在企业发展中,稻盛和夫有自己的心得体会。在他看来,企业经营得好不仅需要企业管理者拥有过人的智慧,关键还要看管理者能否用坚强的意志带领企业发展下去。而从稻盛和夫实际的经营中可以看出,坚强的意志是其经营企业走向辉煌的关键因素之一。
在实际的经营过程中,由于市场竞争的残酷性,企业想要长久地生存下去,其管理者就必须要具有果断的意志,这样才能带领企业更好更快地发展下去。那些有成就的企业管理者在推行一项新业务时,会站在市场的角度仔细考量,如果发现该业务存在很大的发展前景,就会果断地下定推行的决心,并以坚强的意志将新业务执行到底。最终这种坚强的意志往往会感染企业的每一位员工,从而激发出这些员工工作的积极性。而员工在明确工作目标以后,在积极性的促使下工作也会全力以赴,使新业务顺利展开,从而使企业发展的势头非常强劲。
可以说,企业管理层在面对重要决策时能够拥有坚强的意志是关乎企业生存的关键。试想,作为一个拥有众多员工的企业管理者,如果当企业面临突发事件时企业管理者总是犹豫不决、办事拖拖拉拉,缺少坚强的意志,那么该企业不仅不能够有效地解决遇到的问题,同时也可以看出企业管理者缺少管理的素质,这样就会直接给员工带来负面影响,甚至有些员工表现出对工作不积极,致使工作效率随之下降。
其实从个人角度来讲,是否具有坚强的意志同样可以改变一个人的命运。生活中类似的案例举不胜举。例如,当一个航海家在航行中遭遇大风浪,此时如果航海家被吓得不知所措,并失去与风浪抗击下去的本能,态度变得非常消极,不采取积极有效的自救措施,而是认为自身必死无疑,那么风浪就会很快打翻他的船只;如果他能拥有坚强的意志,最终的命运可能会大不一样——风浪来袭,他镇定自若,积极果断地指挥船上的人员采取自救措施,并及时通过无线电发出求救信号,虽然在与风浪抗击的过程中会出现意想不到的危险,但是在他们坚强意志的带动下,危险似乎已微不足道,为了生存下去,他们勇敢地与风浪抗争,最终,风浪被他们的坚强意志“征服”,他们自然就会战胜风浪。
由此可以看出,虽然危险在人们身边飘忽不定,但是在危险降临到自己身边时,能够拥有坚强的意志是化解危险、摆脱危险最有效的自救办法。可以肯定的是,如果在危险面前意志不坚定,坐以待毙,那么危险只会无情地吞噬你。
而站在企业经营管理的角度来讲,同样也需要企业管理者具备坚强意志的素质。这不仅是企业管理者必备的个人素质,还关乎企业的生存。比如,企业若想在竞争激烈的环境中长久发展下去的话,就必须要拥有独特的品牌和产品,如果管理者缺少创新意识,也没有为企业发展设置好长期规划,就算企业自身有发展潜力,但前景仍然不容乐观。而那些没有坚强意志的企业经营者通常会这样做:根据企业的自身情况设置好企业发展的中长期规划,加强对员工使命感的培训,让他们成为企业发展的原动力。虽然企业出现风险是不可避免的事情,但是企业管理者在风险面前不退缩,不推卸责任,而是站在企业发展的角度出发,用坚强的意志作为支撑,果断地采取应对措施,那么就能带领员工一同战胜风险,最终使企业走出被风险“诅咒”的怪圈,使企业的经营能力得以提高。
在企业实际经营中通常会发现一些因经营不善面临倒闭的企业,从这些企业的经营中来看,虽然他们的产品或企业文化存在一定的优势,但最终还是倒闭了,这究竟是什么原因造成的呢?其实造成这些企业倒闭的因素多种多样,但在稻盛和夫看来,缺少坚强的意志是导致这些企业倒闭的原因之一。
根据稻盛和夫多年来对企业经营的研究来看,当那些出现危机的企业面临倒闭危险时,该企业的管理者虽然不想看到企业因此而倒闭,但是他们缺少挽救企业存活下去的决心和意志;虽然有些企业管理者曾做出努力,但是他们却被困难吓退,没能坚持到最后,甚至有人开始自暴自弃,认为企业已经没有希望重新站起来了,于是采取了“破罐子破摔”的对策,最终导致这些企业因为没有坚强意志的支撑而倒闭。
对此,稻盛和夫提醒企业经营管理者,在企业发展过程中,一定要有坚强的意志和不服输的精神。由此来看,遇到困难并不可怕,可怕的是企业管理者因为没有战胜困难的意志而丧失了斗志。所以,企业想要做强做大就需要经营管理者不断地培养自身的坚强意志——只有这样,在困难面前才能够“笑傲江湖”。