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“人往高处走，水往低处流”，有了更好的工作机会，女人们当然不能够放过。但在越跳越高之前，处理好离职的相关事务是必需的。在职场中，离职也有一套章程、若干礼数需要遵循。女人们是否能够离得漂亮、走得有礼数，直接体现了你的个人素质。漂亮的离职能够让你为自己在前一阶段的工作画上一个完美的句点，即使离开，也应留给他人完美而深刻的印象，让他人称赞不已。
那么，女人们应该怎样做才算是有风度地辞职，才能显出自己的丽人风范呢？
首先，离职和入职一样，书面材料和手续是少不了的。首先要做的就是提交一封合格的辞职信，将离职原因、离职期限、工作的交接几方面内容阐述清楚，同时也要向公司表示感谢，这是一种礼貌，万不可缺少。此外，还可以陈述一下关于自己工作或对公司的个人意见和建议，比如推荐一个合适的接班人等，但要注意措辞和语气，要把握好度，不能过激。
接着，应该就离职问题和主管进行面谈。谈妥后，就应该开始着手交接工作。有这样一些工作是你应该做的：一是把你的工作内容和完成工作需要接触的人员如助手、客户等列成清单，方便接手你工作的人尽快进入工作状态；二是将相关文件信函分类整理好，贴上标签，方便他人查找；三是整理好个人物品，特别要注意的是别忘了将电脑中的个人文件删除掉。总之，交接工作以尽量提供给后来者便利为原则。
此外，离职时，有些禁忌也是一定不能触犯的。女人们要注意的主要有以下几点：
（1）切忌与仍在公司工作的同仁好友聚会。女人们重感情，想要在临走前与同仁好友好好地聚一聚是可以理解的，但是，这会对仍留在公司工作的同仁好友的心态产生负面影响，因此，这是公司管理者非常忌讳的。
（2）切忌要离去了就不认真工作。要知道，只要没有正式离职，就还是公司职员，还要遵守公司制度，不能因为反正要走了，就迟到早退，对工作任务草草地应付了事。作为一名优秀的职场人，即使离职，也应该站好最后一班岗。
（3）切忌将公司的资源带走。拥有原来工作中的技术或客户资源，固然能够让以后的工作更加无往而不胜，但这却是职场大忌。一个有道德、有操守的职场人是绝对不会这样做的。既然已经离职，就应该到新的公司重新开始，相信凭借自己的能力一定能够开发出更多更好的技术和客户资源，万不可为了一时便利而带走原来公司的资源。要知道，这会毁了你的职场声誉，让你成为再也没有公司敢用你、没有人敢信任你的人。
（4）切忌以离职作为要挟上司给你晋升或加薪的手段。离职是为了到更适合自己的地方去工作，进而取得更大的成就，而不是晋升和加薪的手段。以离职相要挟，是非常无礼和卑鄙的；即使达到了目的公司也不会再给你更好的发展机会。
（5）切忌离职过于匆忙。离职过于匆忙会影响工作的交接，进而不利于公司的运作。尤其是担任重要的、关键工作的女人更不可以匆忙离职，最好能够提前一个月通知公司，给公司充足的时间安排人员来接替的你的工作。
（6）切忌指责、否定、抱怨原上司和原公司。女人决定离职了，也就没有什么顾忌了，这样一来，积压在心中的不满就容易脱口而出，但明智的做法是管住舌头，不抱怨、不指责是对原公司、原上司的尊重。女人不能失了这个礼数。
总之，女人离职，要从容地按规矩、按礼数办事，该做的一样不落下，不该做的一样也不能触犯，要漂漂亮亮、从从容容地离职。