8　将对成功的渴望灌输到经营潜意识中去

很多时候，当一个人在头脑中不断重复“我要成功”、“我要实现梦想”这样强烈的愿望时，必定能实现自己的梦想——只要人们抱有“无论如何我要获取成功”这种坚强的意识，在这种意识的带动下，人们往往就能找到前进的动力，并勇往直前地向着成功的方向迈进。

把对成功的渴望灌输到潜意识中固然能带动一个人的成长，但并不是说在头脑中只要出现渴望就一定会达成自己的目标。在稻盛和夫看来，人们潜意识里对成功的渴望必须是强烈的，而不是随随便便想出来的，而且对成功的渴望必须有自身强烈意念的支撑。例如，“我一定要取得成绩”、“必须取得阶段性进展”等强烈的意念。

一个人为了实现梦想在头脑中不停地想一件事，并能够做到念念不忘，这样在潜意识里就已经形成了对该梦想的印记。这种印记会随着一个人成功欲望的强弱而发生变化——印记深的人，对成功的欲望就强烈；印记浅的人，随着时间的不断推延，对成功的欲望就会逐渐消退。

人们的潜意识大多隐藏于人们的内心深处，是经过长时间潜移默化形成的。虽然潜意识平常在一个人身上表现得并不明显，但在时机成熟或特殊时刻它就会出现，而且还会发挥出其惊人的力量。

例如，一个登山爱好者想要实现攀登世界最高峰的梦想时，他就会告诉自己一定要实现这个梦想，而且在他的头脑中也会出现攀登山峰的画面，于是在这种强烈意识的影响下，他会意识到想要攀登到世界最高峰不仅需要勇气，还要具有充足的体能，于是为了实现梦想，他便会训练自己的体能并不断学习攀登的技巧，甚至还会学习一些自救的医务常识等——在他看来，他所做的这些准备工作都有利于他攀登山峰。更有甚者，睡觉时也不忘憧憬自己的梦想，经常梦到自己已经攀登到世界最高峰……而这就是潜意识使然。

在个人的工作过程中，潜意识同样也可以发挥其优势。比如工作中遇到一时解不开的难题时，可以用类似于“一个小时必须找到解决问题的答案”这样的方式督促自己尽快解决问题，而在这样强烈的意念下，往往就会有灵感闪现，使你及时找出解决问题的方法，而这就是潜意识带来的魔力。

如果人们能够做到每时每刻苦苦思考，那么愿望就会在人们的潜意识里“生根发芽”。这样，即使自己没有留意，它也将会给你带来启发，最终使你的理想“开花结果”。

而企业在经营发展中也可以借鉴这种潜意识带来的力量。当下，经常会听到一些企业管理者抱怨：“为什么产品生产出来后却找不到销路？”“究竟有什么好办法可以让企业发展得更快些呢？”

对此，企业管理者应该自问：“对产品做没做过市场宣传？”、“广告宣传的力度如何？”“让企业实现持续增长的决心和动力有多大？”如果企业管理者潜意识里的回答是：“我们一定要将产品投入到市场，然后通过三年左右的时间将它推向国际市场”、“我们有足够的决心把企业做好，力争在年内实现其上市，通过不断引进科研技术以及大力培养人才的方式实现企业快速持续地增长。”当企业管理者的头脑中形成这样强烈的意识后，就一定会在潜意识的引领下做出利于企业发展的决策，从而使企业发展得更加顺畅。

稻盛和夫在其企业管理中总会从自己的潜意识中获得启发，从而使企业发展得更加壮大。其实从京瓷公司的发展来看，每一次在进行技术创新时，京瓷公司都要向外引进掌握新技术的科研人员。虽然稻盛和夫对技术创新非常自信，但有时还是会遇到找不到相关技术人员的尴尬。可以说，这算得上是令稻盛和夫最为头疼的问题之一。

但事情总不是绝对的，机会总能在无意间出现。稻盛和夫在一次朋友聚会上，请好朋友们向他推荐技术人才。谈话间，他的一位朋友恰巧认识一名技术精湛的工程师，于是在朋友的引荐下，稻盛和夫与这名工程师进行了长谈。从交谈过程中，稻盛和夫发现他正是公司所急需的技术人才，于是他马上请这名工程师加入了公司。这名工程师的加入，给京瓷公司的发展注入了活力，也使京瓷加快了发展的脚步。

这种事情看似有一定的偶然性，但从根本上来说，如果不是稻盛和夫不停地思考，并将引进人才牢牢印在头脑中并形成潜意识，那么这名工程师就不会这么顺利地进入京瓷公司。

所以说，一个人要想实现高目标，就必须要把对成功的渴望灌输到自己的潜意识中，因为潜意识可以助人通向成功之路。 f/sfduStqM9lWtYcJcpSKsoQnat1dARaWBGGCImsQKoMoQDeXJF9rHnqyuJrxKvF