四是切实加强党对群团工作的领导，统战、工青妇、工商联、民族宗教等工作不断加强。
坚持党管干部、党管人才，干部队伍和各行业人才干事创业热情不断激发。一是从严从实选拔任用干部。建立干部选拔任用全程纪实监督制度，坚决杜绝突击提拔、带病提拔、跑官要官等问题。推行干部考核不合格淘汰制度，严格提醒、函询、诫勉工作流程，突出实绩导向，强化干部监督。二是改进干部培养培训方式。推行干部多岗位轮岗、后备干部挂职等，使干部在不同岗位得到锻炼，成为工作的“多面手”。组织干部参加专题轮训，干部队伍战斗力和凝聚力不断增强。坚持开展退休干部“为党和人民事业增添正能量”活动，使退休老干部继续发挥好应有作用。三是创新人才工作体制机制。加大人才工作领域改革力度，优化园区人才培育环境，结合产业吸引人才，激励盘活人才资源。开展人才创新创业园试点建设，成为全省首个荣获全国双创示范基地的园区，全区人才密度达20.55％。
全面落实从严管党治党责任，形成了一级抓一级、压力层层传导，责任全面覆盖的良好局面。一是全面从严治党，突出主业主责。落实党风廉政主体责任，党工委专题研究党风廉政建设工作，班子成员严格执行“两个谈话”“三个汇报”主体责任纪实制度，把握和运用好“四种形态”，认真开展巡查工作，做到抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，用党纪党规约束和爱护干部。二是狠抓作风建设，突出纪律意识。扎紧制度笼子，紧盯“创文”、扶贫攻坚、旅游市场秩序整顿、稳增长等重点工作中“不作为”“慢作为”“乱作为”问题，摸清家底，厘清责任，明确时限，督促整改。三是严格执纪问责，突出监督职能。2017年，纪检监察部门共收到信访举报件44件，处置问题线索44件，谈话函询239人次，立案4件，结案4件，给予4人党政纪处分；对20名相关责任人进行了问责，对18个部门主要负责人进行了函询，对3个部门主要负责人进行了督办。
过去的一年，昆明经开区在经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设方面都取得了明显进步，在此，我代表党工委，向所有关心、支持和参与我区改革发展的各级领导、上级部门、同志们、朋友们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，我们也要充分认识到不足和差距：一是全面从严治党要求仍未完全落实到位，有的基层党组织对党建工作重视不够、落实不力，存在软弱涣散现象；少数基层党组织书记对履行党建工作第一责任人责任认识不深、理解不透，重业务、轻党建。二是少数干部干事创业的斗志和激情不足，落实工作的标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬，思想意识和工作作风与新时代、新形势、新任务不相适应。三是进入新时代，人民群众对美好生活的向往与我区发展不平衡不充分的矛盾较为突出，主要表现在：民生领域欠账较多，交通、教育、医疗、文化等公共服务设施还不健全，和谐美丽宜居经开建设仍在路上。这些问题，我们必须敢于正视、勇于担当，在今后的工作中认真加以研究解决。
党的十九大明确指出，中国特色社会主义进入新时代。学习贯彻党的十九大精神，就是要在新时代昆明建设区域性国际中心城市进程中，科学谋划经开区的发展思路、发展战略和发展举措，统一思想，形成共谋发展的强大合力。站在新时代的起点，总结过往的经验，对经开区未来发展意义重大。
一是始终坚持以党建工作统领经济社会发展大局。我们充分发挥党工委总揽全局、协调各方的领导作用，通过抓好党建工作，强化了各级干部职工的“四个意识”，行政效能明显提升，“不畏艰难、勇于负责、苦干实干”的优良作风逐步形成，促进了全区经济社会快速发展。
二是始终坚持以经济社会发展态势超前谋划园区发展方向。我们根据不同时期经济社会发展规律，紧密结合园区发展实际，研究确立发展思路和方向，引领我们走过了“起步探索”“加速发展”和“跨越腾飞”不同发展阶段，开创了一条具有“经开特色”的发展之路。
三是始终坚持以文化引领丰富园区综合发展内涵。我们将文化大发展、大繁荣作为提升发展内涵的重要抓手，公共文化事业持续进步，文化创意产业发展壮大，“创文”工作强力推进，园区整体文化属性和氛围不断活跃，人民群众文化内涵和文明素养不断提升。
