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阿里铁军的诞生

在外人看来,阿里巴巴的崛起是借时代的东风,在互联网尚未占领时代潮流版图之前,在网络经济的红利期内,整合了有限的资源,强势地博得了市场的青睐。但在我们这些局内人看来,这些所谓的天时地利,在创业阶段并没有成为有效的辅助力量。幸运的是,我们有一支无坚不摧、所向披靡的销售团队——阿里铁军。

初登历史舞台

2000年是阿里巴巴第一次发展高潮到来的一年,国内市场持续得到开发,同时也获得了国际市场的认可,还拿到了第二轮融资的2000万美元,这笔融资主要来自软银等数家投资机构。然而,正当所有人志得意满、大肆扩张、挥金如土的时候,互联网寒冬不期而至。

在2000年的整个下半年里,阿里巴巴进入了收缩经营的模式,但依然没能迅速扭转局面,资方的投资仍然在不断地被消耗,阿里巴巴的管理层也依然在焦灼中寻找破局的方法。

终于,在决定公司生死存亡的“遵义会议”中,公司高层管理者达成了共识,决定以最传统的销售方式完成最新潮的互联网业务的自我救赎。就这样,2000年10月,阿里巴巴中国供应商直销团队(阿里铁军)正式登上历史舞台。

破局而出

“中国供应商”这个名词第一次在阿里巴巴出现是以产品的形式,而阿里铁军销售的主要产品就是中国供应商。当时,所有人都把这次尝试看作孤注一掷的豪赌,生死未卜。不过,关明生、李琪和李旭晖的到来,让阿里巴巴获得了险死还生的机会。

2001年,关明生来到阿里巴巴做的第一件事,就是裁撤了各种冗余机构和人员。经历这一次洗牌之后,公司的整体销售体系出现了巨大的变化,而阿里铁军就在这时抓住了发展机遇。

如果说关明生给阿里铁军带来的是思想上的高度提升,那么李琪与李旭晖的到来,就是奠定了阿里铁军发展的人才基础和理论基础,即一边负责招聘,一边负责培训。我正是在此时加入阿里铁军团队,亲眼见证了这支销售铁军如何从一无所有的境地破局而出,又是如何从无名小卒到行业翘楚的全部过程。

创造辉煌

阿里铁军扎根于中小企业市场,以简单直接的地销形式向企业的经营者推销需要高额费用的网络服务。在互联网刚刚起步的年代,这种销售模式的执行难度可想而知。但是,在这种艰难的境况中,阿里铁军内部从上到下,无论是管理者还是销售人员都始终保持着昂扬的斗志,同时也都做好了艰苦奋斗的准备。

为了提高团队成员的销售能力,管理者制定了几乎不近人情的管理体制:封闭式的入职培训,严格的末位淘汰制,同时从“早启动”到“晚分享”都在围绕目标激发销售人员的动力,甚至管理者会随时进行陪访。为了防止销售人员在工作量上造假,阿里巴巴还特设了一个部门,专门负责事后审查销售人员上报的客户资料,一旦发现作假,直接开除,绝不姑息。

在管理者殚精竭虑的同时,阿里铁军销售人员的自身拼搏程度也达到了令人尊敬的程度。当时,团队对销售人员的要求是每天的客户拜访量要达到8个以上。那时候,我常常在公司工作到午夜,然后第二天凌晨起床简单收拾之后,就开始准备去拜访客户。在当时的阿里铁军里,跟我保持一样作息状态的人不在少数。

在管理者和销售人员的共同努力下,阿里铁军的业绩飞速增长。在阿里的整个销售系统中,阿里铁军被称为“现金奶牛”,也就是说,要靠阿里铁军的业绩才能养活其他部门。

在外界看来,阿里铁军是一支神话般的销售队伍,但在阿里巴巴内部,大家更愿意把我们称为一群努力到极致的平凡人。除了坚毅和吃苦耐劳的精神,我们其实和普通人并无二致。也正是因为这样,我们的团队才更加令人钦佩。

无论是神话也好,平凡也罢,在阿里中供铁军强势崛起的带动下,阿里巴巴顺利度过了世纪之交的互联网寒冬。虽然过程崎岖坎坷,但最终的结果却令人振奋,因为我们生存下来了。

俗话说,否极泰来,经历了互联网危机磨炼的阿里铁军,在接下来的6个年头里,不断刷新着阿里巴巴的团队销售纪录,培养了一个又一个杰出的地区、全国甚至全球销售冠军。与此同时,我们团队的规模也从最初的几十个人扩张到了2000人左右。

2007年,一方面考虑到阿里巴巴需要在国际市场继续强化品牌影响力,另一方面,也考虑到一批员工已经为阿里呕心沥血地工作了很长时间,需要一些现实的奖励来激励他们继续走下去,所以,当年的11月6日,阿里巴巴的B2B(企业对企业)业务率先实现了上市。

奠定阿里军魂

我一直记得,当时虽然我们这些销售人员住得不好、吃得不好,但每个人都斗志满满,对未来充满了希望。即使业绩、收入不理想,即使被客户谩骂驱赶,大家也总是欣然接受,然后继续踏上征程。很多人不了解阿里铁军的销售人员为什么能够拥有如此强大的内心,作为中供铁军的一名老员工,我可以这样解答这个问题:因为我们拥有塑造意志的阿里军魂。

对成功拥有近乎病态的偏执,愿意为此付出常人所不及的努力,是对阿里铁军团队成员内心深处最真实的描绘。 这种发自内心的偏执,最终形成了极致高效、极致拼搏的阿里铁军式的工作风格。 虽然阿里铁军今时不同往日,但我们的军魂始终被继承和发扬。

同程旅游创始人吴志祥、滴滴出行创始人程维、美团前首席运营官干嘉伟、瓜子二手车前首席战略官陈国环,当然也包括我在内,虽然大家都已经离开了阿里巴巴,但我们把阿里军魂和铁军精神带到了互联网行业的各个领域。

阿里铁军在阿里巴巴的危机中诞生,临危受命,在充满艰难险阻的环境中奋勇向前,帮助阿里巴巴度过了生死存亡的寒冬,在阿里巴巴的发展进程中添上了浓墨重彩的一笔。 VIjSZmeS+esShKKnXckEO41/CONIHuXtoE3h9eMszVjL8MiF8F9v9LG6s7fWrW81

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