在企业劳动关系管理中，最先遇到的环节就是用人单位的招聘环节，这也是用人风险出现的第一个环节。要注意从用人单位招聘信息的发布、义务的履行到对即将聘用的员工所做的背景调查和录用条件的确定四方面，将法律风险扼杀在摇篮中。 TN2x8cHd08n7WFjlhOZz0xB4ajylqs21vKlgOTHdKpkV8luQupUAKGy1KgzFlD/a