最尊贵的行为，就是为他人奉献

人生悟语

人活一生，并不是非要做出惊天动地的大事才有意义，我们不能使自己伟大，但可以让自己崇高，平凡的工作岗位同样能够体现一个人的价值，忠于自己的本职，尽最大努力对社会做出奉献，就是一个了不起的人。

高尔基曾说：“你要记住，永远要愉快地多给别人，少从别人那里拿取。”在现代的生活中，在日趋激烈的竞争旋涡中，很多时候，我们变得以自我为中心，总想着别人应该给我们什么，却很少去思考自己应该为别人奉献什么。

稻盛先生认为，人活一生，并不是非要做出惊天动地的大事才有意义，我们不能使自己伟大，但可以让自己崇高，平凡的工作岗位同样能够体现一个人的价值，忠于自己的本职，尽最大努力对社会做出奉献，就是一个了不起的人。

“利他，学会奉献”同时也是稻盛先生的经营之道，在获取个人利益的同时，也不忘奉献社会。

京瓷公司的经营理念是：“在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，要为人类社会的进步和发展做出贡献。”企业经营的首要目的是实现员工的幸福生活。但是，如果仅仅如此的话，那将是为某一个企业牟利的自私行为。作为社会的公器，企业有为世界、为人类尽力的责任和义务。

正因为如此，京瓷公司在开展后来业务时也很顺利。这时，从利己经营转变为利他经营，这种经营理念正在传播开来。

创业伊始，稻盛和夫就用心这样来经营。创业数年后，公司经济基础得到稳固时，把年终奖金交到员工的手里以后，建议他们考虑一下拿出奖金的一部分捐献给社会。职工拿出一点点钱，公司也提供与其等同额度的钱，捐献给那些连新年年糕都买不起的穷人。员工们对此很赞同，爽快地捐献了一部分奖金。这是京瓷公司今天所从事的各种社会贡献事业的开端，这种精神今天仍在继续没有改变。

也就是说，从创业不久起稻盛和夫就努力实践利他精神，即把自己辛勤汗水的结晶哪怕是一小部分用于他人，使它有益于社会，为他人做出奉献。

出于“奉献于社会、奉献于人类的工作是一个人最崇高的行为”的个人信念，在1985年，稻盛和夫创设了“京都奖”。投入他所持京瓷公司的股票和现金等个人财产200亿日元成立稻盛财团，挑选出尖端技术、基础科学、思想艺术等各个领域取得优异成绩、做出杰出贡献的人士进行表彰，颂扬他们的功绩。

由于京瓷公司发展的结果，稻盛和夫的个人资产也与日俱增，但是他知道这是在大家的支持和帮助下获得的，绝不能据为私有，稻盛认为，社会给他的、或者说社会暂时给他保管的资产要以有益于社会的形式还原于社会才符合道理。

在稻盛和夫的企业经营取得巨大成功的同时，他的社会慈善事业受到高度评价，在2003年，他被卡内基协会授予“安德鲁·卡内基博爱奖”。在过去的获奖者中，有比尔·盖茨、乔治·索罗斯、特德·塔纳等世界级慈善家。稻盛和夫作为第一个获此殊荣的日本人，在颁奖仪式上这样说道：

“我是工作‘一边倒’的人，我创办了京瓷和第二电电两家企业，并幸运取得了超出预想的发展，也积累了一大笔财富。我对卡内基说的‘个人的财富应该用于社会的利益’这句话十分认同。因为我自己以前也有这样的想法，财富得自于天，应该奉献于社会、奉献于人类，因此我着手开展了许许多多的社会事业和慈善事业。”

俗话说“君子爱财，取之有道”，稻盛和夫认为，除此之外“君子疏财亦有道”，在他的人生中，“用利他精神赚取的钱财应该以利他的精神使用”，这是他一直坚持的信念，怀着一颗乐于奉献的心，用这样正确的“散财”方式为社会作贡献。

最尊贵的行为，就是为他人奉献什么。虽然不是每个人都可以取得像稻盛一样的伟大成功，但以奉献的名义，我们应该身体力行的是：以仁爱之心待人，以敬重的态度从业；善待自己，尊重他人；付出你应该付出的，给予你能够给予的。实实在在地做人，兢兢业业地做事，力所能及地给予，在奉献的过程中塑造我们美丽的心灵！ cXM9iAMcqromZZJm2+xm4Jqf9JlC/A/GnrP0ZocxmbOz/XcJFqaxSwGymX3RqaLV