现实中很多人对工作的态度大多是应付甚至厌恶,可以说他们完全是为了工作而工作,不能体会到在工作过程中产生的乐趣。在他们看来,工作的目的就是向“钱”看。虽然工作为了挣钱毋庸置疑,但如果总是将工作与金钱联系在一起,那么人生的价值又从何谈起呢?
稻盛和夫这位被称为日本经营之圣的人物对工作却有另外一番感受。在他看来,如果人们能够与工作“谈恋爱”,并在彼此间建立起亲密的关系,这样干起工作来才会有动力。
对于热恋中的亲密恋人来讲,旁人看来接受不了的事情,他们却能够表现得非常自然。因为当亲密的恋人在一起时,各自的感情都非常投入,经常会忽略周围发生的事情,甚至不会考虑周围人的感受。可以说,对此只要经历过恋爱的人都能体会与理解。
一心扑在事业上的稻盛和夫也承认在创立京瓷公司之前,会和关系亲密的女孩去约会,而在约会回来的路上本来可以搭乘公车的,他却故意与女孩边走边聊。其实稻盛和夫的工作非常辛苦,但他却坦言与女孩走了这么长的路也不会感到劳累,而且心情还非常愉悦。而这就是恋爱给人带来的奇特效应。
如果人们在工作中也能像谈恋爱一样对待工作,那么人们也会热爱工作、迷恋工作。
在稻盛和夫看来,想要拥有美丽的人生必须做到追求自己喜欢的工作或全身心地与工作“谈恋爱”。但实际中,由于种种原因人们往往很难追求到自己真正喜欢的工作,此时就有一部分人开始抱怨:“我喜欢的工作为什么离我越来越远呢?”于是他们整日在抱怨声中度过。
既然不能改变现状,那就做好自己的本职工作。可问题又来了,大多数人对他们不喜欢的工作抱有消极的态度,他们会对自身从事的工作感到不满意,久而久之,他们就常常虚度光阴。
针对这种现象,稻盛和夫的建议是,无论如何要从喜欢上工作做起,并做好和工作恋爱的准备。他认为,一个人与其苦苦寻找自己心目中理想的工作,不如先让自己喜欢上某一个工作。因为寻找自己心目中的工作往往像在沙漠中寻找水一样渺茫。试着和眼前的工作恋爱,当和它产生“感情”后,就会对它产生强烈的爱意,并且不怕任何辛苦,进而埋头工作。埋头工作以后,就会使一个人获得一定的成功,获取成功以后自然就会得到其他人的赞赏,得到别人的赞赏之后往往就会加深自己对工作的喜爱。于是,良性循环就这样开始并一直延续下去。
那么哪些方法可以与工作建立起亲密的恋人关系呢?对此,稻盛和夫总结出了以下一些建议。
(1)时刻要寻找快乐
“把工作当成自己的恋人”、“全身心投入到工作中”只是简单的一句话,但人们在实施的过程中还是会遇到一些问题。于是很多人这样抱怨:“我们对待工作已经非常认真,也与它建立起恋人的关系,可坚持不了多久便又不喜欢该工作了,这是为什么呢?”
时刻要在工作中寻找快乐才能将工作热情持之以恒,这是稻盛和夫对此做出的总结。比如在工作中总会遇到乏味的时候,当在某个工作项目上取得一定进展时,可以表达出内心的喜悦;当工作得到其他人肯定时,就要真诚地表示感谢。通过这种方式作为鼓励自己工作的精神食粮,进而在后续工作中继续创造出更多的成绩,就能使自己对工作保持足够的热情。
所以,要想保留住足够的工作热情,就有必要时刻在工作中寻找乐趣,而没有乐趣也要制造出快乐的气氛。这样在快乐能量的影响下,才会使工作充满乐趣,并最大限度地在工作中创造奇迹,长久地对工作充满热情。
(2)适当的时候来点“小惊喜”
和恋人相处的时候,在适当的时候给恋人带来些小惊喜不仅可以调剂生活,还可以使两个人的关系更为亲密。在一些特殊的日子,如恋人的生日、情人节等送恋人一个小礼物,这可以为拉近与恋人之间的距离起到非常关键的作用。而在工作中也可以效仿这种做法。当自身工作努力取得小成绩的时候,可以奖励自己,比如,为自己挑选一件喜欢的衣服,或去自己一直梦想去的地方等,通过这样的方式不仅可以提高工作效率,还可以使自己对工作产生更加浓厚的感情。就这样,在小惊喜的激励下,不断在工作中做出成绩,从而使自己的人生大放光彩。
可以看出,稻盛和夫带给人们的经营哲学是,要与工作做好“谈恋爱”的长期准备,这样日久天长才能对工作产生感情,因而,工作中的人们都有必要与工作建立起这种亲密的“恋人”关系。