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初出茅庐的新人，大多对那个叫做“职场”的地方充满了美好的憧憬。然而，踏足其中才发现职场如江湖，若不懂得规矩，不练个独门绝技，恐怕很难有好的个人发展。望着身边光鲜亮丽、精明能干的前辈，职场新人不禁心生向往：自己如何才能修炼成“白骨精”？本期职业发展专辑，特为初入职场的新人们准备了一份入职大餐。
人们在做职业生涯规划时往往过于保守，事实上在职业发展上适当冒点险是值得的。在许多人眼里，职业规划就是按照事先计划好的步骤慢慢升职。但在GE大中华区首席执行官夏智诚（Mark Hutchinson）看来，职业规划更像拼图。“你得搜集到所有的碎片，才能拼出一幅整体画面”。（ 参见本期《你的职业拼图是什么》 ）
本期专辑中剩下的5篇案例，从标题就能看出它们讲的分别是什么样的职场难题：《入职一年，该不该提加薪》《领导瞎派活儿，我该怎么办》《领导让我背了黑锅，走还是留》《用钱买晋升，做还是不做》《这个行政经理，咋这么难做》。对于职场新人而言，这些难题或许不会都遇上，但是如果能从中学习到一些职场规则，对自己的职业发展也是很有助益的。