四是始终坚持以民生优先切实维护稳定发展环境。我们时刻践行“以人民为中心”的发展理念，在抓好经济建设的同时，不忘初心，着力发展和改善民生，努力提供多层次、高质量的公共服务产品，竭力满足人民群众对美好生活的需要。
五是始终坚持以生态强区不断提升园区发展品质。我们严守生态保护红线，严格执行《产业发展指导目录》，守住了环境保护的第一道关口。全力创建国家生态工业示范园区，大力推动重大环保基建项目，持续改善水环境质量，“美丽宜居、生态经开”成效显著。
六是始终坚持全面从严治党不断增强园区发展政治保证。我们全力营造以廉为荣、以贪为耻的道德理念和文化氛围，严格落实中央八项规定精神，深入推进党风廉政和反腐败工作，有腐必反、有贪必肃，压实“两个责任”，准确把握运用监督执纪“四种形态”，为全区各项事业发展提供了坚强政治保证。
成绩已成过往，发展还看未来。新时代的号角已经吹响，新发展的方向已经明确，新时代赋予新使命，新发展需要新担当，为此党工委慎重提出，昆明经开区新一轮发展要站位新高度，立足国情、省情、市情、区情，勇力勇为，实施国家级昆明经济技术开发区“深度转型”。
“深度转型”是经开区融入新时代的必经之路，是经开区在新时代新的发展阶段。其主要特征是实现发展方式的四个转变：在发展目标上，由过去相对注重基础设施开发、追求经济目标，转向追求经济、社会、政治、文化、生态全面协调发展的整体目标。在动力结构上，由过去相对注重土地与资本、低端人力资源开发等传统要素驱动，转向追求创新与创意、高端人力资源开发等现代要素驱动。在发展功能上，由过去相对注重开发区产业功能，转向全面强化体现昆明区域性国际中心城市经济主战场的综合创新和服务功能。在竞争格局上，由过去相对注重国内开发区竞争格局，转向确立面向南亚东南亚开发开放区域重要节点的竞争格局。
实施“深度转型”，务必牢固把握好“五大原则”。
一是党领导一切。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。要切实增强“四个意识”，完善党工委领导的体制机制，提高党工委把方向、谋大局、抓大事、做决策、促改革的能力和定力，确保党工委始终总揽全局、协调各方。
二是改革引领。深刻认识“改革是为了促进发展而必须采取的重要手段”，坚持先易后难、有主有次、统筹兼顾、循序渐进推进改革，重点和优先改革制约园区发展的重大问题，稳步提高改革效率。
三是纵深开放。有效发挥在国际分工中的比较优势，坚持“外溢发展”，支持有条件的企业“走出去”，统筹利用好“两种资源、两个市场”，将区域合作提升到资源整合、经济合作、共创共享的新阶段，在合作中求共赢促发展。
四是创新驱动。充分利用市场机制和政策引导作用，不断激发各方面参与创新的积极性、主动性、创造性，巩固企业在创新过程中的主体地位，培育创新平台和载体，以科技创新为核心推动各领域全面创新，实现创新型经济的领跑效应。
五是民生优先。坚持把改善民生作为经济社会发展的根本目标，利用发展的实绩，积极增加公共服务供给，使人民群众在发展中有更多获得感，营造和谐稳定社会环境，不断增强未来发展动力。
“深度转型”的总体目标是：到2020年，全面完成新一轮改革任务，现代产业体系基本建成，地区生产总值超过450亿元、营业总收入超过2000亿元，发展走上内生驱动、创新引领，经济增长与生态建设同步、与社会发展协调的良性轨道，在国家级开发区综合测评中排名提升3位以上，为区域性国际中心城市产业新城奠定坚实基础。力争到2025年，系统完备、科学规范、运行高效的管理体制走在全国开发区前列，产业国际竞争力明显增强，地区生产总值超过700亿元、营业总收入超过3 200亿元、外贸依存度超过50％，城市功能和人文环境国际化特征更加突出，成为南亚东南亚地区智能制造、创新创业、智慧和谐的区域性国际中心城市产业新城。
2018年，是贯彻党的十九大精神开局之年，是“十三五”规划承上启下的关键一年，还将迎来改革开放40周年，也是经开区应形势发展，实施“深度转型”的起始年。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照中央和省市委决策部署，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，不忘初心，砥砺前行，奋力开创昆明经开区新时代“深度转型”新征程，为昆明建设区域性国际中心城市贡献经开力量。
