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职场“白骨精”，指的是职场里的“白领”“骨干”“精英”。他们通常光鲜亮丽，精明能干，总能从容应对工作中的各种难题。在老板眼中，他们是自己的得力助手；在职场小白的心目中，他们是偶像——每一个初入职场的新人都希望自己能成为职场精英。本期职业发展专辑，就是专为那些渴望成为职场“白骨精”的人们准备的。
《我·要·钱》一文的作者是资深领导力专家林光明。他给那些在职场上打拼了五六年的年轻朋友做公益辅导时发现，这些年轻人提出的疑问大体上都是：“我工作几年下来，感觉没劲，是否应该转行？干哪行好？是否需要再进修充电？读MBA还是出国？在一线城市赚钱花钱似乎也没什么积累，是否应该回老家发展？”林光明认为，通常这个时间点正是寻求职业定位的时段。前面的五六年处于摸索阶段，了解自我，了解市场；接下来就该是定位之后深入的聚焦积累阶段了。为此，林光明提出了一个名为“我要钱”的模型，可以引导大家进行自我反思，从中寻求答案，总结经验。
与上一期职业发展专辑一样，我们为大家准备了四个职场中的小案例：《梦寐以求的新职位，该接吗》《被上司架空，怎么办》《实现自我，还是高薪混日子》《坚持，跳槽，还是自立门户》。这些案例或许就发生在我们身边，或许正是我们中某一位的真实经历，希望能引发大家的共鸣。
本专辑的最后一篇文章《跨界技能助你晋升高位》提出了一个观点：出色的专业技能和人际技能都不足以让你获得职业上的巨大发展，掌握跨界技能才是通向首席高管层的道路。至于其中的道理，以及如何培养自己的跨界技能，请阅读文章吧。