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小武近来工作量很大，公司业务的增加让他每天都忙得不行，恨不得多几个分身来帮忙。为了能够早点把活儿都干完，他选择了统筹学的一次做几件事来增加效率。结果不仅效率没增加多少，错还出了一堆。为了弥补这些错误，他只好再花费更多的时间和精力去重做，这让他感觉更累了。
和小武工作量相当的阿龙就和他的做法正好相反。阿龙看起来做事比他慢很多，但最后交工的时候永远比小武要快，做得要好，出错更少。阿龙的原则是一次只做一件事，即使事情再多再杂，他也坚决一次只做一件。开始有同事嘲笑他不会统筹时间，只会硬干。但后来发现，全组中，只有阿龙的效率最高，出错率最低。
一次只做一件事，听起来好像并没有很合理地运用时间和精力，但其实这才是最好的做事方式。因为只做一件事，才能够把精力百分百地放在事情上，认真地想办法，一步步地去做，去检查。
这样子看起来是会慢很多，但实际上因为只做一件事，效率反而更高。当一个人把精神和时间都用在这一件事的时候，完成的质量也会比三心二意的要好很多。
出错少，就意味着节省了修正时间和精力，事半功倍。
有时候工作中总会突然出现一些事情打乱原有的工作计划，红月经常遇到这种问题。经常在做到一半的时候，就会有其他紧急需要处理的事情。原来红月总是想着如何可以一起办完两件事，以免这件事做到一半放下乱了思路。但是每次这样子，两件事一件都办不好，自己还忙得不可开交。
之后红月请教了前辈，前辈让她准备一个单独的本子，划分为四个区域：重要且紧急的，重要不紧急的，不重要但紧急的，不重要不紧急的。把所有遇到的事情划入这四个类别中。当有紧急的事情时，先记录下自己当前的工作进度和下一步需要做的东西，然后去做那件紧急的事情。对于之前的工作暂时先不去想，认真地办好那件事后，再按着之前本子所记载的完成之前要完成的事情。这样即使中间去做了别的事情，有了记录，也不会忘了要干什么。
抛除杂念，做一件事情就要踏踏实实，心无旁骛，不要做着这件事情，
按照前辈的方法，红月发现自己的效率比以前高多了，出错率也少了很多。
在职场上，像红月一样经常遇到突发事件的事情经常发生，让我们无法踏实地去工作。这个时候，工作日志就显得格外重要，在去做别的，紧急的，必须做的事情前先把手上的活儿记录下来，把思路和步骤都记录好。这样做完那项工作后，还能继续回来做这项工作。
一次只做一件事，才能做好。人的精力只有一份，强行分割，一心二用，往往什么都做不好。如小武一样，想要提高效率，但适得其反。
抛除杂念，做一件事情就要踏踏实实，心无旁骛，不要做着这件事情，想着其他工作，这样两件都做不好。更不要想着可以把统筹学中的一次做两件或者做几件事情搬上职场。 职场是不允许有疏忽和错误的，认真对待每一件事，保证不管哪件事都不出错，都能做到最好，才是最重要的。
人就是这样一种动物，一些小事如果能给你正面反馈，那么其实这件事会给你带来很大的变化。所以，请一次做好一件事，每次做好一件事。