2018年的奋斗目标是：以党建促发展，党的建设迈上新台阶；经济社会健康快速发展，营业总收入达1 765.50亿元、增长7％，规模以上固定资产投资达210.40亿元，规模以上工业增加值增速14％，一般公共预算收入力争完成39.20亿元、增长17％，文明城市建设工作稳步推进，扶贫攻坚任务全面完成，阿拉、洛羊街道经济社会发展指标明显优于2017年；党风廉政建设取得新突破。
要实现上述目标，推动“深度转型”开好局、起好步，我们必须突出六个重点，做好以下六项工作。
学习贯彻好党的十九大精神是做好各项工作的首要前提，要求我们“不忘初心”，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，把理想信念教育作为思想政治建设的战略任务。一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要通过专题学习、研讨交流、主题党课等形式，组织广大党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，筑牢思想根基，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要开展每月读一本好书活动，以机关干部职工为重点，定期、不定期进行读书交流，推动干部在联系思想实际、改造主观世界、结合岗位职责、指导推进工作上悟初心、守初心、践初心。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要把党的十九大精神作为“两学一做”学习教育的重要内容，持续掀起党的十九大精神在各个领域、各条战线、各个行业的学习贯彻热潮。要坚持“学做改”结合，大力弘扬理论联系实际的优良学风，着力增强“八种本领”，更加坚定自觉地为实现党的历史使命而奋斗。三是切实抓好意识形态工作。要严格落实意识形态主体责任，在把好方向、管好导向上有新担当。要加强理论武装，着力增强主流意识形态凝聚力、引导力。要坚持履职尽责，创新工作方法，着力在阵地建设和管理上有新成效。要坚持“用管防”并举，着力做实网络意识形态安全工作。要加大对外宣传力度，引入第三方专业力量创新传播方式，不断增强社会影响力。要抓好基层宣传队伍建设，坚持常态长效，着力构建“一盘棋、一张网、一体化”的意识形态工作格局。四是抓严抓实省委巡视组反馈问题整改。要将学习贯彻精神与整改落实工作结合起来，使整改落实的过程成为党的建设全面加强的过程。对全局性、普遍性问题，建章立制，推动巡视成果转化为具体制度；对已整改完成的问题，组织“回头看”，确保问题不反弹、结果不走样；对需要长期整改的问题，持之以恒、驰而不息，以整改促改革、促发展、促稳定。
发展是第一要务，高质量发展更要求我们经济发展持续健康、产业体系持续升级、对外开放持续深化、生态环境持续改善、社会民生持续和谐、供给侧结构性改革持续拓展，奋力将经开区发展提高到一个新水平。一是保持投资持续增长。要加快推进呈黄路、经开三小及附属幼儿园、经开人民医院等重点项目，全力保障地铁4号线、三清高速等国家、省市项目施工环境，确保各大工程有序推进。二是加快转换新旧动能。要用好用活用足省市稳增长系列政策，以智能制造、智慧升级为抓手，推动机械制造、食品饮料等传统产业提质增效。要充分发挥市场机制及政策导向作用，培育壮大新能源新材料、生物医药等战略性新兴产业。要大力推进现代服务业发展，形成现代金融、文化创意、电子商务与制造业融合共生的发展格局。三是实施国际化开放发展战略。要着力主动开放，积极融入国家、省市开放战略，推动区内企业成规模、成系统地进入南亚东南亚市场。要着力体系开放，在体制机制、园区建设、产业发展、公共服务等领域广泛吸纳各种开放要素和国际化元素，抢占新一轮开放发展先机。要注重开放实效，加大招商引资，重点推进宝能新能源汽车、汉能移动能源产业园、昆明醋酸纤维厂整体搬迁项目开工建设。四是构筑宜居美丽经开。要把创建全国文明城市与国家卫生城市、国家园林城市复查工作有机结合起来，整体推进、同步落实，持续提升小区微改造，持续提升社区社会治理，持续提升城市景观形象，持续提升城市文明交通，持续提升数字化城市管理，持续提升未成年人思想道德建设，确保居民小区、背街小巷、城市道路、农贸市场、校园周边、重点区域卫生环境和社会秩序“不滑坡”。要加快国家生态工业示范园区建设，持续改善水环境和大气环境质量，重点推进环境项目工程，健全生态防护绿地系统，全面启动蓝天保卫战，确保全区全年轻度污染天数不超过3天。五是提升人民群众幸福感。要以提升社会治理水平为核心，深入推进素质教育，加强区级医院的能力建设和人才培养，加大辖区居民就业和社会保障力度，强化食品、消防、治安等安全监管，不断巩固和谐稳定的社会环境。六是推动全面深化改革。坚定不移推进供给侧结构性改革，实现质量变革、效率变革、动力变革，今年重点推进行政管理体制、“互联网＋政务”、人才扶持机制等重大改革事项。七是坚决打赢扶贫攻坚战。坚持产业扶贫，落实帮扶资金，助推禄劝撒营盘镇脱贫摘帽，巩固寻甸六哨乡脱贫成果。
党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，是党全部战斗力的载体，只有筑牢基层党组织的“堡垒”，才能增强党的凝聚力和向心力，使党的建设焕发新的活力。一是压实管党治党主体责任。要进一步完善党工委全面领导、组织部门牵头协调、相关部门加强指导、行业系统有力推动的基层党建格局，推进全面从严治党向基层延伸。要推行基层党建工作清单管理制度，抓好抓实述职评议。二是坚持不懈抓基础打基础。基础不牢，地动山摇。2018年是省委确定的“基层党建巩固年”，我们要一年接着一年抓，持续用力、久久为功。各级党组织要以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实开展党支部规范化达标创建，确保基层党建各项任务落到基层、实到支部，推动基层党建全面进步、全面过硬。要严格执行“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，加强和规范党务公开，严格落实《党务公开条例》。要积极稳妥推进基层民主，提前谋划2019年村（社区）“两委”及村务监督委员会换届选举。要深入推进“互联网＋党建”，升级基层党建大数据平台，创新网上活动方式和组织管理模式。三是推动各领域党建再创新水平。要健全区、街道、社区党组织三级联动体系，实现“共建共治共享”，巩固提高各领域党建成果。要加大机关党建“灯下黑”专项整治力度，着力解决机关党建与中心工作结合不紧密的问题，全面加强机关党的建设。要加强党对国有企事业单位的领导，深化国有企业党建工作，拓展推进事业单位党建上台阶。要加大“两新”组织建设投入力度，重点扩大“两新”组织党建规模，着力提升园区党群活动服务中心“建管用”水平，切实推动“两新”组织党建工作从有形覆盖向有效覆盖转变。要按照中央对群团工作和群团改革的部署，深入推进群团组织改革，引导全社会、全行业听党话、跟党走。
“深度转型”必然面临不少困难和挑战，要实现这个目标，最关键的就是要点燃党员干部干事创业的激情，把心思集中在“想干事”上、把胆识体现在“敢干事”上、把能力展现在“会干事”上，打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部人才队伍。一是坚持选人用人的政治标准。要把政治标准放在首位，深入考察干部的政治信仰、政治定力、政治品格，提拔重用“四个意识”牢固、“四个自信”坚定、忠诚干净担当的干部。要提升选人用人水平，科学设定考核评价体系，把适应昆明经开区“深度转型”新思路作为基本依据，将思路广、热情高、办法多的干部选拔出来。二是创新干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，选人用人是一个单位的风向标，如果一个单位在选人用人上公道正派、坚持原则，那些投机钻营、跑跑要要者就没有市场，这个单位就大有希望；如果一个单位用人不公，搞团团伙伙、亲亲疏疏，就会邪气横生，这个单位就没有希望。选好干部、用好干部，关系到经开区发展和我们所从事的事业兴衰成败。我们要按照新时期好干部“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的高素质干部队伍。要多给年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部机会，营造良好的选人用人氛围，激活干部干事创业的激情。要畅通干部交流渠道，结合工作需要，畅通机关与基层、部门与部门干部交流的出入口，全方位、多层次培养锻炼干部。要推进干部“能上能下”常态化，在全区范围内推行副科级干部竞争上岗，激发干部队伍活力。要更加注重“一线工作”，推动干部走出办公室，下企业、下基层，在一线调查研究，在现场解决问题，切实为企业和群众提供优质服务。要加强非领导职务干部管理，切实调动干部的积极性，继续发挥好传帮带作用。要关心关爱干部，每年有计划地组织运动会、文娱演出活动，将对干部的组织关心延伸到生活关爱。三是狠抓“招才引智”工作。要以建设人才创新创业园试点为契机，全力探索与“深度转型”相匹配的人才工作新模式，统筹推进各类人才队伍建设。我们和沿海发达地区的差别是人才缺乏，江苏省每万人中拥有研发人员70人以上，位列全国第一，而云南省每万人中拥有研发人员仅有8人，全国倒数第三，这就是我们的短板。要加快健全人才政策新体系，实行人才“零门槛”入区创业，比照“国家千人计划”“长江学者计划”等设立人才专项资金，以最优政策引人才，以真实待遇留人才。
加强党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的基石，要坚持以上率下，健全责任体系，严格监督检查，将纪律和规矩挺在前面，强化对党员干部的教育管理，严厉惩治腐败行为，切实转变全区党员干部工作作风，不断增强自觉抵御腐败侵蚀的能力。一是强化责任担当，党工委坚决落实主体责任。要认真履行党风廉政建设主体责任，强化制度建设，推动管党治党责任全面覆盖，克服压力传导层层递减现象，解决基层党组织软弱涣散、战斗堡垒作用不强、管党治党宽松软等问题。要加强对履行全面从严治党责任情况的监督检查，对不守纪律、不讲规矩的一律严肃处理、绝不姑息。二是严明纪律规矩，纪检监察部门认真履行监督责任。要加强党员干部思想道德和党性教育，推动纪律教育常态化，增强不想腐的自觉性。要加大对“不会为”“慢作为”“乱作为”问题整治力度，确保省、市、区各项决策部署不折不扣落实到位。要强化审计监督，从源头上加强风险防控，筑牢廉政防线。要积极开展区级巡察，充分发挥政治巡察震慑作用和治本功能，推动全面从严治党向基层延伸。三是持续正风肃纪，狠抓作风建设。把中央八项规定精神贯彻落实情况作为监督检查的重点任务和经常性工作，持续关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，在整治享乐主义和奢靡之风上从严执纪，严查顶风违纪行为，坚决防止反弹回潮。
党的十九大报告明确提出，中国特色社会主义进入了新时代，这就要求我们学习新精神，领会新思想，贯彻新部署，提高新能力，担当新使命，展现新作为。一是要讲政治。在领导干部的所有能力中，政治是第一位的，讲政治的干部，才是靠得住、信得过，能有大作为的干部。我们的每一位领导干部首先要做到政治过硬，把讲政治贯穿于党性锻炼的全过程，严守政治纪律，遵守政治规矩，在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决，永葆共产党人的政治本色。二是要敢担当。担当大小，敢不敢担当，看到的不但是能力、胸怀、勇气，而且是人格、精神、本质。我们要切实担当起高质量发展之责，担负起管党治党之责，要在其位、谋其政、尽其责，当一名领导，要谋一方发展、富一方百姓、保一方平安。三是要作风实。作风问题本质上是党性强不强问题，好作风才会有新作为。各级领导干部必须带头转作风、改作风，要大力弘扬“跨越发展，争创全国一流园区”精神，深入一线、深入现场，深入到群众中发现问题、研究问题、解决问题。四是要强本领。要做到政治过硬、本领高强，首先就是加强学习，要学习现代化知识，新时代要有新作为，必须学习新知识，把学习作为重中之重任务，向书本学、向实践学、向人民群众学，争做学习表率。
同志们，新时代要有新气象，新使命要有新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的坚强领导下，团结带领全区广大党员和干部群众，不忘初心、砥砺前行，推动经开区高质量发展，把经开区建设成为云南改革开放排头兵、云南跨越发展火车头、云南创新发展先行者、云南绿色崛起新标杆，谱写好中国梦的经开篇章，奋力加快经开区“深度转型”，为昆明区域性国际中心城市建设贡献新的更大的力量！